اشتراک eshtrak

خبری سیاسی فرهنگی! مسئولیت هر مقاله بعهده نویسنده آنست!

روزشمار رویدادهای کارگری در ایران(12) – اسفند1397 :از انتشارات نهادهای همبستگی با کارگران در ایران – خارج کشور – تهیه و تنظیم توسط: فعالین نهادهای همبستگی با کارگران در ایران – کلن

روزشمار رویدادهای کارگری در ایران – اسفند1397

از انتشارات نهادهای همبستگی با کارگران در ایران – خارج کشور

تهیه و تنظیم توسط: فعالین نهادهای همبستگی با کارگران در ایران – کلن

( 12 )

مطالبات و مبارزات کارگران            حقوق های عقب افتاده            اخراج ها و تعطیلی کارخانجات و شرکت ها           حوادث محیط کار
PDF روزشمار رویدادهای کارگری در ایران – اسفند1397

DOC روزشمار رویدادهای کارگری در ایران – اسفند1397

شرح و ملاحظات نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

اخراج 15کارگر شهرداری صدراپس از اعتصاب کارگران دراعتراض به عدم پرداخت حقوق شهرداری صدرا 1 اسفند 97 1
دومین روز تجمع خانواده و بستگان اسماعیل بخشی،مقابل دادگستری شوش. تجمع کنندگان با در دست داشتن دست نوشته ها و پلاکاردهایی  ، خواستار آزادی فوری اسماعیل بخشی شده اند. خانواده اسماعیل بخشی شوش » » « 2
کارگران بازنشسته مجتمع نیشکر هفت تپه به تجمعشان دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات،ادامه دادند. حدود 40 نفر از بازنشستگان شرکت نیشکر هفت تپه بار دیگر جهت مطالبه سنوات خود که در این وضعیت اقتصادی بی ارزش شده  با شعار مرگ بر اسد بیگی ساواکی ، طلب کردند. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 3
مدیریت شرکت واحد مستاصل و سراسیمه از اعتراض روز پنجشنبه دوم اسفند رانندگان و کارگران. به دلیل اینکه فشار عدم اشتغال رانندگان برای مدیریت بسیار سخت خواهد بود مدیریت امروز و روزهای گذشته با تمنا، تشویق، فریب از رانندگان می خواهند روز پنجشنبه شاغل گردند و در رانندگانی که تمنا، تشویق و فریب اثر ندارد با اعمال زور از آنان می خواهد تا در روز پنجشنبه شاغل گردند. سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 4
طی فراخوانی اعلام کردند: » با ادامه و گسترش فلاکت عمومی مخصوصا» شرایط مشقت بار بازنشستگان ، و نومید از اراده حکومت برای تغییر و بهبود این وضعیت ، ما بازنشستگان برمیثاق و پیمانی که بسته ایم مبنی بر اینکه » تا حق خود نگیریم ،ازپای نمی نشینیم» بار دیگر در روز 5 اسفند ماه درمقابل مجلس تجمع خواهیم کرد» اتحاد سراسری بازنشستگان ایران. -گروه ۱۹ اسفند. -گروه پیشکسوتان پیشتاز حق طلب. -جمعی از گروه باز نشستگان تامین اجتماعی و شورای بازنشستگان ایران تهران » » « 5
با پیگیری های پرسنل سندیکای شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه ، انتخابات هیات مدیره جدید تعاونی مسکن، ۱۲ اسفند برگزار میشود.پرسنل شرکت واحد از طریق این شرکت تعاونی اقدام به خرید آپارتمان در پروژهای سپیدار و سهیل کرده ا ند؛ با این حال منازل آنها تاکنون تحویل داده نشده است سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 6
4 تشکل مستقل بیانیه مشترکی در مورد تعیین دستمزد سال 98 منتشر کرده اند (مشروح آن را در  ضمیمه ها بخوانید) – (1 ) سندیکاهای شرکت واحد و نیشکر هفت تپه، کمیته همآهنگی و گروه اتحاد بازنشستگان تهران » » « 7
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

بیش از یک ماه است که از بازداشت امیر امیرقلی، زندانی سیاسی سابق میگذرد. این عضو تحریریه نشریه گام که پس از اتمام قرار بازداشت یکماهه ی خود میبایست از بازداشتگاه اوین آزاد میشد، با وجود موافقت در تهران، پس از پیگیریهای مداوم خانواده و نزدیکانش، هنگامیکه همگان در انتظار پایان یافتن بازداشت ناعادلانه ی او بودیم، با دستور جدید اداره اطلاعات شهر شوش، وی را به زندان اهواز منتقل میکنند زندانی سیاسی شوش – اهواز » » « 8
جمعی از فعالان کارگری همدان، حمایت خود را از کارگران زندانی اعلام کرده وخواهان آزادی آنها شدند فعالان کارگری همدان » » « 9
تجمع جمعی از کارگران و کارکنان مخابرات استان آذربایجان شرقی در اعتراض به طبقه بندی مشاغل و همسان سازی حقوق مخابرات آذربایجان شرقی » » « 10
تجمع اعتراضی رانندگان تاکسی سمنان نسبت به وضعیت شغلی نامناسب و وعده های توخالی مسئولان مقابل سازمان تاکسیرانی و مسیر راه‌آهن رانندگان تاکسی سمنان » » « 11
کارگران در مقابل استانداری زنجان تجمع کردند. این ششمین روز اعتراض کارگران روغن نباتی است روغن نباتی جهان زنجان » » « 12
کارکنان فضای سبز زنجان نیز در اعتراض به حقوق های عقب افتاده در مقابل استانداری تجمع کردند. شهرداری زنجان » » « 13
4 فعال کارگری به نام های مهرداد صبوری، آرام محمدی، امید احمدی و شاهو صادقی از زندان  آزاد شدند. فعالین کارگری کامیاران 2 » « 14
مختار اسدی معلم و فعال صنفی از کردستان به قید وثیقه آزاد شد. معلمین سنندج » » « 15
حدود200کارگر بازنشسته دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات و وعده های توخالی،  مجدداً دست به تجمع مقابل ساختمان مدیریت زدند. تجمع کنندگان خواهان پرداخت سنوات سابقه کاری سال های 95 و 96 شدند بازنشستگان نیشکر هفت تپه شوش » » « 16
عصر امروز؛ وزیر کار در جمع کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه حاضر شد مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 17
با وجود تلاش مدیریت در امروز با بکارگیری عده ای اعتصاب شکن به اشکال مختلف برای جلوگیری از اعتصاب اعلام شده توسط سندیکا، عده قابل ملاحظه ای از کارگران به سر کار نرفتند اما مبارزۀ آنها برای طرح طبقه بندی مشاغل و پرداخت تسهیلات مسکن همچنان ادامه خواهد داشت سندیکای شرکت واحد تهران » » « 18
جان باختن یک کارگر ساختمانی49ساله حین کار درمحله وحیدیه براثر ریزش دیوار

 

کار ساختمانی زنجان » » « 19
مرگ یک کارگرحین کاردرساختمانی واقع در ستارخان شیراز براثر سقوط از ارتفاع کار ساختمانی شیراز » » « 20
بهنام ابراهیم زاده روز یکشنبه پنجم اسفند در شعبه ۲۶ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی افشاری دادگاهی می شود فعال کارگری تهران » » « 21
طی اطلاعیه ای خواهان آزادی کارگران زندانی شده و پرونده سازی علیه کارگران بویژه اسماعیل بخشی و سپیده قلیان را محکوم کرده است کمیته پیگیری برای ایجاد تشکلات کارگری تهران » » « 22
میثم آل مهدی ازکارگران معترض این مجتمع به محل کارش ممنوع الورود و کلیه حسابهای بانکیش مسدود شده است.ازروزشنبه بیست وهفتم بهمن ماه، احسان یوسفی کارگرمعترض گروه ملی صنعتی فولاد ایران هم ممنوع الورود به محل کارش شد. گروه ملی صنعتی فولاد ایران اهواز 3 » « 23
اداره اطلاعات شوش خانواده اسماعیل بخشی و سپیده قلیان، را احضار کرد و به خانواده‌ها گفته این دو زندانی درباره شکنجه دروغ گفته‌اند و از آنان خواسته شده تا رسانه‌ها را ساکت کنند. همچنین تهدید به تشکیل پرونده برای همه اعضای خانواده شده‌اند. اداره اطلاعات شوش » » « 24
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

طرح تشکل مستقل و داشتن نمایندگان منتخب، موقت و دوره ای از خواسته های ضروری است؛ ایجاد این امر در بستر حضور در تجمعات تبلور می یابد. پس ما می آییم: یکشنبه پنجم اسفند ۹۷ ساعت ۱۰ صبح، مقابل مجلس گروه اتحاد بازنشستگان تهران 3 اسفند 97 25
درتعاونی مسکن شرکت واحد، پیمان سنندجی مدیر عامل شرکت واحد و چند تن از مدیران سابق شرکت واحد همه اختیارات را دارند و بعد از صدور آگهی دعوت به مجمع همه تلاش و نفوذ خود را بکار گرفته اند تا از برگزاری مجمع عمومی جلوگیری کنند. اگر مدیر عامل شرکت واحد از تعاونی مسکن بهره ای نمی بّرد پس اقدامات فراقانونی وی برای جلوگیری از مجمع عمومی، برای چیست؟ نهادهای امنیتی که به محض وقوع اعتراضات کارگری، کارگران را بازداشت و زندان می کنند، حالا کجایند؟ سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 26
مختار اسدی معلم و فعال صنفی از کردستان به قید وثیقه آزاد شد معلمین سنندج » » « 27
امید شاه محمدی، معلم اهل دیواندرە کردستان  از سوی شعبە یکم دادگاه انقلاب شهر سنندج  بە اتهام ”اقدام علیە امنیت ملی“ بە تحمل یک سال حبس تعزیری محکوم شدە است. معلمین سنندج » » « 28
کارگری روزمزد بنام علی محمدی، هنگام ساخت و ساز دیوار، با فرو ریختن آن دچار حادثه شد و در دم جان باخت. کار ساختمانی زنجان » » « 29
مرگ 2کارگرکشاورزی جوان در مرودشت براثر گازگرفتگی کارگران کشاورزی مرو دشت » » « 30
کارگران بازنشسته خشمگین مجتمع نیشکر هفت تپه درادامه اعتراضاتشان در راه دست بابی به مطالبات برحقشان،دست به تجمع مقابل درب ورودی مجتمع زده ومانع ورود شکربداخل کارخانه شدند بازنشستگان نیشکر هفت تپه شوش 4 » « 31
جمعی از کارگران کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق دست به تجمع مقابل ساختمان استانداری،زدند. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 32
کارکنان سازمان آتش نشانی آبادان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق و10ماه حق بیمه و وعده های توخالی مسئولان شهرداری ،مقابل فرمانداری تجمع کردند. سازمان آتش نشانی آبادان آبادان » » « 33
طی بیانیه ای ضمن برشمردن خواست های به حق بازنشستگان آموزش و پرورش حمایت کامل خود را از خواست های آنان اعلام می دارد. کانون صنفی معلمان ایران تهران » » « 34
خانواده و دوستان اسماعیل بخشی به تجمعشان مقابل دادگاه شوش برای آزادی وی،ادامه دادند. تجمع کنندگان با در دست داشتن دست نوشت هایی،خواستارآزادی اسماعیل بخشی شدند. جمعی از کارگران ‌بازنشسته هفت تپه اعلام کرده اند در صورتیکه تا چند روز آینده اسماعیل بخشی آزاد نشود،کارگران بازنشسته هفت‌تپه به جمع خانواده اسماعیل بخشی خواهند پیوست و تا آزادی این کارگر زندانی به تجمع و اعتراض در سطح شهر شوش ادامه خواهند داد. خانواده و دوستان اسماعیل بخشی شوش » » « 35
کارگران شاغل در بخش گشت زنی تخلفات ساختمانی ناحیه دو منطقه دوم شهر رشت دستکم دو ماه مزد معوقه از کارفرما طلبکارن شهرداری منطقه دو رشت » » « 36
پس از چندین روز تحصن و تجمع بازنشستگان در مقابل دفتر امو.ر مالی شرکت و عدم جوابگویی به آنها، امروز در مقابل درب ورودی شرکت تجمع کردند و با ممانعت از ورود نیشکر به داخل کارخانه در اولین روز بهره برداری، اعتراض شدید خود را به عدم دریافت مطالبات خود بیان کردند.تعدادی از بازنشستگان در تداوم اعتراض خود بر روی باسکول شرکت چادر زدند و تحصن کردند. کارگران بازنشسته هفت تپه شوش » » « 37
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

جمعی از کارگران بازنشسته هفت تپه اعلام کرده اند در صورتیکه تا چند روز آینده اسماعیل بخشی آزاد نشود،کارگران بازنشسته هفتتپه به جمع خانواده اسماعیل بخشی خواهند پیوست و تا آزادی این کارگر زندانی به تجمع و اعتراض در سطح شهر شوش ادامه خواهند داد. کارگران بازنشسته هفت تپه شوش 4 اسفند 97 38
فوت یک كارگر  50ساله بر اثر ريزش ديوار ساختمان در حال تخريب کار ساختمانی زنجان » » « 39
جمعی از بازنشستگان صندوق‌های مختلف، مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. حاضران در تجمع، خواسته‌های خود را ارتقای مستمری‌ها، اجرای قوانین بر زمین ماننده از جمله همسان‌سازی و بهبود سطح بیمه‌های درمانی عنوان می‌کنند بازنشستگان صندوق های مختلف تهران 5 » « 40
با توجه به پایان دوره بازداشت سپیده قلیان، مقامات امنیتی و قضائی بخصوص دادستان شوش و اطلاعات اهواز و شوش برای ادامه آزار و شکنجه بر وی و برای انتقام از افشاگری او درباره دوره بازداشت قبلی، کماکان او را زیر فشار و شکنجه و تحت آزار در سلول انفرادی محبوس نگه داشته اند دادستانی – اطلاعات شوش – اهواز » » « 41
جمعی از بازنشستگان وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی صبح امروز در اعتراض به وضعیت بیمه تکمیلی و همترازی حقوق مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند. باز نشستگان وزارت بهداشت تهران » » « 42
کارگران بازنشسته دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات دست به تجمع مقابل استانداری، سال 90 تاکنون حقوقشان زدند. آنها از به صورت کامل پرداخت نشده و پرداخت مقدار عیدی و مطالبات سال های گذشته نیز مشخص نبوده است.همچنین آنها خواهان خارج شدن از زیرمجموعه تامین اجتماعی و پرداخت حقوقشان از صندوق بازنشستگی کشورهستند. بازنشستگان کارخانه ذوب آهن اصفهان » » « 43
جمعی از بازنشستگان فرهنگی، علوم پزشکی در اعتراض به سطح پایین مستمری ، مقابل استانداری اصفهان تجمع کردند.آنها خواستار اجرای دقیق همسان‌سازی؛ بهبود خدمات درمانی و بیمه‌ای بازنشستگان و اصلاح لایحه بودجه به نفع بازنشستگان شدند. بازنشستگان فرهنگی و علوم پزشکی اصفهان » » « 44
کارگران بازنشسته درادامه اعتراض روزهای گذشته شان نسبت به عدم پرداخت مطالبات، روز گذشته(4اسفند) در کارخانه چادر برپاکردند وشب را به سحر رساندند و امروز به تجمعشان مقابل درب ورودی مجتمع ادامه دادند و از ورود ماشین های حامل نیشکر به کارخانه جلوگیری کردند. کارگران    نی بُر این مجتمع هم در اعتراض به عدم پرداخت مطالباتشان به تجمع پیوستند.کارگران بازنشسته معترض خواهان پرداخت سنوات سابقه کاری سال های 95 و 96 شدند. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 45
برای دوازدهمین روز، کارگران دراعتراض به عدم پرداخت 7ماه حقوق و40ماه مطالبات دیگر و وعده های توخالی ،به اعتصابشان ادامه دادند و از جمع آوری زباله ها ازسطح شهر خودداری کردند. شهرداری سروآباد » » « 46
110 نفرکارگران این کارخانه به تجمعات دامنه دار وهمه روزه شان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق وحق بیمه،نداشتن امنیت شغلی و وعده های پوچ کارفرما ،مقابل استانداری ادامه دادند. کارخانه روغن نباتی جهان زنجان » » « 47
برای سومین بار، کارکنان سازمان آتش نشانی آبادان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق و10ماه حق بیمه و وعده های توخالی مسئولان شهرداری دست به تجمع مقابل فرمانداری ویژه این شهر زدند. سازمان آتش نشانی آبادان » » « 48
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

پرستاران مراکز درمانی پلدختراعتراضشان رانسبت به سطح ناچیز حقوق،عدم پرداخت بموقع مطالبات و عدم اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری،رسانه ای کردند. پرستاران مراکز درمانی پلدختر 5 اسفند 97 49
گروهی از کارگران شهرداری مناطق 8 و 5 اهواز به دلیل عدم پرداخت 3 ماه حقوق و بیمه درمانی خود   مقابل شورای شهر اهواز تجمع کردند.در میان معترضین تعدادی از کارگران منطقه 1 شهرداری اهواز نیز حضور داشتند که آنها نیز از عدم پرداخت حقوق و بیمه خود ناراضی بودند شهرداری اهواز » » « 50
جان اسماعیل بخشی در خطر است!امروز در حین ملاقات اسماعیل بخشی با خانواده، این کارگر زندانی بیهوش شده است به طوری که  خانواده برای لحظاتی مرگ فرزندشان را به چشم خود می‌بینند.بعد از اینکه عوامل امنیتی وی را به هوش می اورند، به جای رسیدگی به این کارگر زندانی، وی را مورد شماتت قرار می‌دهند. خانواده به شدت نگران سلامت اسماعیل هستند. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش » » « 51
کارگران این کارخانه اعتراضشان را به عدم پرداخت چندماه حقوق رسانه ای کردند. آنها نوشتند:ما 3 ماه است که حقوق نگرفته‌ایم و از برج 6 حقوق طلب داریم . کارخانه لوله سازی ماهشهر » » « 52
دادگاه رسیدگی به اتهامات بهنام ابراهیم زاده مبنی بر «تبلیغ علیه نظام» و «عضویت در گروه‌های تلگرامی معاند نظام» در شعبه 26 دادگاه انقلاب تهران بدون وکیل و با حضور پدر و همسر بهنام ابراهیم زاده برگزار شد. دراین جلسه قاضی از بهنام درباره حضورش درمناطق زلزله زده سرپل ذهاب وحمایتش از کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه پرسش هایی کرد. دادگاه انقلاب تهران » » « 53
بیانیه در مورد تعیین حداقل دستمزد سال 98. حداقل مزد کارگران باید به بیش از هفت میلیون تومان در ماه افزایش یابد! ( 2 ) اتحادیه آزاد کارگران ایران تهران » » « 54
با صدور فراخوانی بتاریخ ششم اسفند ماه معلمان سراسر کشور را دعوت به تحصن در روزهای13،12و14اسفند ماه1397نمود. ( 3 ) شورای هماهنگی‌تشکلهای‌صنفی فرهنگیان تهران 6 » « 55
اعتصاب کارگران این دو کارخانه دراعتراض به واگذاری به بخش خصوصی

 

کارخانه های ماشین سازی و ریخته گری تبریز » » « 56
این کارخانه به دلیل نداشتن مواد اولیه در آستانه تعطیلی قرار گرفته است و چند روزی است که کارگران با اجتماع در مقابل استانداری خواهان راه اندازی خط تولید هستند. همچنین کارگران از آبان ماه  حقوق دریافت نکرده اند کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان » » « 57
بیش از 100 نفر از کارگران با تجمع مقابل شهرداری اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 8ماه حقوق و وعده های توخالی از سرگرفتند. شهرداری بروجرد » » « 58
جمعی از کارگران مناطق8،5و1شهرداری اهواز برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت 3 ماه حقوق وحق بیمه دست به تجمع مقابل  ساختمان شورای شهرزدند. شهرداری اهواز » » « 59
چهارماه حقوق 200کارگرخدمات شهری و فضای سبز شهرداری پیرانشهر پرداخت نشده است. شهرداری پیرانشهر » » « 60
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

دادگاه تجدید نظر سه تن از فعالین کارکری در سنندج به نامهای یدی صمدی ،امیر شهابی و ارمین شریفه را طبق احضار قبلی محاکمه واتهام وارده به این فعالین کارگری را تبلیغ علیه نظام و  عضویت در احزاب وتشکلهای غیر قانونی عنوان کردند که هیچکدام از این فعالین اتهامات عنوان شده را نپذیرفته و قویا رد   کرده اند و از وجود و ایجاد تشکلهای کارگری دفاع کردند فعالین کارگری سنندج 6 اسفند 97 61
خان عزیزاسماعیلی،طه نصیری ومنوچهرآقابیگی، به اتهام«اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی»! محاکمه و تبرئه شدند معلمین بازنشسته کرمانشاه » » « 62
مجددا خانواده و دوستان اسماعیل بخشی در مقابل دادگستری شوش در اعتراض  به ادامه بازداشت اسماعیل بخشی، دست به تجمع زدند. خانواده کارگر زندانی شوش » » « 63
بدنبال برخورد یکدستگاه کامیون تریلی با 3 نفر از کارگران شهرداری میناب که در کنار خیابان مشغول بکار بودند، موجب آسیب دیدگی جدی هرسه نفرشان شد. شهرداری میناب » » « 64
سقوط و مرگ کارگر 30 ساله هنگام باز کردن دکل تلفن همراه از ارتفاع 19 متری شرکت مخابرات شاهین شهر » » « 65
گروهی از رانندگان تاکسی در اعتراض به برآورد نشدن مطالباتشان، اقدام به برگزاری تجمع کردند .در جریان این تجمع معترضان در حمایت از رانندگان زندانی شعار “راننده زندانی آزاد باید گردد” را سر دادند رانندگان تاکسی دورود » » « 66
کارگران بازنشسته ونی بر درادامه اعتراضات روزهای گذشته، امروز راهم با تجمع مقابل درب ورودی کارخانه وجلوگیری از ورود تریلرهای حامل نیشکر برای دست یابی به مطالباتشان،آغاز کردند وبدنبال وعده رسیدگی به خواسته هایشان،به تجمعشان خاتمه دادند. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 67
کارگران به سریال تجمعات اعتراضیشان مقابل استانداری زنجان بدنبال وعده  رسیدگی به خواسته هایشان مبنی برپرداخت حقوق عقب افتاده وحفظ امنیت شغلی،خاتمه دادند. کارخانه روغن نباتی جهان زنجان » » « 68
با اینکه چند هفته ای از پایان تجمعات کارگران می گذرد و مسئولان وعده‌های زیادی به آنان داده‌اند، اما مشکلات همچنان به قوت خود باقی است. تنها نکته مثبت، به‌روز شدن پرداخت حقوق کارگران است‌. گروه  ملی صنعتی فولاد ایران اهواز » » « 69
کارگران شهرداری مغان در اعتراض به عدم دریافت 10 ماه حقوق و عدم واریز 7 ماه بیمه، تجمع اعتراضی برپا نمودند. شهرداری مغان » » « 70
تعدادی از کارگران و کارکنان راه آهن تبریز اعتصاب و تجمع کردند .معترضان دلیل اعتصاب و تجمع خود را در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان، عنوان کردند . این اعتصاب علیرغم حضور نیروی انتظامی و تلاش آنها برای جلوگیری از اعتصاب کارکنان راه آهن تبریز شکل گرفت . کارگران ناحیه آذربایجان امروز جلوی قطار ریل باس را گرفتند و نگذاشتند قطار وارد ایستگاه تبریز شود. مسافران هم از پشت چراغ پیاده جلوی ایستگاه آمدند . کارگران ناحیه آذربایجان مانع ورود قطار به ایستگاه تبریز شدند راه آهن تبریز 7 » « 71
معصومه عسکری در تاریخ ۲۹ بهمن ماه ۱۳۹۷ از سوی شعبه ۲۸ دادگاه انقلاب تهران به ریاست قاضی مقیسه از بابت اتهام اجتماع و تبانی به ۵ سال حبس تعزیری محکوم شده و در حال حاضر مدت محکومیت خود را در بند زنان زندان اوین سپری میکند… معلم بازنشسته تهران » » « 72
اطلاعات اهواز برای شکنجه به قصد اعتراف اجباری، سپیده قلیان و اسماعیل بخشی را به بازداشتگاه مخفی منتقل کرده است. در حالی که نام این دو زندانی را در لیست زندان سپیدار اهواز ثبت کرده اند اما آن دو در این زندان نیستند. بدین ترتیب هرگونه اتفاقی که برای این دو پیش آید از نظر قانونی تنها از طریق ردگیری حضور آنها در زندان سپیدار میسر خواهد بود حال آنکه آنها اکنون در این زندان محبوس نیستند. اطلاعات اهواز شوش » » « 73
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

تجمع 3 روزه این بازنشستگان با وعده مدیرعامل مجتمع و پادرمیانی برخی مسئولان شهرستانی خاتمه یافت کارگران بازنشسته هفت تپه شوش 7 اسفند 97 74
جمعی از پیمانکاران شهرداری برای چندمین بار در اعتراض به طلب های عقب مانده ی خود، در مقابل ساختمان شورای شهر تجمع کردند پیمانکاران شهرداری تهران » » « 75
ما کارگران راه آهن خراسان همبستگی و همدلی خود را با اعتراضات کارگران آذربایجان که همکاران ما هستند اعلام می کنیم به امید روزی که این عدالت در راه آهن محقق شود و از این بی عدالتی خسته شده ایم حرکت اعتراضی شما امروز نشان دهند حرکت تمامی پرسنل راه آهن بود راه آهن خراسان-آذربایجان » » « 76
جمعی از بازنشستگان دراعتراض به وضعیت معیشتی شان وسطح پایین مستمری ها   و همچنین افزایش ضریب سنوات بازنشستگی به 40 درصد،دست به تجمع مقابل مجلس زدند وسپس با راهپیمایی بسوی سازمان برنامه وبودجه و قرائت قطعنامه شان درآنجا به تجمعشان پایان دادند. بازنشستگان تهران » » « 77
برای دومین روز متوالی،کارگران شهرداری بروجرد در اعتراض به عدم پرداخت 8 ماه حقوق وحذف اضافه کاری، دست از کار کشیده ومقابل ساختمان شهرداری مرکزی تجمع کردند. شهرداری بروجرد » » « 78
کارگران شهرداری شادگان دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق وحق بیمه وعدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل،دست از کار کشیده ومقابل شهرداری اجتماع کردند شهرداری شادگان » » « 79
کارگران حفاری شمال نسبت به عدم پرداخت 2ماه حقوقشان،اعتراض کردند شرکت حفاری شمال شمال ایران » » « 80
بستگان ویاران اسماعیل بخشی باری دیگر  دست به تجمع مقابل دادگستری شوش برای آزادی وی،زدند. خانواده کارگر زندانی شوش » » « 81
مقامات امنيتی در پی اقدامات متعدد برای تحت فشار قرار دادن اسماعيل بخشی به نوشتن تكذيبيه و عدم موفقيت در اين كار ، در دور جديد فشارها به اسماعيل بخشی و خانواده اش گفته اند كه وكيلش خانم فرزانه زيلابی را بركنار نمايد. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش » » « 82
تنی از کارگران نیروگاه گل گهر سیرجان در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدیشان دست به اعتصاب و تجمع زدند . نیروگاه گل گهر سیرجان » » « 83
اعتصاب رانندگان تاکسی طی روزهای گذشته رانندگان تاکسی دو رود » » « 84
مرگ یک کارگر 30 ساله به علت سقوط از ارتفاع 19 متری دکل تلفن همراه اول، هنگام نصب شرکت مخابرات شاهین شهر » » « 85
یک کارگر ساختمانی میانسال از طبقه سوم ساختمانی به عمق چاهک آسانسور سقوط وبشدت آسیب دید. کار ساختمانی تبریز » » « 86
بدنبال برخورد یکدستگاه کامیون تریلی با 3 نفر از کارگران شهرداری میناب که در کنار خیابان مشغول بکار بودند، موجب آسیب دیدگی جدی هرسه نفرشان شد. شهرداری میناب » » « 87
اعتصاب کارگران راه آهن شاهرود در اعتراض به عدم دریافت حقوق که از روز شنبه ۴ اسفند آغاز شده همچنان ادامه دارد . راه آهنن شاهرود » » « 88
همزمان با اعتصاب وتجمعات اعتراضی کارگران نگهداری خطوط و ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان،  هرمزگان زاگرس،شاهرود و…..طی روزهای گذشته، کارگران نگهداری خطوط و ابنیه فنی راه‌آهن کرج در اعتراض به عدم پرداخت3 ماه حقوق وحق بیمه ،دست از کار کشیده و مقابل حوزه 17 راه‌آهن کرج تجمع کردند. خطوط ابنیه فنی راه آهن آذربایجان، هرمزگان 8 » « 89
کارگران درادامه تجمعاتشان دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی سفره خالی مقابل استانداری پهن کردند. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 90
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

برای سومین روز متوالی، کارگران در اعتراض به عدم پرداخت 8 ماه حقوق،ماه ها حق بیمه وحذف اضافه کاری، دست از کار کشیده ومقابل ساختمان شهرداری  وشورای شهرتجمع کردند شهرداری بروجرد 8 اسفند 97 91
100 نفر از کارگران شهرداری پارس‌آباد مغان در اعتراض به عدم پرداخت 10ماه حقوق ،7ماه حق بیمه وعیدی سال جدید، دست از کارکشیده وتجمع کردند. شهرداری پارس آباد مغان » » « 92
برای باری دیگر،جمعی از کارگران اخراجی کشتارگاه پرندک ،مقابل استانداری گیلان،تجمع کردند وبا سر دادن شعارهایی اعتراضشان را بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی بنمایش گذاشتند وخواهان پرداخت مطالباتشان شدند. کشتارگاه پرندک خزر گیلان » » « 93
فروش شرکتهای شستا تاراج دادن سرمایه ها و اندوخته کارگران محسوب میشود/   به احتمال بروز بحران هشدار میدهیم کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تهران تهران » » « 94
گروهی از کارگران نگهداری از خطوط راه آهن کرج که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری مشغول کارند، در محدوده محل کار خود تجمع کردند. پرداخت مطالبات مزدی و بیمه ای آنها سه ماه به تاخیر افتاده و درخواست آنها در تجمع امروز تسریع در پرداخت حداقل بخشی از معوقات مزدی در آستانه سال نو است.این کارگران که در خطوط ریلی راه آهن کرج به عنوان راننده کامیون، راننده درزین ، جوشکار و غیره مشغول کارند، اجتماع صنفی امروز خود را مقابل حوزه ۱۷ راه آهن کرج برپا کردند. خطوط ابنیه فنی راه آهن کرج » » « 95
کارفرمایان با پشتیبانی کامل دولت و در غیاب نمایندگان واقعی کارگران در شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران فقط سود بیشتر سرمایه شان را پیگیری می کنند و در این میان کارگران هستند که بیشتر از قبل فقیر تر می شوند تا جایی که حتی در حسرت خیلی از مواد ضروری خوراکی هستند. برون رفت کارگران و مزدبگیران از دستمزد زیر خط فقر و گرانی در گرو همبستگی و گستردگی اعتراضات شان است سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 96
شورای اسلامی این دو کارخانه طی بیانیه مشترکی خواستار لغو واگذاری این واحد تولیدی به دلیل عدم رعایت اصول واگذاری در واگذاریهای پیشین آن شدند….در ابتدای این بیانیه آمده است: ما کارگران شرکتهای مادر تخصصی ماشین سازی تبریز و شرکت ریخته گری ماشین سازی مراتب اعتراض و مخالفت خود را با اقدامات اخیر سازمان خصوصی سازی برای پافشاری فروش غیرقانونی دوباره این شرکتها به اشخاص حقیقی و حقوقی که پشت پرده های خاص خود را دارد، اعلام میداریم . …  ما کارگران با هر شخص و اشخاصی که با نام خریدار و با وجهه دلال املاک توسط سازمان خصوصی سازی قصد ورود و احیانا شیطنت را داشته باشد، قطعا مخالفت خواهیم کرد… ماشین سازی و ریخته گری تبریز » » « 97
با صدور اعلامیه ای از «بیانیه ی مشترک سندیکاها و تشکلهای مستقل کارگری و بازنشستگان، در مورد تعیین دستمزد سال ۱۳۹۸» پشتیبانی کرده و  اعلام کرده اند: ما نیز به عنوان بخشی از طبقه ی کارگر و نیروهای مدافع رهایی کارگران در اتحاد با تشکل های مستقل کارگری از این بیانیه پشتیبانی می کنیم و تلاش می نماییم که در کنار سایر کارگران برای تامین مفاد بیانیه مزد سال ٩۸ به ویژه برای تعیین مبلغ ٧ میلیون تومان مزد حداقل ماهانه مبارزه کنیم. 1- کارگران پروژه های پارس جنوبی 2- کارگران پتروشیمی های منطقه ماهشهر و بندر امام 3- فعالان کارگری جنوب 4- فعالان کارگری شوش و اندیمشک 5- جمعی از کارگران محور تهران – کرج چند شهر » » « 98
خانواده اسماعيل بخشي و تعدادی از كارگران در اعتراض به تداوم بازداشت غير قانونی اسماعيل بخشی در مقابل دادگستری تجمع نمودند. عليرغم اينكه دادگستری بايستی پاسخگوی خانواده اسماعيل بخشی باشد، اما از ورود خانواده اسماعيل بخشی و همچنين سپيده قليان به دادگستری ممانعت بعمل مي آيد. همچنين مامورين در تجمع امروز در مقابل دادگستری ، محمد نورزاده داماد خانواده اسماعيل بخشی را دستگير نمودند. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش » » « 99
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

پس از گذشت چهارماه مطالبات 20کارگر باس‌واش شرکت متین‌گلستان پرداخت نشده است وبا آنها تسویه حساب نشده است وتاکنون این کارگران نتوانسته اند از حق بیمه بیکاری برخوردارشوند. شرکت متین گلستان مشهد 8 اسفند 97 100
مسممومیت گازی 8 کارگر حین کار کارخانه روغن کشی زیتون رودبار » » « 101
حادثه آوار در یک منزل قدیمی در تهران منجر به مصدومیت 8 کارگر افغانستانی ساختمانی شد. کار ساختمانی تهران » » « 102
حدود ٤٠٠ تن از كارگران نیروگاه برق “رامین” اهواز در منطقه ويس ، كه به مدت ٤ ماه است حقوق خود را دريافت نكرده اند ، در داخل اين شركت از روز چهارشنبه اعتصاب خود را آغاز کردند نیروگاه برق رامین اهواز » » « 103
از سوی فرهنگیان شاغل و بازنشسته استان آذربایجان غربی، اصفهان، خراسان، کرمانشاه فراخوان هایی برای تجمع در روز پنجشنبه 16 اسفند انتشار یافته است. فرهنگیان چند استان 9 » « 104
معصومه عسکری، معلم بازنشسته  زندانی محبوس در بند زنان زندان اوین به ۵ سال حبس تعزیری محکوم شده است. وی در جریان اعتراضات سراسری مردادماه برای مدتی و سپس در آذرماه امسال توسط نیروهای امنیتی بازداشت و پس از تحمل یک ماه انفرادی در بازداشتگاه وزارت اطلاعات واقع در زندان اوین به بند زنان این زندان منتقل شده و هم اکنون در حال تحمل مدت محکومیت خود است. معلمین تهران » » « 105
برخی از فعالان صنفی بخاطر تحصن تحت فشار قرار گرفته اند اما آنان بر مطالبات صنفی معلمان تاکید کرده اند. این فشارها بخاطر این است که حراست ها از استقبال معلمان از تحصن مطلعند و می خواهند این کنش را بی تاثیر نمایند. اما شورای هماهنگی در فراخوان خود بر ادامه اعتراضات در صورت پاسخ نگرفتن تاکید کرده اند. متاسفانه برخی به اصطلاح معلمان منتسب به گروه های سیاسی نقش راپورتچی و گرا دهنده علیه فعالان را به عهده گرفته اند. معلمان عدالتخواه تهران » » « 106
طی دو هفته اخیر  در سنندج حدود ٥٠  تن از  فعالان زن، سياسى، کارگری و مدنى از سوى نيروهاى امنيتى و انتظامى احضار و بازجويى شده‌اند. خالدحسینی، مظفرصالح‌نيا، سيمين چايچى ازجمله اين افراد هستند. گفته شده که اين احضارها در رابطه با‌مراسم نوروز و  ٨مارس صورت گرفته‌اند. فعالین سیاسی سنندج » » « 107
جمعی از کارگران بومی عسلویه  از استخدام غیربومی‌ها انتقاد کردند و گفتند: تعداد زیادی از کارگران بومی که با اتمام پروژه‌های پیمانکاری بیکار شده‌اند، در انتظار به‌کارگیری مجدد هستند. این درحالیست که تعداد زیادی از غیربومی‌ها در پروژه‌های عسلویه و کنگان مشغول به کار هستند کارگران بومی عسلویه » » « 108
کارگران کشت و صنعت کارون نگران مزایده مجدد این مجتمع هستند و می‌گویند: می‌ترسیم با خصوصی‌سازی به سرنوشت هفت‌تپه دچار شویم. شرکت کشت و صنعت کارون شوشتر » » « 109
اعتصاب پیمانکاران شرکت پالایش نفت سنگین قشم در اعتراض به پرداخت نشدن ۵ ماه حقوق معوقه شان دست از کار کشیده و عتصاب کردند. پیماکاران شرکت پالایش نفت سنگین قشم » » « 110
در سایه فقدان ایمنی محیط کار، ۵ کارگر ساختمانی  افغانستانی در شیراز بر اثر سقوط بالابر دچار حادثه شدند. در این حادثه  ۲ کارگر کشته و ۳ کارگر مصدوم شدند. کار ساختمانی شیراز » » « 111
پرداخت نکردن دو ماه دستمزد کارگران آتش نشانی سنندج. با نزدیک شدن پایان سال، پرسنل آتش نشانی سنندج از پرداخت نکردن دو ماه دستمزد و عیدی نگران هستند. آتش نشانی سنندج 10 » « 112
تحصن سراسری روزهای ۱۲ تا ۱۴ اسفند ماه که به تصویب شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران رسیده، مورد تایید کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین است.( 4) شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان چندین شهر » » « 113
اعتصاب کارگران راه آهن تبریز امروز جمعه 10 اسفند ادامه یافته است راه آهن تبریز » » « 114
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

ضرب و شتم  و آویزان کردن معلم و  زندانی سیاسی مهدی فراحی شاندیز در سلول انفرادی. وی هنگامی که در سالن ۶ زندان تهران بزرگ اقدام به دادن شعار مرگ بر .خامنه ای و مرگ بر دیکتاتور کرد، مسئولان زندان او را به زیر هشت برده و پس از توهین و هتاکی به سالن ۱۲(سلول انفرادی) این زندان منتقل کردند. حدود ۶۰ ضربه باتوم به سر و صورت و بدن این زندانی سیاسی  زده شد. سپس وی را دستبند و پابند زده و به پشت به مدت چند ساعت از میله های در، آویزان کردند. پس از چند ساعت او را که زخمی و خونین بود، بدون هیچ مداوایی به سلول انفرادی منتقل نمودند. فعال کارگری و اجتماعی تهران 10 اسفند 97 115
مدیر عامل شرکت  مداوا گستر دو تن از کارگران انبار این شرکت به نامهای ابراهیم ایزدی و رضا قلی پور را از کار اخراج کرده است. شرکت مداوا گستر سنندج » » « 116
اعتصاب کارگران راه آهن آذربایجان همچنان ادامه دارد. این کارگران چندین ماه حقوق دریافت  نکرده اند و مسئولین شرکت فقط وعدها توخالی و دروغ تحویل کارگران دادند شرکت تراورس و شرکت گسترش آهن راه و ریل صنعت کاران آذربایجان » » « 117
جمعی از جوانان جویای کار در عسلویه در اعتراض به افزایش بیکاری تجمع اعتراضی برگزار کردند و خواستار استخدام در پروژه های پیمانکاری عسلویه شدند. جوانان جویای کار عسلویه » » « 118
تجمع کارگران تراورس لرستان مقابل ساختمان فرمانداری درود. دلیل تجمع این کارگران پرداخت نشدن دست‌کم سه ماه (آذر، دی و بهمن) از معوقات مزدی و تاخیر در پرداخت عیدی و پاداش پایان سال ۹۷ عنوان شده‌ است. تراورس لرستان دو رود 11 » « 119
بسیاری از کارگران پیمانکاری عسلویه، قرارداد هم ندارند؛ به محض اینکه اعتراض می‌کنند، بلک‌ لیست می‌شوند؛ یعنی نه تنها اخراج می‌شوند بلکه دیگر هیچ شرکتی در عسلویه و کنگان به آنها کار نمی‌دهد. کارگران پیمانکاری عسلویه » » « 120
کارگران راه آهن ناحیه زاگرس صبح امروز در اعتراض به عدم دریافت حقوق تجمع کردند.

شرکت تراورس  چندین بار وعده پرداخت حقوق داد اما یک ریال هم به حساب کارگران واریز نکرده

راه آهن زاگرس » » « 121
کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن هرمزگان، لرستان، مشهد، اندیمشک و آذربایجان دراعتراض به عدم پرداخت حقوق ومطالبات دیگرو وضعیت نابسامان بیمه، دست از کارکشیده وتجمع کردند. خطوط ابنیه فنی راه‌آهن چند استان » » « 122
کارگران_تراورس در منطقه هرمزگان در ایستگاه سیرجان در اعتراض به پرداخت نشدن ۳ماه حقوق شان دست به اعتصاب زدند. این کارگران از روز پنجشنبه 9 اسفند اعتصاب کرده اند، در همین روز آنها به مدت سه ساعت مسیر قطارهای باری را بستند. کارگران نیروهای تراورس سیرجان » » « 123
جمعی از کارگران شرکت_واحد در اعتراض به افزایش نرخ بهای زندگی و عدم توانایی آنها  در برابر وزارت کار تجمع کردند. شرکت واحد تهران » » « 124
کارگران کارخانه بلبرینگ سازی تبریز بار دیگر تجمع اعتراضی مقابل فرمانداری تبریز برپا کردند و خواستار پرداخت حقوق معوق هفت ماهه خود شدند. کارخانه بلبرینگ سازی تبریز » » « 125
تجمع امروز شنبه ،خانواده اسماعیل بخشی و قلیان وتعدادی ازکارگران هفت تپه در مقابل دادگستری.

تجمع کنندگان از اوایل صبح با در دست داشتن پلاکاردهایی بصورت مسالمت آمیز خواهان رسیدگی به وضعیت بازداشت شدگان بودند که ساعت  11 منجر به بازداشت دوساعته دوتن ازکارگران هفت تپه به نام حسن کهنکی و قاسم‌بلدی به دستور دادستان شوش وبه وسیله پلیس امنیت بازداشت و به دادستانی منتقل شدند و تهدید به تشکیل پرونده امنیتی وانتقال به زندان شدند و در نهایت با گرفتن تعهد مبنی بر عدم شرکت در تجمعات غیرقانونی در ساعت13 آزاد شدند،خانواده بخشی و قلیان و کارگران نیشکر هفت تپه از هفته ی پیش بطور مرتب در مقابل دادگستری شوش خواهان آزادی بخشی و قلیان می باشند.

 

خانواده اسماعیل بخشی و قلیان شوش » » « 126
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

با حمایت قاطع خود در تجمعی که از سوی  سندیکای کارگران شرکت واحد برای دستمزدی بالاتر از خط فقر اعلام شده،حمایت نموده و در این تجمع فعالانه شرکت می کند.امیدواریم که همه کارگران وتشکل های کارگری مستقل با اتحاد خود و شرکت در این تجمع در ١٣ اسفند ساعت ١٠ در جلوی وزارت کار، اعتراض خود را به دستمزد زیر خط فقر به گوش مسئولان برسانند . ما خواهان دستمزدی مناسب برای گذران یک خانواده ٤ نفره می باشیم . سندیکای کارگران فلزکار مکانیک تهران 11 اسفند 97 127
کارگران و کارکنان نیروی خراسان اعلام کرده اند که «در همبستگی با برادران مان در مناطق مختلف راه آهن که در این مدت تجمع اعتراضی بدلیل دریافت نکردن حقوق و مزایا داشتند از روز یکشنبه ۱۱ دوشنبه ۱۲ و سه شنبه ۱٣ اسفند در مقابل فرمانداری و استانداری و ایستگاه راه آهن خراسان تجمع خواهیم داشت. راه آهن خراسان » » « 128
کارگران قند چهارماه بدونِ بیمه / سطح نارضایتی در این شرکت بالا گرفت. کارگران شرکت قند دزفول (شوش) نسبت به پرداخت نشدنِ بیمه ی کارگری اظهار نارضایتی می کنند. کارخانه قند دزفول » » « 129
کارگران پتروشیمی خوارزمی واقع در بندر امام درپی بیکارشدن به دلیل پایان یک پروژه تجمع اعتراضی برپا داشتند. پتروشیمی خوارزمی ماهشهر » » « 130
تجمع  دوباره کارگران دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق مقابل فرمانداری ماهشهر

 

شرکت ایرکس شاونبرگ ماهشهر » » « 131
حقوق کارگران کارخانه لوله سازی ماهشهرواقع در سایت یک منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ماهشهر،چند ماه پرداخت نشده است. کارخانه لوله سازی ماهشهر » » « 132
کارگران شهرداری بندرامام برای باری دیگر، دراعتراض به عدم پرداخت حقوق دست به تجمع زدند. شهرداری ماهشهر » » « 133
کارگران شهرداری مهران دراعتراض به عدم پرداخت 4ماه حقوق دست به اعتصاب زدند ودر محوطه این شهرداری تجمع کردند. شهرداری مهران » » « 134
عدم پرداخت 6ماه حقوق 250کارگر شهرداری منطقه 3 و 4

 

شهرداری زاهدان » » « 135
به دلیل عدم تصویب لایحه اصلاح متمم بودجه از سوی شورای اسلامی شهرفردیس، شهرداری نه تنها حقوق بهمن ماه بلکه حقوق اسفند، عیدی، پاداش و غیره را هم نمی تواند به آنها پرداخت کند. شهرداری فردیس » » « 136
معلمان استان های کردستان،همدان،قزوین،یزد،خراسان رضوی،آذربایجان شرقی وغربی، زنجان ،مازندران ،خوزستان ،کرمانشاه،اصفهان،فارس،البرز،تهران و….به فراخوان شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان پاسخ مثبت دادند و ضمن خود داری ازرفتن سرکلاس در دفاتر اجتماع کردند. معلمان 16 استان 12 » « 137
دراعتراض به عدم پرداخت حقوق بهمن ماه ،عیدی سال نو ومطالبات دیگر دست به تجمع مقابل استانداری خوزستان زدند وسپس با شعار «سفره ما خالیه/وعده ها پوشالیه» وبرافراشتن پلاکاردهایی بسمت فرمانداری اهواز راهپیمایی کردند وبه تجمعشان ادامه دادند. کارگران بازنشسته فولاد خوزستان اهواز » » « 138
دراعتراض به عدم پرداخت حقوق بهمن واسفند وعیدی سال جدید مقابل استانداری اصفهان تجمع کردند . آنها همچنين اعمال ماده 109 قانون سختي کار براي بازنشستگان فولاد را از ديگر خواسته هاي خود بيان کردند. کارگران بازنشسته فولاد و ذوب آهن اصفهان اصفهان » » « 139
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

جمعی از فعالان صنفی به مناسبت یک ساله شدن حبس محمد حبیبی در منزل وی گرد آمدند و با معلمان زندانی اعلام همبستگی نمودند. معلمان تهران 12 اسفند 97 140
کارکنان سهام عدالت سراسرکشوربرای باری دیگر به تهران آمدند با تجمع  مقابل سازمان خصوصی‌سازی اعتراضشان را نسبت به توزرد در آمدن وعده های رئیس سازمان خصوصی سازی مبنی بر پرداخت بخشی از مطالباتشان ورسیدگی به وضعیت شغلییشان، بنمایش گذاشتند. کارکنان سهام عدالت تهران » » « 141
در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق ومطالبات دیگر دست از کار کشیده ودر گذرگاه کاشمر واقع در ایستگاه راه‌آهن نیشابور تجمع کردند. کارگران خطوط ابنیه فنی راه‌آهن نیشابور » » « 142
کارگران تبریزدراعتراض به عدم پرداخت 7ماه حقوقشان دست به تجمع تجمع مقابل فرمانداری تبریزو استانداری آذربایجان شرقی،زدند.پس از تجمع دوروزه این کارگران سه ماه از هفت ماه حقوق عقب افتاده شان،پرداخت شد. بلبرینگ سازی تبریز » » « 143
کارگران درادامه اعتراضاتشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی برای باری دیگر دست به تجمع مقابل استانداری کرمان زدند. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 144
کارگران عضو تعاونی در اعتراض فساد سیستماتیک اداری و پایمال کردن حق کارگران دست به تجمع مقابل وزارت تعاون زدند.مجمع عمومی تعاونی مسکن کارکنان شرکت واحد اتوبوسرانی که قرار بود امروز (یکشنبه، ۱۲ اسفند) با همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شود، برگزار نشد. در جلسه امروز مجمع عمومی اعضای جدید هیات مدیره و بازرسان توسط اعضا انتخاب می‌شدند. تعاونی مسکن شرکت واحد تهران » » « 145
کارگران که به صورت پیمانکاری برای یکی از شرکت‌های زیرمجموعه‌ی شرکت نفت و گاز پارس کار می‌کنند، می‌گویند از مهر ماه حقوق آنها که تعدادشان بیش از 100 نفر است، پرداخت نشده است. فازهای 20 و 21 عسلویه » » « 146
این شرکت تصمیم به اخراج 20کارگر گرفت. درحالی که 25نیروی جدید که معلوم نیست از کجا آمده‌اند، استخدام شده‌اند، 20 کارگر در حال اخراج در آستانه‌ عید نوروز هستند فعلاً مقرر شده که این کارگران تا پایان فروردین‌ماه 97 اخراج نشوند. شرکت سنگین کاران اراک » » « 147
کارگران راه آهن زاگرس در اندیمشک برای چندمین بار در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق معوقه و عیدی سال ۹۷ و وعده های دروغین مسئولین دست به اعتصاب زدند راه آهن زاگرس اندیمشک » » « 148
شعبه چهارم دادگاه انقلاب 5 فعال کارگری و مدنی به نامهای مظفر صالح نیا، شریف ساعد پناه، سید غالب حسینی، سید خالد حسینی، حیب الله کریمی را برای روز دوشنبه ۱۴ اسفندماه احضار کرده است. فعالین کارگری سنندج » » « 149
جان باختن دو کارگر افغانستانی به علت گاز گرفتگی

 

حفر چاه یزد » » « 150
زمان اعتراض هیچ کس برای رسیدگی حضور نداشت به جز یگان ویژه که آن هم برای پراکنده کردن  کارگران آمدند که مجبور شدند به سمت فرمانداری حرکت کنند. شب عیدی آنها پولی ندارند

 

راه آهن نیشابور 13 » « 151
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

دومین روزتحصن سه روزه معلمان سراسر کشور برای، آزادی فعالیت تشکل های مستقل،آزادی معلمان زندانی،توقف سیاست‌ پولی سازی مدارس وتامین بودجه کافی  جهت رفع مشکلات عدیده مدارس،ترمیم حقوق فرهنگیان و همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی با شاغلان و ارتقای آن به بالاتر ازحد خط فقرو پرداخت تمام معوقات معلمان اعم از مطالبات معلمان خرید خدمت، حق التدریسی و …، با استقبال معلمان استان های آذربایجان شرقی وغربی، اصفهان،البرز،خراسان رضوی،خوزستان،زنجان، فارس،قزوین،کردستان،کرمانشاه،مازندران،همدان،یزد و…..روبروشد. معلمان چندین استان 13 اسفند 97 152
کارگران بازنشسته خشمگین فولاد وذوب آهن اصفهان برای دومین روز در دورجدید اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت حقوق ماه های بهمن واسفند وعیدی سال جدید وعدم همسان سلزی،اجرایی نشدن ماده 109 قانون سختي کار برایشان ووضعیت نابسامان بیمه تکمیلی،دست به تجمع مقابل استانداری اصفهان زدند. بازنشستگان پس از مدتی با استقرار در خیابان مانع تردد خودروها و اتوبوس ها شدند و ترافیک سنگینی در محدوده خیابان استانداری اصفهان ایجاد شد. کارگران بازنشسته فولاد وذوب آهن اصفهان » » « 153
کارکنان سهام عدالت سراسرکشوردراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی به تجمعشان مقابل سازمان خصوصی‌سازی ادامه دادند. کارکنان سهام عدالت تهران » » « 154
کارگران راه آهن با مسدود کردن مسیر قطار و پهن کردن سفره خالی بر روی ریل دست به اعتصاب زدند

.

راه آهن دو رود » » « 155
از ۱۱ اسفند ماه کارگران خطوط ابنیه فنی در نواحی ریلی هرمزگان، لرستان، زاگرس، مشهد، اندیمشک و آذربایجان با برپایی یک تجمع صنفی در محوطه محل کار خود، انتقاد خود را نسبت به عدم پرداخت مطالبات مزدی اعلام کردند.کارگران معترض که دستکم سه ماه معوقات مزدی به همراه چندین سال سنوات از کارفرما طلبکارند، اظهار داشتند: هر چند وقت یکبار برای پرداخت معوقات مزدی خود دست به اعتراض صنفی میزنیم اما در هر دوره کارفرما بخشی از مطالباتمان را برای خاتمه اعتراض کارگران واریز میکند.کارگران خطوط ابنیه فنی با بیان اینکه ما خواستار دریافت مطالبات صنفی خود هستیم. خطوط ابنیه فنی راه آهن چندین شهر » » « 156
تجمع مقابل دادسرای شوش، با حضور مادر سپیده قلیان و مهرا و طهورا برادرزاده های هشت و ده ساله سپیده: عمه ام را آزاد کنید. مادر سپیده قلیان ، صدای ما را چه کسی میشنود ؟ به گفته نزدیکان، سپیده با خانواده تماس گرفته و از انتقالش به زندان سپیدار اهواز به آنان خبر داده است . دادسرای شوش شوش » » « 157
جمعی از خانواده و بستگان اسماعیل بخشی فعال کارگری و سپیده قلیان فعال مدنی به همراه تعدادی از کارگران هفت تپه در مقابل ساختمان دادگستری شوش، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند. تجمع کنندگان با در دست داشتن دست نوشته ها و پلاکاردهایی ، خواستار آزادی اسماعیل بخشی و سپیده قلیان شدند

 

خانواده اسماعیل بخشی و سپیده قلیان

 

شوش » » « 158
کارگران راه اّهن بندر عباس طبق فراخوان قبلی در جلوی فرمانداری و استانداری این شهر تجمع اعتراضی برقرار کردند. این کارگران که چندین ماه حقوق و عیدی سال ۹۷ را دریافت نکرده اند، می گویند از جلوی استانداری تکان نمی خوریم تا حقوق نگیریم راه آهن بندر عباس » » « 159
 
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

تجمع دو روزه کارگران بلبرینگ سازی خاتمه یافت/ پرداخت بخشی از معوقات: سرانجام در پایان روز گذشته (۱۲ اسفند ماه) کارگران بلبرینگ سازی، دومین روز از اجتماع صنفی خود را با دریافت بخشی از معوقات مزدی به پایان بردند.این کارگران که نگران وضعیت فعلی محل کار و اشتغال خود هستند، گفتند: بابت ۷ ماه دستمزد از کارفرمای خود طلبکاریم که روز گذشته مسئولان استانی با تامین منابع مالی، یک ماه حقوق مهر ماه کارگران را به همراه عیدی پرداخت کردند کارخانه بلبرینگ سازی تبریز 13 اسفند 97 160
با فراخوان سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه  امروز (۱۳ اسفند) در اعتراض به پایین آمدن هفتاد درصدی قدرت خرید طبقه کارگر و تورم و گرانی مقابل وزارت کار تجمع اعتراضی برگزار کرده و با قرائت بیانیه ای در پایان این تجمع خواستار افزایش حداقل دستمزد کارگران تا  ۷ میلیون تومان شدند. در این تجمع اعتراضی گروه اتحاد بازنشستگان و جمعی از دانشجویان مدافع کارگر نیز مشارکت داشتند. سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 161
کارگران دراعتراض به عدم پرداخت چندماه حقوق،دست از کارکشیده وتجمع کردند. کارخانه گاز وگاز مایع دهلران دهلران » » « 162
صبح امروز حدودا 300 کارگر شرکت روغن نباتی گلناز به دلیل 6 ماه حقوق معوقه شان به نشانه اعتراض جلوی استانداری کرمان تجمع کرده‌اند. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 163
کارگران نیروگاه زباله‌سوز درحال ساخت  نوشهر(شرکت ساختمانی آژند – پیمانکار-)دراعتراض به عدم پرداخت 5ماه حقوق،دست از کارکشیده ودرمحل کارشان تجمع کردند. نیروگاه زباله‌سوز نوشهر » » « 164
کارگران اعتراضشان رانسبت به عدم پرداخت  6ماه حقوق وحق بیمه ،رسانه ای کردند. شهرداری گمیشان » » « 165
روز دوشنبه سیزدهم اسفند ماه، بهنام ابراهیم زاده با تودیع وثیقه200میلیون تومانی آزاد شد.

 

فعال کارگری تهران » » « 166
عصر روز دوشنبه سیزدهم اسفند ماه، پروین محمدی با قرار کفالت 100میلیون تومانی آزاد شد. فعال کارگری تهران » » « 167
بالگرد اورژانس استان چهارمحال و بختیاری در شهرستان کیار سقوط کرد و5سرنشینش اعم سه نفر کادر پروازو دو نفر تکنسین فوریت‌های پزشکی در دم جان باختند بالگرد اورژانس کیار » » « 168
ورود یک خودرو به فضای سبز و کشته شدن کارگر60 ساله که در این فضا مشغول به کار بود شهرداری تهران » » « 169
یک کارگرجوان 25 ساله بدنبال سقوط ازاسکلت فلزی یک ساختمان نیمه کاره واقع در یوسف آباد تهران،جانش را از دست داد. ساختمان نیمه کاره تهران » » « 170
یک کارگر 64ساله حین کار در ساختمانی در حال ساخت در محله رشتیان شهر رشت از طبقات بالا سقوط کرد ودچار آسیب دیدگی شدید در کمر وپاشد. ساختمان در دست احداث رشت » » « 171
مصدومیت یک کارگر 57 شرکت راهسازی براثر سقوط از ارتفاع 20متری در رودخانه شفارود شرکت راهسازی رضوانشهر » » « 172
کارگران (شرکت تراورس) برای بنمایش گذاشتن اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت 2ماه حقوق وعیدی دست از کارکشیده و حوالی ایستگاه راه‌آهن تبریز و بر روی ریل قطاراجتماع کردند. خطوط ابنیه فنی راه‌آهن آذربایجان 14 » « 173
برای سومین روز متوالی، کارکنان سهام عدالت سراسرکشوردراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی مقابل سازمان خصوصی‌سازی اجتماع کردند. 48 ماه حقوق معوقه! کارکنان سهام عدالت تهران » » « 174
 
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

475 کارگر این مجتمع با اعتصاب وتجمع امروز اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 2ماه حقوق وعیدی سال نو بنمایش گذاشتند. مجتمع صنایع پتروشیمی دهلران 14 اسفند 97 175
کارگران سد و نیروگاه چم شیر گچساران با تجمع مقابل فرمانداری این شهرستان وپهن کردن سفره خالی اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 14ماه حقوق و وعده های دروغین بنمایش گذاشتند.

 

سد و نیروگاه چم شیر گچساران » » « 176
برای سومین روز متوالی، کارگران خدمات شهری منطقه 1شهرداری اهواز در اعتراض به اختلال در پرداخت حقوق در اعتصاب هستند واز جمع آوری زباله ها خود داری می کنند. شهرداری – منطقه 1 اهواز » » « 177
جمعی از کارگران خدماتی شهرداری دراعتراض به عدم پردخت حقوق بهمن دست به تجمع مقابل فرمانداری زدند. شهرداری – خدمات شهری فردیس » » « 178
کارگران شهرداری ویس دراعتراض به عدم پرداخت6ماه حقوق و وعده های پوشالی مقابل ساختمان شهرداری اجتماع کردند. شهرداری ویس » » « 179
در آستانه سال نو، 3ماه حقوق وعیدی کارگران شهرداری رشت پرداخت نشده است.

 

شهرداری رشت » » « 180
روز سوم اعتصاب معلمان ؛ از درخواست آزادی فعالان صنفی تا توقف خصوصی سازی.معلمان ایران در بسیاری از شهرها و استانهای کشور، روز سه شنبه ۱۴ اسفند برای سومین روز پیاپی دست به تحصن و اعتصاب زدند. در پی فراخوان روز ششم اسفند «شورای هماهنگی تشکلهای صنفی معلمان» بسیاری از آموزگاران مقاطع تحصیلی مختلف از روز یکشنبه دوازدهم اسفند دست به اعتصابی سه روزه زدند. در این فراخوان از معلمان معترض خواسته شده است تا در این سه روز در کلاسهای درس حاضر نشده و در دفتر مدرسه تحصن کنند. خواسته های معلمان در این دور از اعتصابات؛ همسان سازی حقوق آموزگاران و معلمان بازنشسته، داشتن بیمه کارآمد و فراگیر، ایمن سازی مدارس، آموزش رایگان و اجرای اصل ۳۰ قانون اساسی، توقف پولی سازی مدارس، افزایش سهم آموزش در بودجه سال ۹۸، پرداخت معوقه و همچنین رفع موانع برای فعالیت رسمی و آزاد تشکلهای صنفی معلمان و آزادی معلمان و فعالان صنفی زندانی است که به دلیل فعالیت صنفی بازداشت و محاکمه شده اند. معلمان چندین شهر » » « 181
کارکنان اعتصابی راه آهن تبریز در ایستگاه زارعی در اعتراض به دریافت نکردن 4 ماه حقوق و عیدی مسیر حرکت تمام قطارها را بستند راه آهن تبریز » » « 182
شکست دولت در پایان دادن به اعتصاب کارگران راه آهن تبریز؛ روشنگری کارگران ؛ نامه جمعی ازکارگران راه آهن آذربایجان: ما خواهان برچیده شدن روند خصوصی سازی هستیم. ساعت ۴ بعد از ظهر روز سه شنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۷ کارگزاران استانداری و فرمانداری و همچنین ماموران وزارت اطلاعات به منظور منصرف کردن کارگران راه آهن تبریز از ادامه اعتصاب به نزد آنها رفتند. اما کارگران در برابر وعده وعیدها و تهدیدات کوتاه نیامده و همچنان به اعتصاب خودشان ادامه دادند. درادامه کارگران راه آهن تبریزبا انتشارنامه ای خواسته های خودرا مطرح کردند( 5 ) راه آهن تبریز » » « 183
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

ابتدا فردی بی خاصیت بنام نعمت اللهی که عنوان قائم مقام وزیر را یدک می کشد سپس وزیر بی کفایت پس از تحصن ده ها هزار معلم در بیش از دویست شهر و روستا، سر را از زیر برف بیرون آورده و گستاخانه عکس متحصنان را شیطنت بار و عمل معلمان معترض را ضد عدالت خواندند که موجی از اعتراض از سوی فعالان صنفی را به دنبال داشته است.در پیام های ارسالی به کانال از سوی فعالان صنفی، آنان از شورای هماهنگی خواهان پاسخ محکم و قاطع به این یاوه سرایی ها بوده و اعلام کرده اند این گستاخی را بدون پاسخ نخواهند گذاشت. معلمان چند شهر 14 اسفند 97 184
جمال حیدری منش وکیل سپیده قلیان نوشته است: مادر پیری که هر روز از دزفول به امیدی به دادسرای شوش می روند تا دستور آزادی او را بگیرند اما دادستان دستور داده است که خانواده قلیان حق ورود به دادسرا را ندارند! حال آنکه بموجب قانون، بستگان درجه یک زندانی حق دارند به پیگیری امور او در زمینه بپردازند. پس از بازداشت مجدد سپیده، بارها به دروغ به آنها گفته شده که پرونده دیگر در شوش نیست و حتی اینکه در چند مرحله گفته شده سپیده به تهران فرستاده شده، و از تهران پیگیری کنید و هر بار پدرش با حال رنجور تماس می گیرد که کاری بکن ! و «ما هیچ، ما نگاه» تنها میتوانم به او بگویم اینقدر هم بی قانون نیستیم! اما دادسرای شوش با استناد غیرموجه به تبصره ماده ۴۸ قانون آیین دادرسی کیفری، راه را بر هرگونه ورود به کل پرونده حتی اتهامات غیرامنیتی او می بندد. اجازه ملاقات با او حق ماست و اکنون که ممنوع الملاقات نیست طبق قانون حق ملاقات با وکیلش را دارد اما مشخص نیست به چه علت، این حق هم از او سلب می شود و درخواست ملاقات اینجانب پس از شک و تامل فراوان و آنگاه که لحظاتی مرا از اتاق به بیرون می فرستند بعد از ورود، این بار با قطعیت و با قید «فعلا اقدامی ندارد» بایگانی می شود!! که امری برخلاف قانون نوشته می باشد. تحقیقات مقدماتی به اتمام رسیده است و او مجموعا بیش از هفتاد روز در اختیار وزارت اطلاعات بوده ، ادامه بازداشتش به چه ضرورتی است!؟ اما در کنار همه اینها سپیده همچون شهرش دزفول مقاوم است و حالش را خوب می نمایاند. کتاب و مطالعه و زبان را فراموش نمی کند و به خانواده امید می دهد. از دروغ هایی که گفته می شود شاکی است اما امید را از دست نمی دهد. در مقابل درد و رنج دیگران ، چشمانش از گریه سرخ می شود اما از حال خود     نمی نالد. به امید حکومت قانون وکیل سپیده قُلیان شوش » » « 185
جان اسماعیل بخشی در خطر است !ادامه بازداشت اسماعیل بخشی شدیدا محکوم است و باید سریعا آزاد شود. سندیکای کارگران ادامه بازداشت اسماعیل بخشی را محکوم کرده و از تمام کارگران و مردم شریف می خواهد صدای اسماعیل بخشی و تمام کارگران و معلمان در بند باشند. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش » » « 186
یک کارگر جوشکار33ساله حین کار براثر سقوط از ارتفاع جانش را ازدست داد

 

ساختمان در حال احداث نوشهر » » « 187
کارگران بازنشسته فولاد وذوب آهن اصفهان  درادامه اعتراضاتشان نسبت به عدم پرداخت بموقع حقوق وعیدی سال جدید وعدم همسان سازی حقوق،اجرایی نشدن تبصره 5 ماده 109 آئین نامه استخدامی شرکتها و واحدهای تابعه وزارت معادن و فلزات ووضعیت نابسامان بیمه تکمیلی،عزم راسخشان را در راه احقاق حقوق برحقشان با راهپیمایی در سطح شهر وتجمع مقابل استانداری بنمایش گذاشتند.

 

کارگران بازنشسته فولاد و ذوب آهن اصفهان » » « 188
کارگران دراعتراض به عدم پرداخت بموقع حقوق وعیدی سال جدید دست به تجمعاتی مقابل فرمانداری، و دفاتر بهارستان نشینان استان سمنان وامام جمعه های شاهرود ودامغان زدند.

 

کارگران بازنشسته فولاد استان سمنان سمنان » » « 189
ساختمان

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

همزمان با بحث تعلیق شرکت‌های تعاونی سهام‌عدالت در کمیسیون تخصصی شورای عالی اقتصاد ، کارکنان سهام عدالت سراسرکشور در چهارمین روز اعتراضشان نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی دست به تجمع مقابل وزارت اقتصاد ودارایی زدند. کارکنان سهام عدالت تهران 15 اسفند 97 190
آتش نشانان آبادانی اعتراضاتشان را نسبت به عدم پرداخت حقوق ومطالبات دیگرازسرگرفتند ودست به تجمع مقابل ساختمان مرکزی شهرداری آبادان زدند. آتش‌نشانان با احتساب اسفند ماه، دو ماه معوقات مزدی کامل طلبکارند و دستمزد ماه‌های آبان، آذر و دی ماه آنها به صورت ناقص و بدون پرداخت اضافه‌کاری انجام شده است. این کارگران خواستار تسریع در پرداخت عیدی سال جاری خود هستند.

 

آتش نشانان آبادان » » « 191
جمعی از کارکنان بیمارستان خمینی کرج برای چندمین بار دراعتراض  به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی  دست به تجمع مقابل استانداری البرز،زدند.بنابه گزارش رسانه ای شده، این بیمارستان از سال گذشته به دلیل مسائل مدیریتی دچار مشکلاتی در ادامه کار و پرداخت حقوق کارکنانش شده است. بیمارستان خمینی کرج » » « 192
در موقعی که دادستان استان با همراهی هیاتی از تهران و مالکان شرکت نیشکر هفت تپه از شرکت ام دی اف زیر مجموعه شرکت هفت تپه بازدید می کردند، دهها جوان جویای کار با تجمع جلوی دادستان و مالکان شرکت را گرفتند که ما ( افراد ) منطقه بیکار هستیم در حالیکه غیربومی استخدام میکنند و کار در       مجتمع های نیشکر را حق خود میدانیم. جوانان جویای کار هفت تپه » » « 193
چیزی به پایان سال ۱۳۹۷ باقی نمانده، هنوز استخدام معلمان حق التدریس، تعیین وضعیت نشده است. با همه وعده و وعیدهایی که مجلس و دولت مشخصاً وزارت آموزش وپرورش در این باره داده اند، اما این معلمان همچنان که در نظام آموزشی کشور متعهدانه خدمت میکنند؛ از آینده ی شغلی خود بیمناکاند و پیش روی خود روزهای خوبی را تصور نمیکنند معلمین حق التدریسی تهران » » « 194
کارگران کارخانه روغن نباتی گلنازکرمان بدنبال تجمعات اعتراضی دامنه دارشان وگرم شدن بازار وعده و وعیدها از طرف بهارستان نشین کرمانی و مسئولان استانی وکشوری،گفتند:این وعده و وعیدها در آستانه سال نو سفره های خالی مارا پر نمی کند. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 195
کارگران راهآهن شهرستان مرند منطقه آذربایجان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق وعیدی سال نو دست از کار کشیده وایستگاه مرند اجتماع کردند.کارگران معترض گفتند:از تمام قطعه های حوزهٔ مرند در ایستگاه مرند جمع شده ایم و آقای رسمی عتیق هم به اینجا آمده امد ولی ما تا دریافت سه ماه حقوق معوقه و عیدی به کار باز نخواهیم گشت. راه آهن مرند » » « 196
ما جمعی از کارگران خط راه‌آهن آذربایجان معتقدیم بدون نقد وضعیت کنونی نمی‌توانیم رو به جلو حرکت کنیم و به همین منظور مواضع خود را واضح و خلاصه بیان می‌کنیم: ( 6 ) کارگران راه آهن آذربایجان » » « 197
یک کارگر39ساله کارخانه فولاد روهینا جنوب واقع در دزفول براثر حادثه کاری دربخش خط تولید این کارخانه،جانش را ازدست داد. این کارگر 39 ساله بین شمشک ورودی کوره و بازوهای کوره گرفتار شد که این حادثه منجر به وارد آمدن آسیب به کلیه ها، کبد و خونریزی داخلی وی شد. کارخانه فولاد روهینا دزفول » » « 198
نها

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

جمعی از زنان کارگر شرکت دشت ‌نازواقع در شرق ساری جاده گهرباران دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی دست به تجمع مقابل اداره کارساری زدند. ( 7 ) شرکت دشت ناز ساری 16 اسفند 97 199
52 نفر کارگران شهرداری دهگلان برای بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به عدم پرداخت حقوق وحق سنوات وعیدی سال های96و97  دست ازکارکشیده ومقابل فرمانداری این شهرستان تجمع کردند. تهدید کارگران معترض به اخراج از کار شهرداری دهگلان » » « 200
کارگران راه‌آهن شهرستان مرند منطقه آذربایجان دراعتراض به عدم پرداخت 3ماه حقوق وعیدی سال نو دست از کار کشیده و در ایستگاه مرند اجتماع کردند راه ‌آهن منطقه آذربایجان مرند » » « 201
تجمع معلمان و بازنشستگان روز پنجشنبه در اصفهان رد احاطه پلیس برگزار شد و معلمان می پرسیدند  : این همه لشکر برای چی اومده؟ ! و شعار می دادند: پلیس برو اختلاسگر رو بگیر. معلمان و بازنشستگان اصفهان » » « 202
جمعی از معلمان شاغل و بازنشسته مقابل اداره آموزش و پرورش این استان تجمع کردند.این معلمان که نسبت به ناکافی بودن بودجه های آموزشی، سطح پایین خدمات بیمه ای و درمانی و پایین بودن حقوق و مستمری فرهنگیان اعتراض دارند، میگویند: علیرغم اعتراضات بسیار، دولت و مجلس صدای ما را نمیشنوند و ما در بودجه های سالانه جایی نداریم. معلمان بازنشسته نیز خواستار اجرای همسان سازی و بهبود سطح معیشت خود هستند ( 8 ) معلمان کرمانشاه » » « 203
جمعی از فرهنگیان بازنشسته وشاغل اصفهان،ارومیه،اردبیل ،شیرازقزوین،کرمانشاه،مشهد در اعتراض به وضعیت معلمان زندانی، بیمه ناکارآمد و حقوق زیرخط فقرتجمعات اعتراضی مقابل اداره کل آموزش وپرورش این استان ها برپاداشتند. فرهنگیان بازنشسته و شاغل چندین شهر » » « 204
بهنام ابراهیم زاده فعال کارگری و حقوق کودکان به حکم دادگاه به اتهام عضویت در گروههای مخالف و تبلیغ علیه نظام به شش سال حبس تعزیری محکوم شد. او علاوه بر حکم زندان باید مطالعه و رونویسی ازروی سه کتاب را نیز را انجام دهد. این حکم در دادگاهی بدون حضور وکیل، بدون نماینده دادستان و حتی بدون منشی و در عرض پنج دقیقه صادر شده است. این فعال کارگری تا ۲۰ روز فرصت دارد که به حکم صادره اعتراض کند. او پیش از این مدت ۸ سال در زندان بوده است. این فعال کارگری دوشنبه ۱۳ اسفند ماه پس از دو ماه بازداشت موقت، با سپردن وثیقه ۲۰۰ میلیون تومانی، به صورت موقت از زندان اوین آزاد شد. فعال کارگری تهران » » « 205
جعفر عظیم زاده کارگر زندانی در دادگاه کیفری به سی ضربه شلاق محکوم شد. فعال کارگری تهران » » « 206
مرگ کارگر جوشکار 40 ساله در یک کارگاه تانکرسازی دراثر انفجار تانکر آغشته به قیر هنگام جوشکاری کارگاه تانکر سازی همدان » » « 207
از متن بیانیه به مناسبت 8 مارس: «موقعیت فرودست زنان و مصائب ناشی از آن در همه زمینه های اقتصادی و اجتماعی، سیاسی و فرهنگی و جنسیتی تاریخی هزاران ساله به قدمت همه جوامع طبقاتی دارد. زنان در زیر لوای ساختارهای تاریخی مردسالار و نیز مناسبات سرمایه داری ،علیرغم همه تلاشها و مبارزات پرشکوه و کسب دستاوردهای بی بازگشت بشر در زمینه تساوی حقوقشان ، اما هنوز نتوانسته اند  به برابری واقعی در زندگی اجتماعی دست یابند» شورای بازنشستگان تهران 17 » « 208
پرستاران بیمارستان سجاد مشهد اعتراضشان را نسبت به تاخیر 5 ماهه درپرداخت حقوق ونپرداختن حق سنوات وحق کارانه وساعت کاری بالا ، رسانه ای کردند.یکی از پرستاران این بیمارستان گفت: در حال حاضر حدود پنج ماه است که حقوق دریافت نکردیم و تقریبا حدود دو هفته پیش مسؤولان حقوق مرداد و عیدی سال گذشته را پرداخت کردند بیمارستان سجاد مشهد » » « 209
ساختمان

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

به خاطر مشکلات معیشتی و پائین بودن درآمدشان دست از کار کشیده و تجمع اعتراضی برگزار کردند. رانندگان مینی بوس تبریز 17 اسفند 97 210
جمعی از پرسنل دراعتراض به مطالبات مزدی پرداخت نشده ، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند. بیمارستان پارسیان تهران 18 » « 211
نمایندگان کارگزاران مخابرات روستایی کشور می‌گویند: قراردادی که به اسم قرارداد دائم توسط مخابرات تهیه و ابلاغ شده، هیچ کدام از بایدهای قانونی را رعایت نکرده است. کارگران مخابرات روستایی کشور چند شهر » » « 212
سالن تولید اتوبوس ایران خودرو دیزل با ۴ هزار و ۵۰۰ کارگر تعطیل است ایران خودرو تهران » » « 213
امروز کارگران این شرکت برای پرداخت نکردن حقوقشان در مقابل شرکت تجمع کردند‌.

 

شرکت ریل صنعت کاران تهران » » « 214
دلیل اجتماعات صنفی کارکنان سهام عدالت این‌بار در مقابل سازمان بهزیستی، علاوه بر وضعیت نامشخص مطالبات مزدی و شغلی حدود ۱۵۰۰ نفر از کارکنان ، در انتقاد به برخورد توهین‌آمیز با چند نفر از همکاران معلول جسمی در مقابل سازمان خصوصی‌سازی صورت گرفته است. کارکنان سهام عدالت تهران » » « 215
تعدادی از کارگران اخراج شده منطقه ویژه عسلویه، در اعتراض به مطالبات مزدی پرداخت نشده خود، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند. کارگران اخراجی عسلویه » » « 216
تجمع بازنشستگان ستمدیده گروه ملی صنعتی فولاد ایران، مقابل فرمانداری اهواز در اعتراض بە عدم دریافت مطالبات صنفی بازنشستگان گروه ملی فولاد اهواز اهواز » » « 217
جمعی از مربیان پیش دبستانی ایذه دراعتراض به عدم تبدیل وضعیت دست به تجمع مقابل استانداری خوزستان زدند.یکی از مربیان  در این تجمع،به خبرنگار رسانه ای گفت: 86 مربی پیش دبستانی در شهرستان ایذه وجود داشت که پارسال 40 نفر از این تبدیل وضعیت و جذب آموزش و پرورش شدند.وی گفت: ما خواستاریم که برای باقی مربیان نیز شرایطی برای استخدام در آموزش و پرورش فراهم شود معلمین پیش دبستانی ایذه » » « 218
ماه ها مطالبات کارکنان بیمارستان دانشگاه پزشکی بوشهرپرداخت نشده است.بدهی دانشگاه علوم پزشکی بوشهر مربوط به مطالبه 6 ماهه پرستاران و کارانه 18 ماهه پزشکان است. بیمارستان دانشگاه پزشکی بوشهر » » « 219
نیروهای امنیتی و لباس شخصی ادارهی اطلاعات سنندج، فعال کارگری توفیق محمودی را در حین کار بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل نمودند. توفیق محمدی طی یک تماس بسیار کوتاه تلفنی خبر بازداشت خود را به خانواده اطلاع داده است. فعال کارگری سنندج » » « 220
پرداخت بخشی از مطالبات کارگران خطوط ابنیه فنی پس از اعتصاب دامنه دارشان درنواحی مختلف خطوط ابنیه فنی تراورس چندین شهر » » « 221
کارگران اخراجی کارخانه سیمان دهلران همراه با خانوده های خود باتجمع مقابل دادگستری دهلران اعتراضشان را نسبت به عدم اجرایی شدن رای دادگستری و دیوان عدالت اداری مبنی بر بازگشت به کار،بنمایش گذاشتند. کارخانه سیمان دهلران » » « 222
کارگران شاغل در خطوط ابنیه فنی تراورس از معوقات مزدی دو ماهه خود خبر دادند و گفتند که به غیر از دستمزد چندین ماه حق بیمه آنها به تامین اجتماعی پرداخت نشده است. خطوط ابنیه فنی تراورس مشهد » » « 223
افزایش هزینه ها امسال، باعث تعطیلی ۵۰ واحد صنفی و بیکاری کارگران شده است و پیش بینی می شود در سال آینده نیز با تعطیلی بیشتری مواجه شویم اتحادیه خشکشویی و لباسشویی مشهد » » « 224
عصر روز پنج شنبه یک جسد یخزده در منطقه مرزی ننور از توابع شهرستان بانه واقع در استان کردستان پیدا شد. این جسد متعلق به کولبر نوجوانی بود که ده روز قبل از آن مفقود شده بود.هویت این کولبر “متین بدخشان و اهل پیرانشهر” اعلام شده است. کولبران بانه » » « 225
یک کارگر اهل قروه در میدان میوه و تره بار تهران بر اثر حادثه آتش سوزی جان خود را از دست داد ؟ تهران » » « 226
ساختمان

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

با اتمام برخی پروژه‌ها در فازهای 22 و 24 پارس جنوبی، تعدادی از کارگران بیکار شده‌اند.

 

فازهای 22 و 24 عسلویه 19 اسفند 97 227
تجمع اعتراضی رانندگان استیجاری شرکت ملی حفاری اهواز شرکت ملی حفاری اهواز » » « 228
106 نفر کارکنان میرآب این شرکت، پس از این که به پیمانکار واگذار شدند،حقوقشان از 3 میلیون به یک میلیون تنزل پیدا کرد. امروز آ نها درب شرکت اعتصاب کرده اند ولی کسی جوابگو نمیباشد کشت و صنعت کارون شوشتر » » « 229
تجمع بازنشستگان فولاد مقابل استانداری در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق و عیدی. بازنشستگان فولاد اهواز » » « 230
700 نفر کارگران شهرداری اندیمشک دست‌کم ۱۱ ماه معوقات مزدی طلبکارند شهرداری اندیمشک » » « 231
تعدادی از کارکنان به نمایندگی از طرف 1500 نفر همکارانشان دراعتراض به نامشخص بودن وضعیت شغلی و 48 ماه معوقات مزدی خود،امروز در مقابل ساختمان وزارت اقتصاد و دارایی تجمع کردند کارکنان دفاتر سهام عدالت تهران » » « 232
برای دومین بار طی هفته جاری جمعی از کارگران شهرداری چلگرد دراعتراض به عدم پرداخت  7 ماه دستمزدهای معوقه خود مقابل ساختمان این شهرداری تجمع کردند. ولی شهرداری از پرداخت آن    خودداری می کند. شهرداری چلگرد » » « 233
هشت ماه مطالبات مزدی کارگران ساخت پروژه های مسکن مهر شاغل در فازهای ۳، ۸، ۹ و… شهر جدید پردیس پرداخت نشده است. پروژه های مسکن مهر تهران » » « 234
تجمع پرسنل وکارگران شرکت پویش پژوهان که حقوق وعیدی وپاداش  نگرفتند. شرکت پویش پژوهان تهران – پرند » » « 235
برای سومین روزمتوالی، کارگران فاز 2 پالایشگاه نفت آبادان دراعتراض به عدم پرداخت 4 ماه حقوق،3ماه حق بیمه وعیدی به اعتصاب وتجمعشان ادامه دادند. فاز 2 پالایشگاه نفت آبادان » » « 236
کارگران خدماتی شهرداری یاسوج دراعتراض به عدم پرداخت حقوق،حق بیمه ،عیدی ومطالبات دیگر دست به تجمع مقابل شورای شهر وشهرداری زدند. شهرداری یاسوج » » « 237
کارگران واحد خدمات شهری زیراب 3 ماه حقوق و مطالبات خود را همراه با عیدی دریافت نکردند و اضافه‌کاری 5 ماه و سنوات سال 97 هم طلب دارند و سه ماه بیمه سال 96 و دو ماه بیمه سال 97 هم برای این کارگران پرداخت نشد که باعث شد کارگران این بخش که زیر نظر پیمانکاری فعالیت می‌کنند، صبح روز یک‌شنبه در جلوی شهرداری زیراب تجمع کنند. شهرداری – خدمات شهری زیراب » » « 238
کارگران اخراجی فازهای22و24عسلویه با تجمع مقابل دفتر منطقه ویژه اقتصادی پارس،با بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به اخراج ،خواهان بازگشت بکارشدند. فازهای 22 و 24 عسلویه فازهای 22 و 24 » » « 239
ابراهیم‌ عباسی منجزی به همراه وکیل خود، خانم فرزانه زیلابی ، در شعبه بازپرسی حاضر شدند .اتهام انتسابی نسبت به وی ، اخلال در نظم عمومی از طریق شرکت در تجمع  درب دادگستری و درخواست آزادی اسماعیل بخشی در همراهی با خانواده اسماعیل بخشی بوده است.در نهایت پس از تفهیم اتهام !؟؟ فعلا  ابراهیم عباسی منجزی با صدور  قرار کفالت آزاد شده است. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 240
کلیه معوقات شامل کلینیک، اضافه کار، حق لباس، حق مهد کودک از تیر ماه سال قبل پرداخت نشده است.با توجه به سختی کار پرستاران و همچنین بعد مسافت و اضافه کار 70 ساعته در ماه پرستاران نزدیک به دو سال است که معوقات خود را دریافت نکرده اند. بیمارستان شهدای هیرمند هیرمند » » « 241
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

مادر اسماعیل بخشی در اعتراض به ادامه بازداشت فرزندش اسماعیل بخشی در مقابل حراست شرکت نیشکر هفت تپه  ، حضور پیدا کرد. تعداد قابل توجهی  از کارگران شرکت هفت تپه در همراهی با مادر اسماعیل بخشی در مقابل دفتر حر است دست به تجمع زدند. در ادامه مادر اسماعیل بخشی همراه با دیگر کارگران، به طرف دفتر مدیریت شرکت هفت تپه حرکت کرده و تا رسیدن خبر  ساعت ۱۵ این تجمع اعتراضی همچنان ادامه دارد. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش 20 اسفند 97 242
کارگران پتروشیمی مسجدسلیمان که کارفرمای آن شرکت چینی ووهان می باشد بدلیل وعده های دروغ و عدم پرداخت حقوق و پاداش کارگران توسط شرکت های نیرورسان ارژنگ ستبر تاراز، شیما سپاهان و وارگه سازان به ریاست آقای اردشیری از روز شنبه ۱۸ اسفند در اعتصاب به سر میبرند. (9) پتروشیمی مسجد سلیمان » » « 243
کارگران سد درحال ساخت بالاخانلودر بوئین زهرا برای اعتراض به عدم پرداخت 6ماه حقوق دست به تجمع مقابل استانداری قزوین زدند سد بالاخانلو بوئین زهرا- قزوین » » « 244
کارکنان سهام عدالت سراسرکشور به اعتراضشان  نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های پوشالی باتجمع مقابل وزارت اقتصاد و دارایی،ادامه دادند. مهم‌ترین خواسته کارکنان سهام عدالت پرداخت معوقات حقوقی چهار سال گذشته است کارکنان سهام عدالت سراسر کشور » » « 245
مادر اسماعیل بخشی در اعتراض به ادامه بازداشت فرزندش اسماعیل بخشی در مقابل حراست شرکت نیشکر هفت تپه ، حضور پیدا کرد.این حضور در شرایطی صورت گرفته است که با مراجعات مکرر ایشان و بستگان اسماعیل بخشی و همچنین خانوا ده سپیده قلیان به مراکز قضایی، تا کنون به نتیجه ای نرسیده است. در این میان تعداد قابل توجهی از کارگران شرکت هفت تپه در همراهی با مادر اسماعیل بخشی در مقابل دفتر حراست دست به تجمع زدند.در ادامه مادر اسماعیل بخشی همراه با دیگر کارگران، به طرف دفتر مدیریت شرکت هفت تپه حرکت کرده و تا رسیدن خبر _ساعت ۱۵_ این تجمع اعتراضی همچنان ادامه دارد سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش » » « 246
امروز تعدادی از کارکنان وزارت جهاد کشاورزی از سراسر کشور در محل ساختمان قدیمی وزارتخانه واقع در تقاطع خیابان ولیعصر و طالقانی گرد آمدند تا اعتراض خود را به عدم افزایش پنجاه درصدی حقوق و امتیازات‌شان مطابق با فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری نشان دهند. وزارت جهاد کشاورزی سراسر کشور » » « 247
کارگران پایگاه میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه دراعتراض به عدم پرداخت حداقل 3ماه حقوق  و7ماه        حق اضافه کاری وعیدی سال نو دست از کار کشیدند. میراث جهانی چغازنبیل و هفت تپه چغازنبیل » » « 248
جمعی از بازنشستگان فولاد مبارکه و ذوب آهن اصفهان مقابل ساختمان استانداری تجمع کردند. این بازنشسته‌ها خواستار وصول یک ماه مستمری بهمن ماه و پرداخت به موقع عیدی خود هستند. بازنشستگان فولاد اصفهان » » « 249
درکارخانه ایران چسب 10کارگرکشته وزخمی شدند. در این حادثه ۲ مامور آتش نشانی و ۳ نفر از کارگران مصدوم و به بیمارستان رجایی منتقل شدند. و یکی از کارگران هم جان باخت کارخانه ایران چسب قزوین » » « 250
علی رحمانی،40ساله واهل بانه درحین کار دریک ساختمان درحال احداث براثرسقوط از ارتفاع، جانش را ازدست داد. کار ساختمانی بانه » » « 251
محمدرضا جوان واهل بوکان حین کاردرساختمانی نیمه کاره بدنبال سقوط از ارتفاع جانش را ازدست داد کار ساختمانی یزد » » « 252
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

نزدیک به 210 کارگر بخش تعمیرات پالایشگاه آبادان که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری «نسیم پاک» در کارگاه مرکزی مشغول کارند برای پیگیری وصول مطالبات معوقه خود، تجمع اعتراضی برپا کردند. این کارگران علت اصلی برگزاری این تجمع را اعتراض به بی‌توجهی پیمانکار به پرداخت سنوات، عیدی، پاداش و حق مرخصی خود عنوان کردند و در ادامه مدعی شدند: بخش دیگری از مطالبات ما مربوط به شیوه محاسبه سنوات پایان سال است. کارگاه مرکزی پالایشگاه آبادان 21 اسفند 97 253
کارگران دراعتراض به عدم پرداخت حقوق،عیدی وحق سنوات مقابل دفتر کارفرما اجتماع کردند.این کارگران که حقوق بهمن و عیدی و سنوات خود را نگرفته‌اند، می‌گویند: چرا باید شب عید بی‌پول باشیم و مطالبات‌مان پرداخت نشود؟ پالایشگاه نهم – فاز 12 میدان گازی پارس جنوبی » » « 254
بدلیل عدم تامین مواد اولیه توسط شرکت نفت تعطیل و680 کارگرش در آستانه سال نو بیکار شدند. پالایشگاه نفت و گاز پیروزی شاهرود » » « 255
۱۲ نفر از کارگران که در تجمع دیروز با حضور مادر اسماعیل بخشی حضور داشتند توسط پلیس امنیت باز داشت شده بودند. مادر اسماعیل بخشی با آن کارگران بازداشت شده همراه شد و تا آزادی کارگران در کنار کارگران بازداشت شده حضور داشت. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه ایجاد فضای ارعاب  و وحشت را محکوم کرده و اعلام می دارد که حمایت کارگران هفت تپه از نماینده خود یعنی اسماعیل بخشی نه تنها جرم نیست بلکه وظیفه ای طبقاتی است. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 256
برای دومین روز متوالی، جمعی از کارگران فضای سبز و پاکبان شهر اهواز با تجمع در مقابل درب ورودی شهرداری نسبت به عدم پرداخت حقوق ۵ و ۶ ماهه خود دست به تجمع مقابل شهرداری مرکزی زدند. شهرداری مرکزی اهواز » » « 257
جمعی از کارگران دو شرکت سابیر و ژئوپولتیک در اعتراض به وعده های پوشالی مسئولان مقابل فرمانداری تجمع کردند. بدنبال تجمع چهاردهم اسفند این کارگران دراعتراض به عدم پرداخت 14ماه حقوق درحالی که مسئولان مربوطه از تامین اعتبار هفت میلیارد تومانی برای پرداخت مطالبات کارگران خبر دادند اما کارگران می گویند هزینه سنوات و فقط حقوق دو برجشان پرداخت شده است و جمعاً حدود 1 تا 2 میلیون برای هرکدام از کارگران پرداخت شده است سد چمشیر گچساران » » « 258
روز گذشته یک کارگر جوان شركت دانه بندی همياران شهرداريهای شهرستان شازند در بین حلزونی ماسه شوری گیر کرد و در دم جان خود را از دست داد شرکت دانه بندی همیاران شازند » » « 259
دوکارگر درحادثه آتش سوزی کارگاه مبل و مصنوعات چوبی شهرک گلریز واقع در جنوب تهران کشته و مصدوم شدند.در جریان این حادثه آتش سوزی یک کارگر جان خود را از دست داد و یک کارگردیگر نیز دچار دود گرفتگی و مصدومیت شدید شد کارگاه مبل و مصنوعات چوبی تهران- شهرک گلریز » » « 260
یک کودک کار 15ساله بنام افشار صیادی نیازاهل مریوان درحین کولبری براثر سقوط از گردنه تته درمنطقه هورامان جانش را ازدست داد. کولبران مریوان » » « 261
حکم بی شرمانه شلاق که پیش از این برای کارگران سنندج، چادرملو، آق دره و هپکو اراک صادر شده بود تداوم یافته و متاسفانه اینبار برای جعفر عظیم زاده که در حال سپری کردن محکومیت زندان است نیز به اتهامات واهی «غیبت» حکم شلاق صادر شده است. متاسفانه کارگران و معلمان زیادی به ناحق و صرفا بخاطر فعالیت صنفی در جهت رهایی طبقه فرودست و همچنین به دلیل ایجاد سندیکا و تشکل صنفی مستقل پرونده سازی و زندانی شده اند. ( 10 ) سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 262
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

قُرقبانان، محافظان، نگهبانان جنگل در شهرهای غرب مازندران و کارکنان شرکت کشت و صنعت طوبی شمال در اعتراض به عدم دریافت پنج ماه حقوق در برابر سازمان جنگل ها در چالوس دست به تجمع زدند شرکت کشت و صنعت طوبی شمال چالوس 21 اسفند 97 263
جمعی از جوانان متقاضی اشتغال شرکت کننده در آزمون استخدامی پالایشگاه بیدبلند2بهبهان بهمراه خانواده مقابل دفتر بهارستان نشین این شهرستان تجمع کردند وخواستار کار شدند. جوانان متقاضی کار بهبهان » » « 264
پرستاران بیمارستان بهشتی کاشان نسبت به عدم پرداخت مطالبات 11ماهه اعتراض کردند.، از ابتدای سال جاری تاکنون هیچ نوع اضافه کاری در قالب طرح قاصدک به پرستاران بخش درمان بیمارستان بهشتی کاشان پرداخت نشده است. بیمارستان بهشتی کاشان » » « 265
کارگران کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت ماه ها حقوق وعیدی و وعده های سرخرمن رسانه ای کردند.یکی از کارگران کارخانه روغن نباتی گلناز کرمان گفت: هنوز 6 ماه حقوق معوق و عیدی مان را دریافت نکرده ایم و کارفرما فقط وعده می دهد. روغن نباتی گلناز کرمان » » « 266
نیروهای امنیتی و لباس شخصی اداره‌ی اطلاعات سنندج، فعال کارگری توفیق محمودی را در حین کار بازداشت و به مکان نامعلومی منتقل نمودند. توفیق محمدی طی یک تماس بسیار کوتاه تلفنی خبر بازداشت خود را به خانواده اطلاع داده است. خانواده‌ی ایشان نیز پس از مراجعه به ستاد خبری اداره‌ی اطلاعات سنندج و پیگیری علت بازداشت، با جواب سربالای مامورین اطلاعات روبرو شده‌اند و تنها موفق به دریافت خودروی شخصی توفیق محمدی شده‌اند. فعال کارگری سنندج » » « 267
برای باری دیگر، کارگران کارخانه بلبرینگ سازی واقع در شهرک صنعتی منطقه غرب تبریز دست به تجمع مقابل فرمانداری تبریز زدند وبا برافراشتن بنر سفره خالی اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت 6ماه حقوق و وعده های توخالی مسئولان بنمایش گذاشتند. کارخانه بلبرینگ سازی تبریز » » « 268
کارگران بازنشسته سال های ۹۶ و ۹۷ در کارخانه نیشکر هفت تپه دست به تجمع زدند. در ادامه این تجمع از ساعت ۱۰ صبح، تولید  در کارخانه متوقف شد و کارگران دست از کار کشیدند.با توجه به اینکه روز های پایانی سال ۹۷ را پشت سر می گذاریم و خانواده های کارگری بیشتر از هر زمان دیگری نیاز به دریافت حقوق دارند اما همچنان ما با خلف وعده کارفرما روبرو هستیم. مجتمع نیشکر هفت تپه شوش 22 » « 269
کارگران دراعتراض به عدم پرداخت ماه ها حقوق ومطالبات دیگردست از کار کشیده و مقابل شهرداری  این شهر تجمع کردند. این کارگران گفتند:3ماه حقوق و5ماه حق اضافه کاریشان پرداخت نشده است. شهرداری سرابله » » « 270
جمعی از کارگران کشتارگاه نهاوند در اعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی دست به تجمع  مقابل استانداری همدان زدند.افزایش مشکلات دراین کشتارگاه موجب شده در چهار ماه گذشته حدود 50 کارگرش هیچ حقوقی دریافت نکرده و به شدت نگران امنیت شغلی خود شوند. کشتارگاه نهاوند » » « 271
130 کارگر پروژه‌ای عسلویه طی نامه ای خطاب به سه بهارستان نشین ضمن اعتراض به وضعیت نابسامان پرداخت حقوقشان، پیشنهاداتی را درهمین رابطه مطرح کردند. کارگران پروژه ای عسلویه » » « 272
کارکنان شهرداری سرابله در اعتراض به پرداخت نشدن حقوق و مزایا، مقابل شهرداری تجمع کردند. شهرداری سرابله – ایلام » » « 273
90 نفر کارگران بخش حمل و نقل پالایشگاه آبادان که تحت مسئولیت شرکت پیمانکاری مشغول کارند، از عدم پرداخت عیدی خود خبر دادند. کارگران حمل و نقل پالایشگاه آبادان آبادان » » « 274
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

حامد قادری اهل سنندج حین کار درثَلاثِ باباجانی یکی از شهرستان‌های استان کرمانشاه دچار برق گرفتگی شد وجانش را ازدست داد. ؟ ثلاث باباجانی 22 اسفند 97 275
شماری از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی بابل در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات مزدی خود، اقدام به برگزاری تجمع اعتراضی کردند. دانشگاه علوم پزشکی بابل » » « 276
خانواده اسماعیل بخشی همراه با جمعی از کارگران در اعتراض به ادامه بازداشت اسماعیل بخشی ،نماینده کارگران هفت تپه و عضو سندیکای کارگری هفت تپه دست به تجمع زدند. خانواده اسماعیل بخشی و کارگران حاضر در تجمع ضمن اعتراض به ادامه بازداشت اسماعیل بخشی، با امضای یک تومار خواستار آزادی سریع این کارگر زندانی شدند. سندیکای کارگران نیشکر هفت تپه شوش 23 » « 277
تجمعات اعتراضی کارگران نسبت به عدم پرداخت حقوق،عیدی وحق سنوات کماکان ادامه دارد. آنها خواهان پرداخت حقوق ماه های بهمن واسفند، عیدی وحق سنوات خود پیش از پایان سال هستند. پالایشگاه نهم (فاز 12 میدان گازی) پارس جنوبی » » « 278
30کارگر فولاد زاگرس برای باری دیگراعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت مطالبات پس از 5سال تعطیل شدن کارخانه وبیکاری،رسانه ای کردند. کارخانه فولاد زاگرس شهرکرد- بروجن » » « 279
در روز های گذشته پس از اعلام تحصن سراسری توسط شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان در روزهای ۱۲، ۱٣ و ۱۴ اسفندماه ۹۷ تعدادی از همکاران فرهیخته به اداره اطلاعات احضار شدند و ضمن حضور، مورد بازجویی قرار گرفته و به سوالات مطرح شده پاسخ مکتوب دادند. کانون صنفی فرهنگیان الیگودرز این برخوردهای غیر قانونی با جامعه فرهنگیان را محکوم نموده و خواهان بازگشت ضابطان و مجریان به قانون اساسی است و منتظریم به جای برخوردهای ناشایست با معلمان، انرژی و توان خود را صرف برخورد با قانونشکنان واقعی کنند. آن هایی که امنیت اجتماعی، اقتصادی، رشد و توسعه کشور را دچار بحران نموده اند.

 

کانون صنفی فرهنگیان الیگودرز » » « 280
یک کارگر ساختمانی22ساله حین کار در یک ساختمان 8 طبقه درحال ساخت، واقع در دولت آباد، در چاهك آسانسور افتاد و بر اثر سقوط 9 طبقه ای جان باخت. کارساختمانی تهران » » « 281
300 کارگر پتروشیمی دماوند واقع درفاز دوم پتروشیمی، به دلیل انتشار گاز یس تری پلاس در فضای آزاد و دریا دچار مسمویت گازی و به بیمارستان منتقل شدند. پتروشیمی دماوند عسلویه » » « 282
26 کارگر پتروشیمی مبین براثرنشر مواد شیمیایی مسموم و به بیمارستان منتقل شدند. پتروشیمی مبین عسلویه » » « 283
تجمع اعتراضی صنفی و مسالمت آمیز کارمندان و کارگران شهرداری سنندج در اعتراض به 6 ماه حقوق معوقه در مقابل ساختمان شهرداری با برخورد خشونت بار نیروی انتظامی مواجه شد شهرداری سنندج » » « 284
کارگران پیمانکاری فاز ۱۲ پارس جنوبی ( بین شهرهای کنگان و عسلویه)، که در پالایشگاه نهم مشغول به کار هستند، به اعتصاب و تجمع خودشان ادامه دادند. این کارگران که تعداد آنها حدود صد نفر است، حقوق بهمن ماه و عیدی و سنوات خود را نگرفته‌اند. پالایشگاه نهم (فاز 12 میدان گازی) پارس جنوبی 24 » « 285
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

کارگر ۵۱ ساله ای حین رنگ آمیزی دیواره های داخلی تانکر موتورخانه یک مجتمع در ۲۴ متری سعادت آباد، خیابان دشت بهشت به دلیل متساعد شدن گازهای سمی بیهوش میشود که … امکان خارج کردن وی از دهانه تانکر وجود نداشت. آتش نشانان با توجه به شرایط، با استفاده از ابزار موجود به ایجاد فضاسازی در محل حادثه پرداختند و برای رهاسازی وی مشغول برش دیواره تانکر شدند و او را نجات دادند. مجتمع مسکون تهران 24 اسفند 97 286
طی اطلاعیه ای ضمن محکوم کردن احکام شلاق برای نسرین ستوده و جعفر عظیم زاده، خواهان آزادی    بی قید و شرط فعالین سندیکایی و مدنی شدند پلاتفرم سندیکایی کارگران سوئد استکهلم » » « 287
جمعی از کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه  دراعتراض به عدم اجرای حکم دادگاه درباره هیات مدیره تعاونی مسکن دست به تجمع مقابل ساختمان معاونت اجرایی قوه قضاییه زدند شرکت واحد اتوبوسرانی تهران 25 » « 288
یک کارگر47ساله از روی برج خنک کننده چیلر بام برج تهران واقع در شهرک قدس، خیابان هرمزان سقوط وجانش را ازدست داد. برج تهران تهران » » « 289
تعدادی از کارگران شاغل در پتروشیمی های عسلویه به دلیل مسمومیت روانه بیمارستان شدند.از قرار معلوم این مسمویت به دلیل آلاینده های محیطی و انتشار گاز «یس تری پلاس» در فضای آزاد و دریا بوده است . پتروشیمی ها عسلویه » » « 290
تعطیلی کارخانه واکسن‌سازی مهاباد به علت گرانی ارز و نبود مواد اولیە و بیکاری 15 کارگر آن کارخانه واکسن سازی روناک مهاباد » » « 291
کارگران امروز برای چهارمین روز متوالی در اعتراض بە عدم دریافت حقوق معوقە اعتصاب کردند. پالایشگاه نهم (فاز 12 میدان گازی) پارس جنوبی » » « 292
اعتصاب کارگران مقابل استانداری در اعتراض به عدم دریافت ٤ ماە حقوق معوقه و عدم امنیت شغلی کشتارگاه نهاوند همدان » » « 293
زرتشت احمدی راغب، آتش نشانی که پس از 17 سال سابقه کار به دلیل فعالیت های مدنی و منتقدانه از کار اخراج شده است، در ادامه پیگیری های خود، امروز در مقابل ساختمان مجلس شورای اسلامی در تهران دست به تحصن اعتراض آمیز زد. آتش نشان اخراجی تهران » » « 294
کارکنان سهام عدالت سراسرکشوربا تجمع مقابل وزارت اقتصاد ودارایی سومین هفته از دور جدید اعتراضشان را نسبت به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی و وعده های توخالی در تهران،آغاز کردند. کارکنان سهام عدالت سراسر کشور 26 » « 295
نزدیک به 210 کارگر بخش تعمیرات در ادامه اعتراضات شش روز گذشته خود، خواستار اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل نسبت به سایر کارگران پیمانی پالایشگاه شدند. کارگاه مرکزی پالایشگاه آبادان » » « 296
23 کارگر اخراجی که زیر نظر شرکت توسعه نفت فعالیت دارد،باتجمع مقابل استانداری خوزستان با بنمایش گذاشتن اعتراضشان نسبت به اخراج، خواهان باز گشت بکارشدند. میدان نفتی آزادگان شمالی هویزه » » « 297
پرونده اعتصابات سراسری کارگران شرکت نیشکر هفت‌تپه، پس از ماه‌ها، همچنان در کش و قوس روند رسیدگی قرار گرفته و برخی از کارگران معترض این شرکت در بازداشت به سر می‌برند. شکایت «بخشی» از کیهان و فارس، پس از دو ماه حتی تعیین شعبه هم نشده مجتمع نیشکر هفت تپه شوش » » « 298
«متأسفانه با اجرای غیرکارشناسانه طرح تحول و تحمیل هزینه های سرسام آور و ظالمانه به سیستم نظام سلامت جهت برآوردن خواستههای مادی قشری خاص، بدهی ها و معوقات از مرز 365 روز گذشته است.» «اول سال خبرهای خوش شنیدیم اما آخر سال با وعده های واهی روبرو شدیم. هنوز مطالبات برخی پرستاران پرداخت نشده است» پرستاران خوزستان » » « 299
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

با انتشار اطلاعیه ای ضمن خاطر نشان کردن پیام سال 1397 مبنی بر« با اتحاد پیروز میشویم، با افتراق شکست میخوریم!»خواهان همبستگی با کارگران ومعلمان زندانی و همچنین با میثم آل مهدی و             خانواده اش شد. ( 11) کارگران گروه ملی فولاد اهواز 26 اسفند 97 300
در پی انتقاد گسترده به نحوه برخورد شهرداری برازجان با کارگران شهرداری که آنها را مقابل کارمندان، روی زمین نشانده بودند، فرماندار دشستان میگوید: به شهردار تذکر دادم و بناست تا هفته آینده شهرداری مراسمی برگزار کند، پاکبانان عزیز همگی دور میز بنشیند و از آنها تقدیر شود.در پی همین واکنشها، محمدحسن محمدی، شهردار برازجان نیز با انتشار پستی در صفحه اینستاگرام خود تأکید کرد: «در این مراسم غافلگیرکننده مهمان بوده است و بابت آن از همه عذرخواهی میکنم» شهرداری برازجان » » « 301
اقبال شعبانی فعال کارگری شهر سنندج و بازرس سندیکای خبازان این شهر با قرار وثیقه 100 میلیون تومانی از زندان مرکزی سنندج آزاد شد.اقبال شعبانی روز بیست ونهم بهمن بازداشت  وتا روزبیست وسوم اسفندماه در بازداشتگاه اطلاعات سنندج زیربازجویی وسپس به زندان مرکزی این شهر منتقل شد.‌‌‌‌ فعال کارگری سنندج » » « 302
در روزهای گذشته، ۱۰ نفر کولبر در برف و باران گردنه های تته در مریوان گرفتار شدند. مردم محلی میگویند: ۵ نفر از کولبران شب گذشته به دلیل سرما به عراق رفته اند و خوشبختانه سالم هستند. ۲ نفر دیگر در کوهان تته پیدا شده اند که دچار سرمازدگی خفیف شده اند و جستجو برای ۳ نفر دیگر ادامه دارد.    خانواده های این کولبران به دلیل برف گرفتگی شدید معابر و احتمال سقوط یا سرمازدگی، نگران این کولبران هستند.کولبرانِ مفقود شده، اهل روستای «بیساران» هستند کولبران مریوان » » « 303
شب گذشته(25اسفندماه)،یک کارگر47ساله از روی برج خنک کننده چیلر بام برج تهران واقع در شهرک قدس، خیابان هرمزان سقوط وجانش را ازدست داد. برج تهران تهران » » « 304
درحادثه انفجار کپسول گاز یک کارگر جان باخت و دو تن دیگر نیز دچار مصدومیت شدید شدند. کارگاه صافکاری شیراز » » « 305
68کارگر شهرداری چرام دراعتراض به عدم پرداخت حقوق،عیدی،حق بیمه ومطالبات دیگراعتصابشان را ازسر گرفنتند وضمن خودداری از رفتن سرکار،درحیاط این شهرداری اجتماع کردند. همچنین بخشی از مطالبات 10کارگراین شهرداری که از سال های 92و93بازنشسته شده اند پرداخت نشده است. شهرداری چرام 27 » « 306
بیانیه شورای کارگری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ایران («بستا» ) پیرامون تعیین حداقل دستمزد: سالهاست که دستمزد کارگران منجمد شده است و حتی در سال پیش به گفته مقامات رسمی ، دستمزدها نزدیک به هفتاد درصد نسبت به تورم عقب بوده است  ( 12) شورای کارگری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ایران («بستا» ) تهران » » « 307
اسفند ماه با انتشار بیانیه ای ضمن تاکید بر خواست های تحصن اسفند ماه معلمین و انتقاد از بی توجهی حکومت به خواست های فرهنگیان، اقدامات سرکوبگرانه علیه تشکل ها و اعتراضات صنفی را محکوم و گفته است مطالب معلمان را در سال جدید پیگیری خواهد کرد. ( 13 ) شورای همآهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران تهران » » « 308
شماری از کارگران عملیات غیر صنعتی پتروشیمی ممکو ماهشهر، در اعتراض به مطالبات مزدی پرداخت نشده خود، دست به اعتصاب زده و در مقابل ساختمان شرکت ممکو تجمع کردند. پتروشیمی ممکو ماهشهر » » « 309
شماری از کارگران در اعتراض به عدم پرداخت معوقات مزدی و بیمه مقابل استانداری تجمع کردند

 

شهرداری اهواز » » « 310
 

شرح و ملاحظات

نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

طی جلسه ای با حضور دو نفر از نمایندگان کارکنان و تعدادی از مسئولین وزارت خانه ها، 2 ماده از خواسته های آنها پذیرفته شد، ولی در جلسۀ بعدی بر سر دو ماده دیگر توافقی حاصل نشد و کارکنان پس از 15 روز به خاطر فرارسیدن عید نوروز ، مجبور شدند به خانه‌هایشان برگردند. کارکنان سهام عدالت سراسر کشور 27 اسفند 97 311
به منظور تقدیر از زحمات همکاران دربند و تبریک پیشاپیش سال نو به خانواده های این عزیزان، روز دوشنبه ۲۷ اسفند ماه، جمعی از فعالین صنفی و اعضا هیات مدیره کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین با خانواده های بهشتی، عبدی و حبیبی دیدار کردند کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین قزوین » » « 312
رانندگان در اعتراض به نحوه تقسیم لاستیک و نداشتن گازوئیل دست از کارکشیده وکامیون هایشان رادر خیابان مقابل فرمانداری ویژه این شهر،پارک کردند. رانندگان کمپرسی ساوه » » « 313
دادگاه تجدید نظرشعبه   36انقلاب طی حکمی،  5سال محکومیت زندان داودرضوی عضوهیئت مدیره سندیکای کارگران شرکت واحد را تا 5سال به حالت تعلیق درآورد. سندیکای کارگران شرکت واحد تهران » » « 314
برای دومین روز متوالی،کارگران فضای سبز و پرسنل حراست و امنیت شهرک بعثت و شهر چمران شهرستان ماهشهردر راه دست یابی به مطالباتشان دست از کار کشیدند. براساس توافقی  که بین نمایندگان کارگران اعتصابی و شرکت امضاء گردید، کارگران به اعتصابشان پایان دادند. شرکت عملیات غیرصنعتی صنایع پتروشیمی ماهشهر 28 » « 315
100  نفر از کارگران شهرداری منطقه 8 اهوازدراعتراض به عدم پرداخت3 ماه حقوق،عیدی سال نو،2ماه حق بیمه ومطالبات دیگردست به تجمع مقابل استانداری خوزستان زدند. شهرداری منطقه 8 اهواز » » « 316
برای دومین بار در هفته جاری 23 کارگر اخراجی میدان نفتی آزادگان شمالی اعتراضشان را نسبت  به بیکارشدن مقابل استانداری خوزستان بنمایش گذاشتند وخواهان بازگشت بکارشدند. میدان نفتی آزادگان شمالی هویزه » » « 317
پس از 12 ساعت چانه زنی؛سایر سطوح مزدی 261 هزار تومان به اضافه 13درصد افزایش یافت: در ساعت 4 بامداد 28 اسفند ماه، بعد از 12 ساعت مذاکره پرچالش، میزان افزایش سایر سطوح مزدی مشخص شد. براساس تصمیم شورای عالی کار، «سایر سطوح» به صورت ترکیبی، به میزان 261148 تومان به اضافه 13 درصد افزایش یافت. سه ساعت پیش از این، در ساعت یک بامداد، حداقل دستمزد کارگران با 37 درصد افزایش ، 1 میلیون و 516 هزار تومان تعیین شد. به این ترتیب، حداقل بگیران بدون فرزند حدود 1 میلیون و 780 هزار تومان و کارگران متاهل با یک فرزند حدود 2 میلیون تومان دریافتی خواهند داشت. شورای عالی کار تهران » » « 318
هفتمین روز از تجمع اعتراضی کارگران سازمان آب در شهر فلاحیه (شادگان) به دلیل ماهها معوقات نقدی خود تجمع نمودند. سازمان آب شادگان » » « 319
بیش از ١٠٠ نفر از بازنشستگان از استان های مرکزی، اراک، گیلان، آذربایجان، تهران، البرز در اعتراض به عدم شفاف سازی دراین صندوق و حیف و میل ها در مقابل سازمان مدیریت صنعتی تجمع کردند. این بازنشستگان که در کارخانه هایی چون ایران خودرو، ماشین سازی تبریز، ماشین سازی اراک… شاغل بودند به بلایی که سازمان گسترش در پیرانه سر بر آنان روا داشته و سختی کار آنان در زمان بازنشستگی لحاظ نشده و همچنین حقوق های نجومی و دست اندازی های مدیران دولتی گمارده شده در این صندوق که منجر به ورشکستگی این صندوق گردیده، معترض بودند بازنشستگان صندوق آینده ساز تهران » » « 320
شرح و ملاحظات نام واحد شهر تاریخ شماره

ردیف

تعدادی از نیروهای شرکتی مخابرات در مشهد در روز بیست و هفتم اسفند نود و هفت از کار اخراج شدند.این نیروها که به علت اعتصاب قدرتمند کارگران در سال نود و شش نیز اخراج و دوباره با پیگیری مجدانه با حکم اداره کار به محل کار برگشته بودند ، در روز گذشته اخراج شدند. مخابرات مشهد » » « 321
حداقل دستمزد سال 1398کارگران درشورای عالی کار تعیین شد. پس از مصوبه جلسه 282 درباره حداقل مزد سال1398 کارگران، وزیرکاربخشنامه مزد سال 98 را امضاء کرد. (14) شورای عالی کار تهران » » « 322
جزییات حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی سال آینده کارگران اعلام شد:در نشست شورایعالی کار که با حضور محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پس از ساعتها مذاکره به پایان رسید، حداقل دستمزد ( 15 ) شورای عالی کار تهران » » « 323
کارگران دراعتراض به عدم پرداخت مطالبات و وعده های پوچ وسرخرمن مسئولان،برای باری دیگر دست به تجمع مقابل فرمانداری زدند. یکی از کارگران گفت: از کار اخراج شده ایم و 12ماه مطالبات خود را دریافت  نکرده ایم و علیرغم ادامه تجمع چند باره  به نتیجه ای دست نیافته ایم. سد چم شیر گچساران 29 » « 324
کارگران شرکتی از عدم پرداخت حقوق،عیدی وحق سنواتشان علیرغم وعده و وعیدها خبردادند. با وجود آنکه حساب شهرداری پر بوده است اما به خاطر گرفتن زهر چشم از کارگران به خاطر تجمع چند هفته اخیر، واریز حقوق آنها به حساب پیمانکار به آخرین لحظات موکول شده است تا دست این کارگران از هر چیزی کوتاه باشد. کارگران معترض به اخراج از کار تهدید شده اند. شهرداری دهگلان » » « 325
 

ضمیمه ها :

 

 

( 1 ) – بیانیه مشترک سندیکاها و تشکل‌های مستقل کارگری و بازنشستگان، در مورد تعیین دستمزد سال ۱۳۹۸

ضرورت حیاتی مبارزۀ متحدانه برای مزدی معادل سطح متوسط هزینۀ خانوار در سال ۱٣٩۸

گرانی روز افزون و فلج کننده، بیکاری گسترده و درآمدی ناچیز که برای زندگی حداقلی هم کافی نیست اکثریت عظیم جامعه را به زیر خط فقر سوق داده است. افزون بر این، کارفرمایان خصوصی و دولتی بی پروا از پرداخت مزد کارگران سرپیچی می‌کنند و صدها هزار کارگر ماه‌هاست که همان مزدهای ناچیزشان را نیز دریافت نکرده‌اند.

تجربۀ کارگران از زمان تشکیل به اصطلاح «شورای عالی کار» تاکنون نشان داده است که این شورا و کمیتۀ مزد ِ وابسته به آن وظیفۀ خود را تأمین رضایت کارفرمایان و دولت سرمایه‌داری حامی آنها می‌دانند و در نتیجه تصمیم و اراده دولت و کارفرماها به کارگران تحمیل می‌شود. اینان هیچ گرهی از مشکلات طبقۀ کارگر نمی‌گشایند و هیچ نانی به سفرۀ کارگران نمی‌آورند. مزد اکثریت قریب به اتفاق کارگران به مراتب از خط فقر پائین‌تر است. افزایش حداقل مزد کارگران به بالاتر از خط فقر و به مزدی درخور یک زندگی عادی و متوسط، فقط و فقط با همت و مبارزۀ خستگی ناپذیر خود کارگران و سندیکاها و تشکل‌های مستقل کارگری میسر می‌شود. به همین دلیل از نظر ما مرجعی که صلاحیت تعیین مزد برای کارگران را دارد خود کارگران و نمایندگان منتخب آنان است. حداقل چیزی که می‌توان گفت این است که نمایندگان مستقل کارگران که یک طرف اصلی موضوع مزد هستند باید بتوانند خواست کارگران را بیان کنند و ارادۀ آنان را در مقابل کارفرمایان و در سطح جامعه اعلام نمایند و برای اجرای آن تلاش ورزند. اما همه می‌دانند که در ایران سندیکاها و تشکل‌های مستقل کارگری از بحث و مذاکرۀ مزد منع می‌شوند، همان گونه که از دیگر موضوعات و فعالیت های کارگری منع شده‌اند.

سرمایه‌داران برای پایین نگه داشتن دستمزد همه چیز را زیر پا می‌نهند و از همۀ اهرم‌های  قدرت برای حفظ منافع خود استفاده می‌کنند. کارگران در قدرت جائی ندارند و از این رو تنها راه کارگران اتحاد و همبستگی با هم طبقه‌ای‌های خود و مبارزۀ متحدانه برای دست‌یابی به حقوق و منافع مشترکشان است.

از نظر ما در زمینۀ  حداقل دستمزد و سطح مزدها به طور کلی باید خواستار سطح مزدی باشیم که دست کم رفاهی در سطح متوسط کشور برای کارگران تأمین کند؛ یعنی طبیعی و به حق است که کارگران دست کم مزدی معادل میانگین هزینۀ خانوارِی معمولی (مثلا ۴نفره)  با سطح متوسط زندگی برای سال ۱٣٩۸طلب کنند. افزایش مزد، برخلاف ادعای کارفرمایان و مقامات دولتی و برخلاف ادعای اقتصاددانان مدافع سرمایه داری، هیچ نقشی در تورم ندارد. تورم در ایران دلایل اقتصادی و سیاسی خاص خود را دارد که هر کسی با اندکی واقع‌بینی و دلسوزی برای منافع کارگران، از آن آگاه است.

شورای عالی کار در اقدامی فریبنده به تبعیت از نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه، زمزمۀ افزایش ٢۰ درصدی مزدهای اسمی را برای سال ۱٣٩۸ به راه انداخته است که با این افزایش، حداقل مزد در این سال به حدود یک میلیون و ۳۴۰هزار تومان خواهد رسید. اما این سطح مزد هیچ مرهمی بر زخم خانوار کارگری ایران نخواهد گذاشت. طی چهل سال گذشته همواره مزد کارگران حدود یک پنجم مبلغ لازم برای تأمین هزینۀ متوسط زندگی یک خانوار معمولی شهری بوده است. با افزایش حداقل مزد به میزان ٢۰ درصد در همچنان بر همان پاشنه خواهد چرخید و فقر همچنان زندگی کارگران و زحمتکشان را به کام مرگ و تباهی خواهد کشاند.

در اواخر سال ۱٣٩٦ تعدادی از تشکل‌های مستقل کارگری با توجه به هزینۀ متوسط خانوار در سطح کشور و سطح تورم موجود و نرخ تورم مورد انتظار برای سال ۱٣٩٧، مبلغ حداقل مزد را پنج میلیون تومان اعلام کردند. واقعیت نشان داد که در تعیین این مبلغ هیچ گونه اغراقی صورت نگرفته بود. حتی آمارهای رسمی مؤید درستی این واقعیت‌اند: بر اساس آمار بانک مرکزی در زمینۀ بررسی بودجۀ خانوار شهری برای سال ۱۳٩٦، هزینۀ متوسط یک خانوار شهری در سال ۱۳٩٦ حدود ٤۲ میلیون تومان در سال و یا ماهانه ۳/۵ میلیون تومان (سه و نیم میلیون تومان) برآورد شده است. این هزینه برای خانواری است که تعداد متوسط اعضای آن برابر با ۳/۲۸ نفر (سه و بیست و هشت صدم) باشد. پس هزینۀ متوسط یک خانوار ٤ نفره در سال ۱۳٩٦ تقریبا معادل ۴/۲۷ میلیون تومان (چهار میلیون و دویست و هفتادهزار تومان) در ماه بوده است. صندوق بین المللی پول نرخ تورم در ایران را برای سال ٩٧ حدود ۳٠ درصد و برای سال آینده حدود ۳٤ درصد برآورد کرده است (که البته تخمینی حداقلی است). برای محاسبۀ هزینۀ متوسط یک خانوار ٤ نفره در سال ۱۳٩٧ باید ۳٠% به چهار میلیون و دویست و هفتاد هزار تومان هزینۀ سال ۱۳٩٦ افزود که در نتیجه هزینۀ متوسط یک خانوار چهار نفره در سال ۱۳٩٧ به رقمی در حدود ٥.٥ میلیون تومان در ماه می‌رسد.

بر همین اساس با توجه به اینکه نرخ تورم در سال آینده طبق برآورد صندوق بین المللی پول به بیش از ۳٤ درصد می‌رسد، برای محاسبۀ میانگین هزینۀ زندگی یک خانوار ٤ نفره در سال ۱۳٩٨ باید ۳٤% به مبلغ ٥.٥ میلیون تومان در ماه افزود که بیش از ٧ میلیون تومان در ماه می‌شود. بنابراین خواست حداقل دستمزد به مبلغ ٧ میلیون تومان در ماه برای سال ۱۳٩٨ خواستی منطقی و بدور از هر گونه اغراق است.

ما از همۀ کارگران و فعالان کارگری و همۀ سازمان‌های مدافع حقوق کارگران می‌خواهیم تا از حداقل دستمزد به میزان ٧ میلیون تومان در ماه برای سال ۱٣٩۸ پشتیبانی کنند و با روشنگری و کار توضیحی برای مردم حقانیت این خواست را به پیش برند. طرح این خواست و مبارزه برای پیشبرد آن به روش‌های مختلف از نظر اقتصادی و معیشتی و مقابله با فقر سیاه تحمیل شده بر کارگران حائز اهمیت بسیار است. برای کارگران در مقابل شرایط خوارکنندۀ موجود، تلاشی مصممانه برای دست‌یابی به حقوق خود به لحاظ اجتماعی و انسانی نیز دارای ضرورت و اهمیت درجۀ اول است.

۱ اسفند ۱۳۹۷

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

سندیکای کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه

کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری

گروه اتحاد بازنشستگان

 

غلامرضا خوالگر: افزایش ۲۰ درصدی دستمزد یعنی تمدیدِ فقر/ دولتها زمینه سرکوب دستمزدها را فراهم کردند:

به گزارش خبرگزاری ایلنا، روز چهار شنبه۱ اسفند ۹۷ آمده است : » غلامرضا خوالگر «در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با بیان اینکه کارگران به سبب سرکوب دستمزدها، این اندازه مشکلات معیشتی نداشته اند، گفت: در کمال تاسف باید گفت بینش مسئولان از مشکلات معیشتی کارگران بسیار سطحی است. از همین رو پر بیراه نیست، اگر بگوییم دولتها زمینه سرکوب دستمزدها را فراهم کردند.وی افزود: این بینش سبب شده است که دولتها هر سال پیش از مذاکرات مزدی عددی را به عنوان میزان افزایش دستمزد برای سال آینده اعلام کنند. امسال هم گفتند که دستمزدها ۲۰ درصد افزایش مییابد یعنی همان ۲۰ درصد افزایش حقوق کارمندان را به کارگران تسری دادند. وی گفت: من نمیدانم دولت چه تعریفی از حقوق شهروندی دارد اما افزایش ۲۰ درصدی دستمزدها در شرایطی که قیمت ارز صدها درصد افزایش یافته و پولی ملی در مقابل ارزهای دیگر بیش از صد درصد کاهش ارزش داشته، محلی از اعراب ندارد….وی افزود: اعداد و ارقامی که در صدا و سیما از زبان مسئولان برای افزایش هزینه های زندگی اعلام میشود به زندگی کارگران و سفره های کارگران نمیخورد. حداقل دستمزد با مزایا امروز تنها ۲۰ درصد از هزینه های زندگی کارگران را پوشش میدهد. از سویی تنها تا شهریور ماه مطابق بررسی اعضای کارگری شورای عالی کار، ۷۰ درصد از قدرت خرید کارگران کاسته شده است….سرکوب دستمزدها از بیش از سه دهه پیش با رها کردن بازار در دست دلالان و دپوگران همزمان و به صورت یک سنت تثبیت شد…. دولت به جای اینکه در تعیین دستمزد مداخله کند، باید قیمت ارز را مدیریت کند. در کمال تعجب میلیاردها دلار در اختیار اخلاگران شناسنامه دار بازار ارز قرار گرفت تا کالاهای اساسی را وارد کنند. آنها ارز را به بازار سرمایه روان کردند. در نتیجه اگر تا پیش از اختصاص ارز دولتی برای کالاهای اساس مثلا ۵۰ اخلالگر در بازار ارز داشتیم پس از آن تعداد اخلالگران بزرگ به ۲۰۰ یا ۱۵۰ نفر رسید. وی با بیان اینکه بزرگترین مشکل ما این است که مسئولین برای کسانی نسخه می پیچند که از درد آنها اطلاع ندارند، گفت: افزایش ۲۰ درصدی دستمزد یعنی، هیچ….

 

افزایش بیکاری در میان زنان: ا

افزایش حضور زنان در مقاطع تحصیلی عالی نشان داد زنان در رقابت با مردان موفق شده اند تا درجات ممتاز در مقاطع عالیه را کسب کنند، این درحالیست که با وجود رشد قابل توجه دانش آموختگان دختر در دانشگاهها، سهم زنان شاغل تحصیل کرده از بازار کار کمتر از۵۰ درصد است این چالش به حدی جدی است که واکنش معصومه ابتکار- معاون امور زنان و خانواده زنان ریاست جمهوری را بدنبال داشته تا جایی که با ابراز نگرانی از نرخ بیکاری این تحصیلکردگان اعلام کرد : دختران تحصیل کرده دو تا سه برابر پسران تحصیل کرده، بیکارند سهم زنان در مشاغل عمومی و دولتی در بازار کار به کمتر از ۱۷ درصد کاهش یافته و حضور زنان در مشاغل عمومی و دولتی روندی رو به کاهش داشته؛ به طوری که در سال ۷۵، ۵۷.۹ درصد زنان شاغل در بخش خصوصی و ۴۱.۸ درصد در بخش عمومی مشغول به کار بوده اند اما در سال ۹۴، ۷۴.۲ درصد زنان شاغل در بخش خصوصی و ۲۵.۸ درصد در بخش عمومی فعالیت داشته اند

 

رییس هیات مدیره اتحادیه شرکتهای تعاونی صیادی گیلان: عدم تحقق کسر ۱۰ درصد از حق بیمه/ افزایش صید غیرقانونی، عرصه را بر صیادان تعاونیها تنگ کرده است:

به گزارش خبرگزاری ایلنا، روز چهار شنبه۱ اسفند ۹۷ آمده است : رحمت محمدی (رییس هیات مدیره اتحادیه شرکتهای تعاونی صیادی استان گیلان)پیرامون مشکلات صیادان این استان گفت: ما بیش از دو سال از طریق مجلس پیگیر این بودیم که با کسر ۱۰ درصد، حق بیمه پرداختی ما از ۲۷ درصد به ۱۷ درصد تقلیل یابد. وی ادامه داد: این مطالبه حدود سه ماه قبل (از آبان تا دی) محقق شد. دولت حدود دو میلیارد تومان را به صورت علی الحساب به تامین اجتماعی گیلان داد تا این موضوع به صورت پایلوت در این استان انجام شود. اما در پایان دی ماه، از سوی سازمان تامین اجتماعی استان گیلان اعلام شد که همچون سابق باید همان حق بیمه ۲۷ درصدی را پرداخت کنیم. به علاوه، باید ۱۰ درصدی را که طی سه ماه پیش نپرداخته بودیم –چراکه قرار بود دولت آن را بپردازد- به صورت یکجا تمام آن سی درصد کسری را پرداخت کنیم در غیر این صورت، تامین اجتماعی آن را جزو بدهی به حساب میآورد. محمدی اشاره کرد: ما سالهاست که به دنبال این هستیم شغل صیادی را جزو مشاغل سخت و زیانآور بیاوریم اما بارها در مقابل این مطالبه ما، پیشنهادات و وعده های مختلفی داده شد. حدود دو سال پیش بود که به ما گفته شد به جای پیگیری سختی کار، موضوع کاهش ۱۰ درصدی حق بیمه را در دستور کار قرار دهیم. اما همین را که خودشان به ما وعده دادند در یک بازه زمانی کوتاه اجرایی و سپس قطع کردند.وی اشاره کرد: تا سال ۹۰ حدود ۷۱ شرکت تعاونی صیادی در استان گیلان وجود داشته است. از آن زمان تاکنون تعداد اینها کاهش یافته، و به ۵۱ تعاونی رسیده است. در هر کدام از اینها حدود ۹۰ الی ۱۰۰ نفر اشتغال دارند. بنابراین در مجموع حدود ۵۰۰۰ نفر به شغل صیادی در استان گیلان اشتغال دارند. وی به صید بیرویه ماهی کیلکا با از سوی ۱۳۰ لنج با مجوز شیلات اشاره کرد و گفت: صید بیرویه کیلکا –که تغذیه ماهی اوزون برون هم است- موجب از بین رفتن نسل ماهی اوزون برون در شمال ایران شد؛ اقدامی که به صورت غیرکارشناسی انجام شد

 

۱۴ مشکل حوزه عمومی اقتصاد ایران

: به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار آمده است: در گزارش دبیرخانه شورای گفتگوی دولت و بخش خصوصی تهران به چهارده مشکل حوزه عمومی اقتصاد کشور به شرح زیر اشاره شده: است افزایش نرخ رشد نقدینگی، افزایش بیسابقه بدهی بانکها به بانک مرکزی، رشد بدهی دولت به بانکها،

تخصیص ناکارآمد تسهیلات بانکی، عدم تعادل در ترازنامه بانکها، کاهش واردات مواد اولیه و واسطه ای، افزایش هزینه و زمان مرتبط با فرآیند واردات، کاهش میزان صادرات کالای غیرنفتی، افزایش شکاف بین نرخ ارز بازار ثانویه و بازار آزاد، تشدید شکاف درآمدی طبقاتی، نبود اطمینان از دسترسی اقشار آسیب پذیر به اقلام اساسی مشمول دریافت یارانه،         شکل گیری رانت و فساد، تشدید رشد ماهانه تورم شدت گرفتن قاچاق کالاهای اساسی و سوخت به کشورهای همسایه.

 

دراستان خوزستان چه می گذرد؟

*برپایی 900تجمع  اعتراضی کارگری طی دو سال اخیر در استان خوزستان

* بیش از 28هزار کارگر استان خوزستان در شورای حل اختلاف دارای پرونده هستند و این عدد بیشترین مقدار در کشور است.

*واگذاری شرکت ها و کارخانه‌ها به بخش خصوصی نتیجه‌ای جز اعتراضات کارگری در استان خوزستان به همراه ندارد.

*برخورداری استان خوزستان ازرتبه دوم بیکاری درکشور.

* آمار وحشتناک خودکشی در شهرستان های استان خوزستان در چند ساله اخیر بویژه شهرستان هایی که آمار بیکاری بیشتری دارند.

*استان خوزستان در آمارهای تحت پوشش بهزیستی رتبه اول کشور و در آمارهای تحت پوشش کمیته امداد رتبه ششم کشور را دارد.

 

اطلاعیه شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران در حمایت از فراخوان تجمع بازنشستگان

به نام خداوند جان و خرد

جامعه بازنشستگان آموزش و پرورش که سرمایه های ارزشمند فرهنگ ایران زمین اند، مدتهاست مورد بی مهری همه جانبه نهادهای مسئول، به خصوص دولت قرار گرفته اند، گویی دستهایی پنهان درصدد خاموش کردن صدای حق طلبی پیشکسوتان برآمده و با همراهیِ مسند نشینان دولت تدبیر و امید، ابعاد این ستم را وسیع تر نموده اند!

مسئولان به جای توجه به خواستهای برحق بازنشستگان، به توجیه شرایط نامطلوب موجود پرداخته و کمبود اعتبار را بهانه ی این ظلم آشکار قرار داده اند. این درحالیست که سرمایه های بیت المال به چوبِ حراجِ اختلاس در اختیار عده ای خاص قرار می گیرد.

همگان میدانند که شرایط سخت اقتصادی عرصه را بر این قشر شریف روز به روز تنگ تر کرده است و عدم توجه دولتمردان به شرایط این عزیزان، دردِ بی عدالتی را در نزد ایشان دوچندان می کند.

در این میان مجلس نشینان که باید زبان گویای موکلین خود باشند، در بی توجهی به خواسته های پیشکسوتان گوی سبقت را از دولت ربوده اند.

پُر واضح است، کسانی که سالها، حق طلبی را به دانش آموزان خود آموخته اند، در پیگیری حقوق قانونی و برحقشان از پای نخواهند نشست.

وظیفه ی دولتمردان و مجلسیان است که به مشکلات این قشر محترم و شریف توجه نموده، کرامت و عزت آن ها را پاس بدارند و در حل مشکلات معیشتی آن ها قدم های عملی بردارند.

شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران، حمایت خود را از خواسته های قانونی و برحقِ  پیشکسوتان فرهنگی اعلام می دارد و در دفاع از حقوق مسلم ایشان از هیچ تلاشی فروگذار نخواهد کرد.

شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران_ چهارم اسفند ۱۳۹۷

 

بیانیه کانون صنفی معلمان ایران (تهران) در حمایت از خواسته‌های بحق بازنشستگان آموزش و پرورش

به‌نام خداوند جان و خرد

چند سالی است که بازنشستگان آموزش و پرورش به روش‌های مختلف، از نگارش نامه به مراجع مختلف گرفته تا دیدارهای متعدد با مسئولان دولتی و نمایندگان مجلس و در نهایت برگزاری تجمعات مختلف، در مقابل مجلس، سازمان برنامه و بودجه و…  با وجود همه‌ی مرارت‌های آن، تلاش نموده اند، تغییری ولو اندک در شرایط خود ایجاد نمایند. متاسفانه میان خواسته‌های آنان و عملکرد مسئولان (و نه وعده‌های آنان) تفاوت بسیار چشمگیر است و افزایش ناچیز حقوق‌ها در ابتدای هرسال، هرگز کمترین رضایت بازنشستگان را تأمین نمی‌نماید که هیچ، به ویژه در سال جاری باتوجه به تورم وحشتناک ایجاد شده در شش ماه گذشته و پیش‌بینی تورم بیشتر برای سال آینده، نگرانی و تشویش خاطر هرچه بیشتر آنان را فراهم نموده است. لذا برای برخی این یقین ایجاد شده که برای دیده شدن و شنیده شدن صدایمان ناگزیر باید به صورت مداوم در مراکز تصمیم گیری حاضر شده و با صدای بلند حقوق قانونی مان را فریاد بزنیم. خواست هایی که در بندهای مختلف قانون اساسی به عنوان ابتدایی‌ترین حقوق به رسمیت شناخته شده اند. از‌جمله اصل 29 قانون اساسی (اصل 29: برخورداری از تأمین اجتماعی از نظر بازنشستگی، بیکاری، پیری، … به صورت بیمه و غیره حقی است همگانی. دولت مکلف است طبق قوانین… خدمات و حمایت های مالی فوق را برای یک یک افراد تأمین کند.) این حقی است برای عموم مردم و تکلیفی است برای دولت(نظام).

بازنشستگان چه می خواهند:

اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال ۸۶ مجلس

داشتن بیمه ای کارآمد بدون تعیین سقف هزینه ها و مکلف شدن دولت در پرداخت سهم خود از حق بیمه که سالیانی است استنکاف و خودداری کرده است و فشاری مضاعف بر دوش این قشر قرار گرفته است

اجرای همترازی حقوق  بازنشستگان با شاغلان هم سطح که مر و تصریح قانون است

تامین بودجه همترازی ( همسان سازی ) به میزان حداقل ۱۵ هزار میلیارد تومان در مدتی معین.

آنان به خاطر تاکیدشان بر اجرای کامل قانون و حضورشان در مراجع مختلف، گاهی به قانون شکنی متهم شده اند. اما کدام وجدان بیدار می تواند حقانیت خواسته های آنان را رد کند؛ رسیدگی فوری به خواسته های آنان را نخواهد.

کانون صنفی معلمان تهران حمایت کامل خود را از خواسته های برحق بازنشستگان آموزش و پرورش اعلام می‌نماید.

کانون صنفی معلمان ایران(تهران)

۱۳۹۷/۱۲/۰۴

 

هفت میلیون خانوار بدون هیچ عضو شاغل !!!

به گزارش آفتاب نیوز به نقل از روزنامه شرق در تاریخ يکشنبه ۵ اسفند 1397 آمده است : جزئیات گزارش بودجه خانوار در سال ۹۶ که به تازگی از سوی بانک مرکزی منتشر شده، نشان میدهد خانوارهای شهری برای تاب آوری در برابر افزایش هزینه برخی اقلام ضروری، از هزینه در برخی اقلام دیگر صرفنظر کرده اند و مقدار سرانه مصرفی خود در       خوراکی های اساسی را کاهش داده اند. خانوارهای شهری ناچار شده اند، نوعی سیاست انقباضی را در پیش بگیرند تا بتوانند دخل و خرج خود را هماهنگ کنند. مصادیق آن را میتوان در کاهش میزان سرانه مصرفی کالاها و خدمات دید؛ روند مصرف سرانه اقلام خوراکی های اساسی مانند برنج، گوشت و شیر در سالهای اخیر بهشدت کاهش یافته و سهم هزینه هایی مانند امور فرهنگی، بهداشت و درمان و تحصیل در سبد مصرفی خانوار کوچک شده است. اما بیشترین تاثیر را میتوان در تغییر هزینه های بخش مسکن دید. هزینه های مسکن که در سال ۹۰ حدود ۳۲ درصد مجموع هزینه های هر خانوار را به خود اختصاص میداد، حالا هر خانواده شهری را مجبور کرده ۳۶ درصد از مجموع هزینه های خود را صرف تأمین مسکن کند. نکته مهم دیگر جزئیات اطلاعات منتشرشده از سوی بانک مرکزی، بدترشدن وضعیت بیکاری و وسیعترشدن آن در سال ۹۶ است؛ درصد خانوارهایی که هیچ عضو شاغلی ندارند با شش درصد افزایش در سال ۹۶ نسبت به سال ۹۰ به ۲۸ درصد رسید، به تعبیر دیگر از ۲۴ میلیون خانوار ایرانی، حدود شش میلیون و ۷۲۰ هزار خانوار هیچ عضو شاغلی نداشته و به طور کامل بیکار بوده اند

 

دیدگاه یک کارشناس اقتصادی درباره میزان حقوق کارگران:

به گزارش خبرگزاری ایسنا در تاریخ روز دوشنبه ۶ اسفند ۱٣۹۷آمده است : مجید گودرزی، مدرس دانشگاههای پیام نور و علمی- کاربردی در رشته مدیریت مالی با طرح این پرسش که چرا حداقل مزد کارگری یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود؟! گفت: اینکه ابتدا بودجه سالیانه کل کشور تصویب و بعد چانه زنیها برای تعیین حداقل مزد شروع میشود، خارج از قاعده است. وی ابراز عقیده کرد: دولت به عنوان بزرگترین کارفرما میبایست اعداد و ارقام توافق شده در شورای عالی کار را در بودجه بگنجاند و تبدیل به قانون کند نه قانون بودجه را به شورای عالی کار ببرد. گودرزی بیان کرد: اگر یک خانواده ۴ نفره از تمام نیازهای بشری خوراک و از تمام خوراکیهای فقط یک ساندویچ را برای هر وعده غذایی بخواهد مهیا کند و اگر میانگین قیمت یک ساندویچ نه چندان با کیفیت را ۸۰۰۰ تومان در نظر بگیریم، این خانواده برای هر وعده غذایی ۳۲ هزار تومان و برای قوت روزانه خود ۹۶ هزار تومان و برای هر ماه به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نیاز دارد تا فقط و فقط برای خانواده اش یک ساندویچ تهیه کند.این مدرس تصریح کرد: حال معلوم نیست چرا حداقل مزد کارگری یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود؟!… گودرزی گفت: در این بین نقش دولت خیلی مهم است و انتظار میرود با هماهنگی کارفرمایان که در بحث اقتصاد و تولید خیلی تلاش میکنند، حقوق مناسبی برای کارگران معین شود.

بازنشستگان و مستمری بگیران! با توجه به تخصیص منابعی از محل افزایش قیمت سوخت تحویلی به پتروشیمی ها برای همسانسازی حقوق بازنشستگان که در صحن علنی مجلس بالغ بر۱۵۰۰میلیارد تومان تصویب شده است در نهایت نمایندگان بی درد !مبلغ ۴۵۰۰میلیارد تومان را برای همسان سازی موافقت نمودند که این مصوبه هیچ دردی از بازنشستگان را درمان نمیکند. ما بازنشستگان بارها و بارها اعلام کردیم که حداقل اعتبار لازم برای اجرای کامل قانون همترازی میزان ۳۲۰۰۰میلیارد تومان در بازه زمانی یکساله است .این مصوبه نمایندگان مجلس یک کلاه شرعی دیگراست که برسر ما بازنشستگان نهاده اند. با توجه به شرایط مصیبت بار زندگی ما بازنشستگان؛ این صله و مرحمتهای قطره چکانی !!هدفی جز فرصت سوزی برای غارت بیشتر منابعمان ندارد. ما در ۵ اسفند نشان دادیم.: همترازی یک ساله- این بهترین راهکاره / تا حق خود نگیریم – از پای نمی نشینیم

 

روحانی: «شستا» را جمع کنید!

به نوشته سایت اخبار روز دوشنبه ۶ اسفند ۱٣۹۷آمده است : صندوق های بازنشستگی جزئی از یک کل به نام نظام تامین اجتماعی به شمار می روند که کارکرد اقتصادی دارند. وظیفه آنها به زبان ساده تجمیع و پس انداز بخشی از حقوق افراد جامعه در زمان اشتغال و انتقال مجدد آن به فرد در زمان بازنشستگی یا از کار افتادگی است. دولت نه تنها به دلیل عدم ایجاد اشتغال در جامعه منابع درآمد صندوق های بازنشستگی را خشکانده بلکه با برداشت غیرمجاز از این صندوق برای جبران کسری بودجه و دخل و تصرف در دارایی آن، صندوق بازنشستگی را به ورشکستگی کشانده است. حالا حسن روحانی با حضور در جمع وزیر و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بازنشستگان را سربار دولت می خواند و به جای آن که به کارگران، بازنشستگان و افرادی که عمری حق بازنشستگی پرداخته اند پاسخ دهد دولت با پول آنان چه کرده است که حالا سربار دولت شده اند، از فروش شرکت های تامین اجتماعی به بخش خصوصی صحبت می کند. عیدی رئیس جمهوری به بازنشستگان معترض در اصفهان و تهران این است که سال آینده، سال واگذاری شرکتهای شستا (شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی) است. شرکت هایی که دولت آنها را به عنوان بازپرداخت بخشی از بدهی خود به صندوق بازنشستگی فروخته است و این بار به بهانه ی زیان ده بودن، می خواهد آنها از دست صندوق بازنشستگی بگیرد و به بخش خصوصی بدهد. عمده شرکت های شستا، همان شرکت هایی هستند که در دو قالب «واگذاری دارایی» یا «واگذاری سهام» در قالب رد دین دولت به سازمان تأمین اجتماعی منتقل شده اند، آن هم شرکتها یا دارایی هایی که سازمان تأمین اجتماعی نه در تصمیم راجع به اصل واگذاری آنها، نه در انتخاب آنها و نه در قیمت گذاری آنها هیچ نقشی نداشته و صرفا به صورت دستوری در قالب قوانین بودجه و تصویب نامه های هیئت وزیران آنها را به جای مطالبات خود دریافت کرده که بخشی از آن نیز در دولت آقای روحانی انجام شده است. تنها یک نمونه از این نحوه واگذاری ها که تا امروز بیش از هزار میلیارد تومان زیان به تأمین اجتماعی وارد کرده است. همین حالا دولت به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است. میزان بدهی دولت به سازمان تأمین اجتماعی دقیقاً معلوم نیست، اما رقم آن از ۱۸۰ هزار میلیارد تومان تا ۶۹ هزار میلیارد تومان عنوان شده است. روحانی گفت تصمیم به واگذاری شرکت های شستا به بخش خصوصی در هماهنگی با خامنه ای اتخاد شده است. وی گفت: این کار هم تاکید من و هم تاکید صد در صد رهبری است. من وقتی برای معرفی وزرا نزد رهبری رفتم، ایشان به من تاکید کردند که دولت دست از اقتصاد بردارد. رئیس جمهور با اشاره به اقدامات پیشین خود در همین عرصه ی مورد تاکید رهبر و مقاومت سرسخت کارگران و بازنشستگان در مقابل آن گفت: وقتی به آنها میگوییم که این کار بکنید، در زمان آقای ربیعی، دور و بریهای ایشان میگفتند تامین اجتماعی برای کارگران و مردم است و دولت حق دخالت ندارد در حالی که ما شما را منصوب کردیم. اینها را جمع کنید. روحانی در بخش دیگری از سخنانش حتی تا آنجا پیش رفت که خواستار واگذاری «مجانی» برخی شرکتهای شستا شد و فاش کرد شرط اصلی اش برای انتخاب شریعتمداری به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ازبین بردن شستا تا پایان دولت دوازدهم بوده است. افزون بر دخل و تصرف دولت در صندوق بازنشستگی، ناتوانی دولت در ایجاد اشتغال و جلوگیری از تعطیلی زنجیره ای واحدهای تولیدی بر صندوق بازنشستگی اثر گذاشته اند. هزاران واحد صنفی در این سالها تعطیل شده اند، یعنی این که دیگر حق بیمه ای برای کارگرانشان پرداخت نمیشود. کارگران موقت هم پیوسته از پرداخته نشدن حق بیمه از طرف کارفرما شکایت دارند، برای کارگران بدون قرارداد هم که اساسا حق بیمه ای پرداخت نمیشود، مگر آنکه خود شخصا خودشان را بیمه کنند. روحانی در همین سخنرانی در باره رشد اشتغال سخنانی طرح کرد که حتی با گزارش رسمی بانک مرکزی نمی خواند. روحانی گفت: بهترین آمار برای نشان دادن عملکرد دولت آمار شاغلین است که از ۲۰ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر در ابتدای دولت امروز به آماری در حدود ۲۴ میلیون رسیده ایم و این بدان معنا است که طی ۵ سال، ۳ میلیون و ۴۰۰ هزار اشتغال خالص ایجاد شده و این کار مهمی است که به طور متوسط در هر سال بالای ۵۰۰ هزار شغل خالص ایجاد کردیم. همین چند روز پیش بود که جزئیات گزارش بودجه خانوار در سال ۹۶ از سوی بانک مرکزی منتشر شد، جزئیات اطلاعات منتشرشده از سوی بانک مرکزی که ظاهر روحانی نباید از آن بی خبر باشد حاکی از بدترشدن وضعیت بیکاری و وسیعترشدن آن در سال ۹۶ است؛ درصد خانوارهایی که هیچ عضو شاغلی ندارند با شش درصد افزایش در سال ۹۶ نسبت به سال ۹۰ به ۲۸ درصد رسید، به تعبیر دیگر از ۲۴ میلیون خانوار ایرانی، حدود شش میلیون و ۷۲۰ هزار خانوار هیچ عضو شاغلی نداشته اند و به طور کامل بیکار بوده اند. نسخه ای که امروز روحانی در جمع وزیر و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای میلیون ها بیکار و صندوق بازنشستگی پیچید این است که گفت: چه در تامین اجتماعی و چه در بهزیستی و چه در بخش آموزش فنی و حرفه ای کار را باید به مردم بدهیم. باید کار را به بخش خصوصی بدهیم و ما نظارت کنیم.

 

( 2 ) – بیانیه اتحادیه آزاد کارگران ایران در مورد تعیین حداقل دستمزد سال 98

حداقل مزد کارگران باید به بیش از هفت میلیون تومان در ماه افزایش یابد!

امسال تشکل های کارگری فرمایشی، نمایندگان دولت و کارفرما در شورای عالی کار، در حالی مضحکه ی مذاکرات تعیین حداقل مزد را کلید زدند که از دی ماه 96 جنبش مطالباتی-اعتراضی طبقه کارگر فریاد نه به گرانی و تورم و سرکوب را در ابعاد سراسری در کف خیابان سر داده بود و در ماه های اخیر نیز سقوط بی سابقه ارزش ریال در مقابل با افزایش چند برابری نرخ دلار و گرانی کمر شکن کلیه مایحتاج عمومی، شدت اعتصابات کارگری را در سطح وسیعتری در جامعه دامن زده است .

حداقل دستمزد یعنی تامین حداقل معیشت برای کارگران. امروزه کارگران در ایران و جهان، حداقل معیشت را‌‌ٰ«بخورونمیر»نمی دانند. بلکه بهره مندی از رفاه،امکانات تفریحی،آموزشی و بهداشتی را حق بی چون و چرای خود می دانند. اما شورای عالی مزد این حداقل ها را نادیده می گیرد و دستمزد را پایین تر ازشرایط بقای طبقه کارگر تعیین می کند! تحمیل چنین شرایطی به معنی پایمال کردن شأن ومنزلت انسانی ما کارگران و یعنی محروم کردن بیش از پیش فرزندان ما از تحصیل و رانده شدن میلیونی آنها به بازار کار پنهان و آشکار، یعنی استیصال بیشتر و بیشتر ما به دلیل درماندگی از گذران زندگی، یعنی طولانی تر شدن صف انتظار فروش اعضای بدن، گسترش پدیده گورخوابی و کارتن خوابی، یعنی فروپاشی بیش از پیش خانواده ها، یعنی مرگ از گرسنگی و تن فروشی گسترده، یعنی قربانی کردن انسانیت.

سالهاست ما کارگران در تلاشیم که حداقل مزد بر اساس ماده ۴۱ قانون کار تعیین شود که در بند ۲ آن به صراحت به تعیین مزد بر مبنای تأمین سبد هزینه خانوار اشاره شده است اما در نهایت میزان دستمزد را هر ساله چند برابر کمتر از سبد هزینه اعلامی تصویب میکنند!

کارشناسان دولتی و شورای عالی کار وابسته به حکومت، سبد معیشت را نه رفاه خانواده کارگری بلکه زندگی«بخورونمیرشان» در نظر می گیرند! با پایین اعلام کردن نرخ تورم این سبد را به پایین تر از حداقل ها تقلیل داده و دستمزد را رقمی نزدیک به خط بقا تصویب می کنند!

این کارشناسان برای توجیه افزایش حدقل دستمزد تا حد خط فقر،افزایش آن را عامل بالا رفتن تورم و گرانی ها اعلام می کنند!!

معنی عملی همه این فریب کاری ها در زندگی ما کارگران یعنی به تصویب رساندن دستمزد 1.111.000تومان در مقابل خط فقر 5.000.000 تومانی سال 97!

حکومت گران با پیش برد چنین سیاست هایی در طول چهل سال از جمله تعیین حداقل مزد چیزی برای از دست دادن طبقه کارگر ایران باقی نگذاشته اند، ایجاد تشکل های مستقل کارگری را ممنوع و کارگران را از قدرت جمعی محروم کرده اند، فعالیت صنفی را«اقدام علیه امنیت ملی»قلمداد و با فعالین و رهبران جنبش کارگری برخوردهای امنیتی و غیر انسانی کرده و آنان را به زندان های بلند مدت محکوم کرده اند! اما باید بدانند ما کارگران که با شجاعت و قدرت در هپکو، هفت تپه و فولاد و….. توانستیم اعتصاب و اعتراضات شکوهمند خود را از کارخانه ها به کف خیابان بیاوریم و بیش از یک ماه نیروی قدرتمند اجتماعی خود را به نمایش گذاشته و با فریاد و شعارهای رسای خود کل مافیای ثروت و قدرت را به چالش کشیدیم هرگز اجازه نخواهیم داد تا با سرکوب اعتراضات کارگری، ضرب و شتم و بگیر و ببند رهبران کارگری، دستمزد، کار و زندگی مان با تعرض وحشیانه سرمایه داران نابود شود و بی شک در این شرایط تحمل ناپذیر، جامعه به سرعت به تغییرات زیر رو کننده ای روی خواهد آورد.

اتحادیه آزاد کارگران ایران— پنجم اسفندماه 97

 

( 3 ) – فراخوان تحصن روزهای12،13و14اسفندماه  شورای‌هماهنگی‌تشکلهای‌صنفی فرهنگیان ایران

شورای هماهنگی ‌تشکلهای ‌صنفی فرهنگیان ایران با صدور فراخوانی بتاریخ ششم اسفند ماه معلمان سارسر کشور را دعوت به تحصن در روزهای12،13و14اسفندماه1397،نمود.

متن فراخوان:

نیک می‌دانیم که اساسی ترین راه برون رفت از وضعیت موجود و قرارگرفتن درمسیر درست تو سعه، توجه ویژه به آموزش و پرورش و ارتقای منزلت معلمان است. سالها بی توجهی برنامه ریزان و مسئولان کشور نسبت به دانش‌آموزان و فرهنگیان و تضییع دامنه دار حقوق آنها در کنار سایر عوامل، زمینه ساز بروز وضعیت اسف‌بار اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی حال حاضر کشور شده است. تورم و گرانی افسارگسیخته و نهادینه شده کنونی که مردم زیر بار فشار طاقت فرسای آن، کمر خم کرده‌اند، نمودی عینی و ملموس از وضعیت بحرانی و غیرقابل تحمل مزبور است.

سالهاست که فرهنگیان متعهدانه و با بهره‌گیری از راهکار‌های قانونی تلاش نموده‌اند سیاست گذاران را متقاعد نمایند که به منظور تحقق توسعه پایدار و رشد همه جانبه کشور، آموزش و پرورش را در اولویت برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی کلان خود قرار دهند اما متاسفانه همواره پاسخ مسئولان به این درخواست هوشمندانه، برخوردهای قهری با منتقدان دلسوز فرهنگی و تحریف ماهیت مطالبه گری فرهنگیان در نزد افکار عمومی بوده است.

شایان ذکراست که پس از تحصن‌های مهر و آبان ۹۷ معلمان، شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران علی رغم تجربه های تلخ گذشته، بار دیگر تلاش نمود تا از طریق مذاکره و هم اندیشی با مصادر قدرت برای رفع مشکلات موجود، شیوه ای تعاملی درپیش بگیرد تا مسئولان و برنامه‌ریزان بتوانند در فضایی آرام با ایجاد تغییرات لازم و ضروری در بودجه سال ۹۸ و اختصاص سهم منطقی به آموزش‌و پرورش، قدم هایی اساسی برای رفع مشکلات موجود بردارند. اما در دیدار های اخیر نمایندگان تشکلهای صنفی فرهنگیان کشور که در اول اسفند ۹۷ با جمعی از نمایندگان مجلس از جمله اعضای کمیسیون تلفیق، مسئولانی از وزارت آموزش و پرورش و افرادی از نیروهای امنیتی در تهران صورت گرفت، کاملا مشخص گردید که آموزش و پرورش و فرهنگیان کماکان جزو اولویت‌های تصمیم سازان کشور نیست و روند بی توجهی عامدانه به مقوله آموزش و معیشت فرهنگیان همچنان ادامه دارد.

بنابر ادعای نمایندگان مجلس، متاسفانه وزیر آموزش و پرورش حتی در جلسه کمیسیون تلفیق، جهت دفاع از سهم بودجه وزارتخانه‌ تحت تصدی خود، حضور نیافته است. همچنین علی رغم هماهنگی‌های به عمل آمده، جناب وزیر و معاون پشتیبانی ایشان در جلسه برنامه‌ریزی شده با تشکلهای صنفی درتاریخ مزبور حضور نیافتند تا نشان دهند در همچنان بر پاشنه پیشین        می چرخد.

شورای‌هماهنگی علی رغم میل باطنی، به ناچار به عنوان هشدار مجدد به مسئولان،  بار دیگر اعتراض خود به تداوم وضعیت رقت انگیز کنونی را از طریق شیوه مدنی تحصن اعلام و اهم خواسته‌های فرهنگیان کشور را به شرح ذیل ابراز می دارد :

۱-  آزادی  فعالان صنفی فرهنگی و بسته شدن همه پرونده ها در این زمینه.

۲- رفع تمام موانع قانونی برای فعالیت رسمی و آزاد تشکلهای صنفی فرهنگیان در سراسر کشور.

۳- اختصاص سهم  کافی و وافی در بودجه سال ۹۸ به آموزش و پرورش تا سرحد رفع مشکلات عدیده مدارس، ترمیم اساسی حقوق فرهنگیان و پرداخت تمام معوقات آنها اعم از مطالبات معلمان خرید خدمت، حق التدریسی و …

۴-  همسان سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی با شاغلان و ارتقای آن به بالاتر ازحد خط فقر.

۵- لغو قرارداد با بیمه ناکارآمد تکمیلی فعلی و جایگزینی آن با بیمه ای کارآ و پاسخگو برای فرهنگیان شاغل و بازنشسته.

۶ – توقف سیاست‌ پولی سازی مدارس و اجرای اصل ۳۰ قانون اساسی.

شورای‌ هماهنگی‌ تشکلهای ‌صنفی فرهنگیان ایران ضمن استقبال ازهرگونه راهکار تعاملی عملی و اثرگذار، بنا به درخواست همکاران و در اعتراض به انباشت مطالباتی که سالهاست با بی مهری مسئولان ایجاد شده،  تصمیمات ذیل را تخاذ نموده است:

۱- معلمان سراسر کشور در روزهای ۱۲، ۱۳ و ۱۴ اسفند ماه ۹۷ با حضور در دفتر مدارس  از رفتن به کلاس درس خودداری نموده، به روشهای ممکن، دانش‌آموزان و اولیای آنها را از اهداف این اقدام آگاه می‌نمایند.

۲- درصورت عدم تحقق خواسته‌های به حق فرهنگیان، شورای هماهنگی، برنامه‌های اعتراضی بعدی خود را نیز اعلام خواهد کرد.  بدیهی است اقدامات موثر و ملموس مسئولان درجهت رفع مشکلات عدیده فرهنگیان ، در برنامه های آینده شورای هماهنگی مد نظر قرار خواهد گرفت.

شورای ‌هماهنگی ‌تشکلهای ‌صنفی فرهنگیان ایران

ششم اسفند ۱۳۹۷

 

( 4 ) – تحصن سراسری روزهای ۱۲ تا ۱۴ اسفند ماه که به تصویب شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران رسیده، مورد تایید کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین است.                      بر همین اساس اعلام می داریم که این اقدام کاملا صنفی و در راستای خواسته های کاملا به حق و عدالت محور فرهنگیان است.

بارها و بارها مطالبات فرهنگیان به گوش وزارتخانه نشینان و مجلسیان و مسئولین مستقیم معلمان رسانده شده؛ ولی چون گوش شنوایی برای شنیدن نیست به ناچار برنامه تحصن اجرا خواهد شد.

متاسفانه مسئولین از صدر الی ذیل ثابت  کرده اند هیچ دغدغه ای نسبت به

مظاهری، ریاست حراست آموزش و پرورش

عبدی، مشاور وزیر در امور تشکل ها

و نمایندگان مجلس و کمیسیون های مختلف

محمدرضا عارف، علی مطهری و مسعود پزشکیان، نواب مجلس

محمدی، سعیدی، اولاد قباد نمایندگان تهران و عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس

شیخ، نماینده تهران و عضو کمیسیون فرهنگی

حیدری، نماینده تهران و عضو کمیسیون بودجه

میرزایی، نماینده دماوند و عضو کمیسیون ماده ۱۰ احزاب

کاظمی، نایب رئیس کمیسیون حقوقی و قضایی مجلس

برگزار شده است که گزارش تمام این دیدارها در کانال و گروه های شورای هماهنگی اطلاع رسانی گردید.

شایان ذکر است قید اسامی فقط به عنوان نمونه صورت گرفت و افراد حاضر در جلسات مختلف بالغ بر ۱۰۰ نفر بوده است.

در تمامی این دیدارها و جلسات نیز نمایندگانی از سوی کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین حضور داشته اند‌  و مشکلات و مسائل مختلف فرهنگیان استان را به اطلاع مسئولین رسانده اند‌

دوستان و همکاران بزرگوار

باور بفرمایید تمام راه ها و پیشنهاداتی را که از سوی منابع مختلف و نیروهای انتظامی و امنیتی استان و کشور به فعالین صنفی اعلام می گردد را رفته ایم و نتیجه ای حاصل نشده است.

و وضع همچنان همانیست که می بینیم

حقوقمان کفایت ۱۰ روز اول ماه را نیز نمی دهد.

همچنان شرمنده خانواده بوده و خواهیم بود

هنگام خرید اول از هر چیزی قیمت کالا را مد نظر قرار می دهیم نه کیفیت

همکاران مدام در حال طلب وجه دستی  از یکدیگرند

سرویس مدارس را خودمان بر می داریم

در مدارس فروش برنج و زیتون و رب رواج دارد

خرید اجناس به صورت قسطی از تعاونی مصرف و فروش به صورت نقدی با قیمت نازل تر در بازار آزاد رسم شده است

فرزندانمان حسرت خوردن غذا در یک رستوران خوب دارند

و ……….. ده ها مورد دیگر که شما فرهنگیان بهتر از ما می دانید

باور بفرمایید تحصن برای ما نیز خوشایند نیست

دوست نداریم انگ سیاسی و امنیتی و یا کم کاری و ظلم در قبال فرزندان مردم به ما زده شود؛ اما مسئولین هم نباید در قبال روح و روان فرهنگیان، فرزندان و خانواده آن ها بی تفاوت باشند.

 

اگر تحصن ما فرهنگیان انصاف نیست!!!

بی تفاوتی ۴۰ ساله در قبال اینهمه فریاد  و گله داشتن از تبعیض و عدم رعایت عدالت آموزشی در قبال دانش آموزان این مرز و بوم  انصاف است ؟؟؟

🖌 محمدرضا بهنام نژاد، فرهنگی و فعال صنفی

کانون صنفی فرهنگیان استان قزوین

 

بالا گرفتن دعوا میان خانه کارگر و سازمان تامین اجتماعی با دولت ، انعکاس گسترش مبارزات بازنشستگان و کارگران سایر بخش های زیر پوشش تامین اجتماعی :

برپایه یادداشت مندرج دز کانال تلگرامی همراه کارگران آمده است : دعوا میان خانه کارگر و سازمان تامین اجتماعی از یکسو و دولت از طرف دیگر گسترش یافته . بعد از آن که حسن روحانی مشخصا گفت شستا را رها کنید و خانه کارگر متقابلا تلویحا پاسخ داده که حاضر به واگذاری شستا نیست ، حالا دعوا میان کابینه حسن روحانی با خانه کارگر و سازمان تامین اجتماعی ادامه دارد. در تازه ترین اظهار نظر دو وزیر کابینه روحانی وزیر کار و وزیر بهداشت ؛ هر کدام بسته به جایگاه خود موضع گیری کردند. وزیر کار گفته تاکید رئیس جمهور برای واگذاری بزرگ شرکت های شستا در سال آینده در راستای رها کردن بنگاه داری است . همان تاکیدی که هفته های گذشته حسن روحانی کرده بود ، برخروج نهادهایی مثل سازمان تامین اجتماعی از بنگاه داری . و وزیر بهداشت هم گفته : «بدهی وزارت بهداشت به دلیل بستانکاری از تامین اجتماعی است و وزیر کار تلاش میکند تا پایان سال نیمی از بدهی های این وزارتخانه را به وزارت بهداشت پرداخت کند» . از طرف دیگر اعتراضات بازنشستگان در روزهای اخیر نیز هم چنان ادامه یافت . در ماه های اخیر هم چنین شاهد اعتراضات بازنشستگان بوده ایم . مطالبات بازنشستگان و بخش های دیگر بیمه شدگان تامین اجتماعی جدی است. سازمان تامین اجتماعی یکی از ثروتمند ترین نهادهای موجود است اما صاحبان اصلی آن یعنی کارگران از این ثروت سهمی ندارند . مستمری بگیران تامین اجتماعی ماهانه یک میلیون و دویست تا یک میلیون و سیصد هزار تومان دریافتی دارند. با این هزینه های سرسام آور زندگی ، بخش های مختلف حقوق بگیران زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی به همراه بازنشستگان آشکارا برای ادامه زندگی ناچار از رژیم گرسنگی هستند و برایشان راهی جز اعتراض نمانده و این را خانه کارگری ها بهتر از هر کسی می دانند که کارد به استخوان رسیده و این شوخی بردارنیست . آنها از این پتانسیل اعتراضی می ترسند . و درواقع می توان گفت گسترش دعوای میان بالایی های تامین اجتماعی و خانه کارگر با دولت ، انعکاس این پتانسیل انفجاری در پایین نیز است . در این میان ، گسترش اعتراضات پایینی ها و اتحاد هرچه وسیع تر میان بخش های مختلف اردوی کار تنها چاره ممکن است.

 

کارگران حقوق ثابت می‌خواهند نه بن کارت!

بالا رفتن قیمت دلار، سکه، طلا، خودررا افزایش حساب نمی‌کنند ولی به افزایش مزد کارگران که می‌رسند با جر زنی تهدید به اخراج و تعدیل نیرو برخورد می کنند

حمید نجف، کارشناس اقتصادی امروز جمعه 10 اسفند به ایسنا گفته: اگر به دنبال صدور بن کارت برای کارگران هستیم بهتر است مبلغ آن را به دستمزد کارگران اضافه کنیم چون کارگران برای خرج و مخارج زندگی به حقوق ثابت امید بسته‌اند

هر چقدر برای کارگران در کشور هزینه کنیم، موجب گردش اقتصاد و افزایش بهره‌وری می‌شود و ناهنجاری‌های گسترده اجتماعی را کاهش می‌دهد. امسال افزایش قیمت بسیاری از محصولات را شاهد بودیم و کارفرمایان تحت تأثیر نوسان دلار به سود سرشاری در افزایش قیمت تولیدات خود رسیدند ولی سهم کارگر این وسط کجا بود؟

وقتی کالایی چهار برابر قیمت مصرف کننده دست کارگر می‌رسد، حقوق یک کارگر باید چقدر باشد که بتواند این رقم را بپردازد و اساساً سهم کارگر در افزایش هزینه‌ها و نوسان ارز و تورم کجاست؟

متأسفانه بالا رفتن قیمت دلار، سکه، طلا، خودرو و برخی محصولات را افزایش حساب نمی‌کنیم ولی به افزایش مزد کارگران که می‌رسیم چانه‌زنی می‌کنیم و به اخراج و تعدیل نیرو تهدید می‌کنیم که بسیار ناپسند است.

ما می‌توانیم یک بار در انتهای سال و اسفند ماه برای شش ماهه اول سال تصمیم بگیریم و یک بار برای نیمه دوم سال دستمزد کارگران را افزایش بدهیم و این کار هیچ تأثیر منفی بر اقتصاد کشور ندارد و تورم هم ایجاد نمی‌کند.

هر زمان می‌خواهیم در مورد دستمزد جلسه بگذاریم و تصمیم بگیریم این توجیه مطرح می‌شود که با اضافه کردن حقوق تورم بالا می‌رود و تعدیل نیرو اتفاق می‌افتد اما سال بعد می‌بینیم که همان تورم و تعدیل نیرو را همچنان داریم و این توجیه مناسبی برای کارفرمایان و دولت نیست.

معتقدم اگر اقتصاد ما یک اقتصاد دارای ثبات بود و تورم عادی داشتیم می‌توانستیم هر پنج سال یک بار دستمزدها را افزایش بدهیم ولی شرایط امروز اقتصاد مساعد نیست و تلاطم زیادی دارد لذا بهتر است حقوق و دستمزد کارگران دو مرحله‌ای و متناسب با شرایط روز اقتصاد کشور تعیین شود.

هر چیزی تحت عنوان بن کارت یا توزیع سبد کالا که دادن و ندادنش آمد و نیامد دارد برای کارگران حقوق ثابت نمی‌شود. اگر حقیقتاً به دنبال صدور بن کارت برای کارگران هستیم چرا این مبلغ را روی حداقل مزد کارگران اضافه نمی‌کنیم؟ کارگران به حقوق ثابت امید دارند چون حقوق ثابت چیزی است که با آن کرایه خانه و اقساط بانکی را می‌دهند و خرج و مخارج زندگی را تنظیم می‌کنند لذا اگر وعده می‌دهیم که بن کارت یا کارت اعتباری خرید کالا به کارگران می‌دهیم حتماً باید به تصویب شورای عالی کار برسد و میزان و چند مرحله‌ای بودن آن مشخص شود

 

در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛اینکه میگویند دستمزد «تورمزا»ست مبنای درستی ندارد/ با حداقل دریافتی زیر ۱۰۰ دلار، کارگران هر روز فقیرتر میشوند:

به گزارش خبرگزاری دولتی ایلنا، روز شنبه ۱۱ اسفند ماه ۹۷ آمده است : علیرضا خرمی (عضو شورای اسلامی کار شرکت پلیاکریل اصفهان) در گفتگو با خبرنگار ایلنا، در ارتباط با سیاستهای مزدی در سالهای گذشته و روند مذاکراتِ پیش رو گفت: متاسفانه در سیاستهای غلطی که صاحبان قدرت طی دهه های گذشته در پیش گرفتهاند، کارگران هیچ جایگاهی نداشته اند و به همین دلیل است که به اینجا رسیده ایم. امروز حقوق کارگران ایرانی جزو کمترین حقوق های دنیاست؛ با حداقل دریافتی زیر ۱۰۰ دلار، چطور توقع دارند زندگی کنیم؟!

وی ادامه داد: جالب اینجاست که همین حداقل حقوق هم در بعضی از بنگاهها یا با تاخیر چند ماهه یا نصفه نیمه پرداخت میشود. در این شرایط، از همه بدتر نداشتن امنیت شغلی است؛ جوان ایرانی که بهترین سالهای عمر خود را در کارگاهی سپری میکند، همیشه دل نگران است؛ چراکه نمیداند آیا فردا هم مثل امروز شاغل است؛ نمیداند میتواند ۳۰سال در آن کارگاه کار کند و بازنشسته شود یا اینکه هر روز باید استرس این را داشته باشد که مبادا اخراج شود یا کارخانه ای که در آن کار میکند به دلیل عدم حمایت دولت تعطیل شود؛ همچنانکه در سالهای گذشته بسیاری از کارخانجات مهم تولیدی تعطیل شده اند.توقع نماینده کارگران «پلی اکریل اصفهان» که در یکی، دو سال گذشته روزگار سختی را پشت سر گذاشته اند، از مذاکرات مزدی امسال چیست؛ خرمی در پاسخ به این سوال میگوید: با توجه به اعلام کارشناسان مبنی بر خط فقر حدود پنج میلیون تومانی، باید فکری به حال جامعه بزرگ کارگری کرد. بسیاری از کارشناسان و فعالان کارگری بر این نکته تاکید دارند که فاصله بین حداقل مزد و سبد معیشت که توسط شورای عالی کار حدود سه میلیون و هشتصد هزار تومان اعلام شده، باید کم شده و دستمزد به سمت واقعی شدن برود؛ در مقابل دولتیها و کارفرمایان ادعا میکنند که اگر به حقوق کارگران اضافه شود، باعث تورم در جامعه میشود؛ همه میدانند که این حرف اشتباه است و مبنای درستی ندارد؛ چراکه افسار تورم مدتهاست که پاره شده و زندگی کارگران را مشکل کرده است؛ حال آنکه به حقوق کارگران ریالی افزوده نشده! او ادامه میدهد: از وزیر کار تقاضا داریم در سال ۹۸ جامعه عظیم و تاثیرگذار کارگری دیده شود و با افزایش واقعی حقوق، از خرد شدن استخوانهای کارگران زیر فشار تورم جلوگیری شود. از سوی دیگر، مسئولان مربوطه باید از تولید و کارگاههای تولیدی و بنگاههای اقتصادی حمایت کنند تا این بنگاهها بتوانند سرپا بایستند و چرخ تولید را به چرخش درآورند

 

سرنوشت نیشکر هفت تپه و هپکو در انتظار کشت و صنعت کارون؟

امنیت شغلی 20 هزار کارگر را با خصوصی سازی شتابزده زیر قیمت شرکت کشت و صنعت کارون به خطر انداخته اند شرکت کشت و صنعت کارون با ۵۳ هزار هکتار مساحت مجددا به مزایده رفت. مالک این شرکت بانک کشاورزی است و گفته شده که قیمت شرکت در اسفند نسبت به ماه گذشته، حدود ۳۰۰ میلیارد تومان کاهش داشته است. از قرار معلوم شکل واگذاری طوری است که به ذی نفعان و مترتبطان خبر نداده اند: بهروز روانبخش معاون طرح و برنامه سازمان صنعت، معدن و تجارت در خوزستان امروز به ایرنا گفته: «متاسفانه به سازمان صنعت ، معدن و تجارت و بسیاری از دستگاه های مربوطه در خصوص واگذاری شرکت های تولیدی و اقتصادی اطلاع رسانی نمی شود تا نظر کارشناسی خود را اعلام کنند.» این واگذاری در حالی صورت می گیرد که شرکت کشت و صنعت کارون وضعیت خوبی در تولید و فعالیت خود دارد. فرماندار شوشتر گفته: برای به مزایده گذاشتن این شرکت هیچگونه اطلاعی به فرمانداری ندادند. مزایده باید کارشناسی شود. باید این مورد را در نظر گرفت که در وضعیت اقتصادی امروز خصوصی سازی به صلاح هست یا خیر؟ روح اله رضا زاده رییس روابط عمومی شرکت کشت و صنعت کارون گفته: سیاست نظام واگذاری شرکت های دولتی به بخش خصوصی است: تصمیم بر فروش این شرکت است اما کارکنان و مسئولان این شرکت دوست دارند این روند فعالیت شرکت حفظ شود و به بخش خصوصی واگذار نشود. حدود 20 هزار نفر به صورت پیمانکاری، قراردادی و رسمی در این شرکت مشغول به کار هستند و 99 درصد نیروهای این شرکت بومی و از شهرستان های شوشتر و همجوار هستند. شرکت کشت و صنعت نیشکرکارون واقع در بین شهرستان های شوشتر و گتوند و دارای ظرفیت اسمی 200هزار تن شکر در سال است. شرکت خوراک دام کارون، شرکت فورفورال، شرکت نئوپان کارون، شرکت پرورش ماهی کارون، شرکت کاغذسازی کارون از صنایع جانبی کشت و صنعت کارون به شمار می آیند. آیا سرنوشت نیشکر هفت تپه ، هپکو و …. در انتظار کارگران این شرکت است؟

 

وعده پرداخت مطالبات پرستاران تا آخر اسفندماه چقدر جدی‌ست؟/ بار دیگر ناامیدمان نکنید!

پرستاران به وزیر بهداشت می‌گویند: اگر نمی‌توانید مطالبات پرستاران را پرداخت کنید، وعده ندهید؛ ما پرستاران از وعده‌های مکرر خسته‌ایم.

سعید نمکی، وزیر جدید بهداشت اعلام کرده تا آخر اسفند ماه کارانه و معوقات پرستاران و بازنشستگان مراکز بهداشتی درمانی کشور پرداخت می‌شود.

پرستاران خطاب به وزیر بهداشت می‌گویند: جامعه بزرگ بهداشت و درمان و خصوصا همکاران شریف پرستار و بازنشستگان عزیز با شوق و ذوق این خبر را دنبال می‌کنند و امیدها در دلشان زنده شده است. ما در این راه برای شما از صمیم قلب آرزوی موفقیت و بهروزی و نصرت داریم. اما جناب دکتر، انصافا اگر قادر به تأمین منابع مالی معوقه پرستاران و بازنشستگان وزارت بهداشت و درمان نیستید از جهت حفظ اعتماد کارکنان وزارت بهداشت از دادن وعده‌های بی‌سرانجام اکیدا خودداری فرمایید.

پرستاران تاکید می‌کنند: بیش از پنج سال است که ما از این وعده‌ها می‌شنویم و هیچگاه معوقات و مطالبات ما حتی نزدیک به تسویه هم نشد. نمی‌خواهیم بار دیگر در دام وعده‌ها بیفتیم و بیشتر ناامید شویم.

 

بر اساس گزارش مرکز آمار در بهمن‌ماه امسال تورم نقطه به نقطه مواد غذایی به ۶۲.۸ درصد رسید و رکورد بالاترین تورم مواد غذایی از ابتدای تاریخ در ایران تا کنون را از آن خود کرد

 

طرح اوراق کردن سازمان تامین اجتماعی، تعدیل نیروها و «برون سپاری» اجرا می شود:

برپایه نوشته کانال تلگرامی اردوی کار آمده است : به دنبال تاکید روحانی بر واگذاری رایگان شرکت های تامین اجتماعی و «جمع کردن شستا»، علیرغم اعتراضات گسترده به غیرقانونی بودن تجاوز دولت به سرمایه های بین النسلی کارگران، طرح اوراق کردن سازمان تامین اجتماعی در دستور کار قرار گرفته است. محمد حسن زدا سرپرست سازمان تامین اجتماعی، ضمن اشاره به «راهبرد برون سپاری فعالیت ها در سازمان تامین اجتماعی» از طرح«بازنگری» که پوششی برای تعدیل و اخراج است خبر داده و گفته: «انتظار می رود ابتدا در درون مجموعه بودجه و تشکیلات این سازمان بازنگری انجام شود و در مراحل بعد کل تشکیلات این سازمان با توجه به این تغییرات مورد بازنگری قرار گیرد.» زدا با اشاره به «شرایط جدید» گفته: «کارکرد واحدهای سازمان تامین اجتماعی نیز با شرایط جدید نیازمند بازنگری است . تعداد نیروی انسانی واحدهای اجرایی با حجم فعالیت هایشان متناسب باشد.» ظاهرا «راهبرد برون سپاری»، «طرح بازنگری»، «تناسب تعداد نیروی انسانی با حجم فعالیت ها» از محورهای اصلی اصلاحاتی در سازمان تامین اجتماعی است که قرار است با درهم شکستن وحدت سازمانی و ایجاد انفصال ساختی، زیر پوشش آنچه سرپرست تامین اجتماعی «پیاده سازی مدل نابسازی در شعب تامین اجتماعی» نامیده، شرایط بالا کشیدن سرمایه کارگران از سوی سرمایه داران بخش «خصولتی» را عملی سازد. محمد حسن زدا در دیدار با «مدیر کل و کارکنان بودجه و تشکیلات سازمان تامین اجتماعی» جزئیات «طرح بازنگری» را مطرح کرده است

 

از فرانشیز ده درصدی درمان تا احتمال شکایت به دیوان عدالت/ آیا شستا قابل واگذاری‌ست؟!

نگرانی فقط از بابت «واگذار کردن» نیست؛ نگرانی دیگری هم هست؛ واگذاری به چه کسی؟ آیا قرار است شرکت‌های شستا به سرنوشت شرکت‌های نیمه تعطیل یا تعطیلی دچار شوند که بعد از واگذاری‌های ناصحیح و رانتی از پا درآمدند؟!

به گزارش خبرنگار ایلنا، صحبت تامین اجتماعی و شستا که می‌شود، کارگران یاد بی‌مهری‌هایی می‌افتند که دولت‌ها در چند دهه گذشته در حق‌شان روا داشته‌اند؛ از تعرضات بی‌پایان به اموال و سرمایه‌های تامین اجتماعی در دوران یکه‌تازی سعید مرتضوی گرفته تا واریز یکساله‌ی منابع درمان تامین اجتماعی به خزانه دولت و هزینه‌کرد آن برای طرح ناکام تحول سلامت و حالا هم اظهاراتی که کاملاً بودار است: شستا را جمع کنید….

 

روزگارِ معدنچیان آق دره؛ بی نصیبان از طلا برای «نان» زمین را زیر پا میگذارند:

به گزارش مریم وحیدیان خبرنگار ایلنا، درتاریخ روز دوشنبه ۱۳ اسفند ۹۷، امده است : «زمستان هر سال برای یافتن کار از آقدره سفر میکنیم؛ یکی میره بوشهر، یکی میره تهران؛ یکی میره اصفهان؛ کارگر فصلی که باشی باید زمین را زیر پا بگذاری برای «نان»؛ حتی اگر زیرِ زمین مملو از طلا باشه. یکی کار ساختمانی میکنه؛ یکی دستفروشی؛ یکی مسافرکشی. بیمه بیکاری هم نداریم. فقط تعداد کمی از کارگران اینجا بیمه بیکاری دارند و امثال ما اصلاً بیمه بیکاری نداریم. چون به صورت ثابت کار نکردهایم که بیمه بیکاری داشته باشیم.»اینها روایت حال و روز این روزهای آق دره ایها از زبان یکی از کارگرانی است که آبان ماه بیکار شده است. بیکاری برای کارگران فصلی آق دره دردی آشناست ولی بازنشستگی دورترین آرزوست. کارگران فصلی هر ساله با آمدن فصل سرما بیکار میشوند.این کارگر میگوید :اینهمه طلا اینجاست اما ما بی نصیبیم. الان سرپل ذهاب به عنوان کارگر ساختمانی مشغول به کار هستم.کارگران میگویند؛ امسال از روستای آق دره علیا از ۱۱۵ نفری که در معدن طلا کار میکردند، شاید ۲۰ نفر در زمستان هم کار میکردند. از اهالی چند روستا هستیم که با آمدن زمستان نمیتوانیم سر کار بمانیم. از روستای آق دره وسط ۶۰ و از آق دره سفلی ۳۰ نفر را بیرون کرده اند، یعنی ۳۲۰ نفر از ۵۳۰ کارگر فصلی بیکار شده اند که بیشترشان اهل آق دره هستند.یکی دیگر از کارگران میگوید؛ من ۷ سال است اینجا کار میکنم اما یک زمستان هم سر کار نمانده ام. حتی امسال اعتراض کردم ولی گفتند باید بروم. گاهاً نمیتوانم کار پیدا کنم و باید برای این روزها پس انداز داشته باشم. ترس از بی پولی باعث شده حقوقم را با خیال راحت نتوانم خرج کنم. همیشه یک آینده مبهم پیش رویشان است. از چند سال پیش که اعتراضات کارگران آق دره در راس اخبار قرار گرفته بود، شرایط بدتر هم شده است. طبق اظهارات کارگران؛ قبلاً قراردادشان ۳ ماهه بسته میشد اما اکنون قراردادها هم یک ماهه شده است…..

 

عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران:دولت سازمان تأمین اجتماعی را حیاط خلوت خود میداند/ هیچیک از دولتها کارنامه سفیدی در صیانت از اموال کارگران و بازنشستگان ندارند:

به گزارش خبرگزاری ایلنا در تاریخ روز دوشنبه۱۳ اسفند ۹۷ آمده است : برزو روحبخش (عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران)با بیان اینکه تمام دولتها در سالهای گذشته به جای حمایت از اموال سازمان تامین اجتماعی، چشم طمع به آن داشته اند، گفت: رئیس جمهور با اظهاراتی که در جلسه با وزیر کار داشت، گویا بر واگذاری بنگاههای اقتصادی سازمان در شستا تاکید دارد و قصد دارد تامین اجتماعی را از این بخش که میتواند درآمد زا باشد، جدا کند.

وی خاطرنشان کرد: کسانی که باید برای این سازمان تصمیم بگیرند، شرکای اجتماعی آن هستند و دولت باید تنها بر آن نظارت داشته باشد در صورتی که امروزه دولت خود را همه کاره سازمان میداند و هر تصمیمی که دلش بخواهد برای آن میگیرد.وی با اشاره به اینکه شستا در این سالها توانسته ارزش حق بیمه های سال های گذشته را حفظ کند، گفت: نه تنها این شرکتها توان مالی سازمان را بالا برده و سود ناشی از آن کمک هزینه های سازمان بوده بلکه به اشتغال و اقتصاد کشور نیز کمک کرده است.روحبخش با اشاره به بدهی کلان دولت به سازمان تامین اجتماعی گفت: متاسفانه دولت به سازمان تامین اجتماعی مانند حیاط خلوت نگاه میکند. هرجا که مشکلی دارد، از سرمایه سازمان هزینه میکند و هرجا که برای بخشی از مردم مشکل ایجاد شده، با استفاده از ظرفیت سازمان آن مشکلات را مرتفع میکند…. عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران در پایان چالش اصلی سازمان را تصویب قانون جامع رفاه و تامین اجتماعی دانسته و گفت: از همان موقع نقش شرکای اجتماعی را در مدیریت سازمان کمرنگ کردند تا بتوانند هر بلایی به روزگار سازمان بیاورند و امروز میبینیم که سعی دارند تیر آخر را به پیکر سازمان تامین اجتماعی بزنند آنهم در شرایطی که دولتها در تمامی سالها آن را تضعیف کرده اند.

 

شستا جزو اموال کارگران است و باید کارگران بدانند در آن چه روندی در جریان است

🔹طی روزهای گذشته انتقادات و اعتراضات نسبت به اظهار نظر حسن روحانی در مورد واگذاری شستا ادامه داشته است . تازه ترین اظهار نظر انتقادی گزارش خانم نسرین هزاره مقدم است که در آن به انتقادات برخی از صاحب نظران اشاره شده است . برخی از محورهای  این گزارش به قرار زیر است:

🔹»صحبت تامین اجتماعی و شستا که می‌شود، کارگران یاد بی‌مهری‌هایی می‌افتند که دولت‌ها در چند دهه گذشته در حق‌شان روا داشته‌اند؛ از تعرضات بی‌پایان به اموال و سرمایه‌های تامین اجتماعی در دوران یکه‌تازی سعید مرتضوی گرفته تا واریز یکساله‌ی منابع درمان تامین اجتماعی به خزانه دولت و هزینه‌کرد آن برای طرح ناکام تحول سلامت و حالا هم اظهاراتی که کاملاً بودار است: شستا را جمع کنید….»

🔹»رئیس‌جمهور مدتها قبل از این اظهارنظر جنجالی و عجیب خود در مورد بنگاه‌های یک نهاد عمومی بین‌نسلی – آنهم در شرایطی که نهادهای عمومی بسیاری در کشور، صاحب بنگاه‌های بزرگ معاف از مالیات هستند- در جریان معرفی وزرای اقتصادی به مجلس نیز از صندوق‌های بازنشستگی به عنوان «باری بر دوش دولت» نام برده بود و حال نیز بدون توجه به آنچه بر سر کارگران و تامین اجتماعی آورده شده، می‌گوید: همه بنگاه‌های شستا باید تا آخر سال بعد به بخش خصوصی واگذار شود!»

🔹عیدعلی کریمی می گوید در کنار انتقاداتی که از حسن روحانی مطرح می کند موضوع دیگری را پیش می کشد:  شفاف‌سازی شستا. او می‌گوید: بهتر است وزیر کار بیاید اسم مدیران شستا، دارایی‌ها و میزان سود شستا و همه اطلاعات اقتصادی و مدیریتی آن را شفاف در اختیار کارگران قرار دهد. کارگران حق این را دارند که بدانند اموالشان کجاست، چه وضعیتی دارد و چه کسانی بر آن مدیریت می‌کنند.

🔹این موضوع را کامبیز نوروزی بیشتر بازمی‌کند: اساساً شستا یک مجموعه عظیم اقتصادی‌ست که هیچ بخش از آن در آینه اطلاعات مردم قرار ندارد؛ به خصوص از زمانی که دولت احمدی‌نژاد تعدادی از شرکت‌های بزرگ و مهم را به عنوان «دیون» به تامین اجتماعی داد، این وضعیت وخیم‌تر شد. بدون تردید یکی از کانون‌های جدی و عظیمِ «پنهان‌کاریِ دولت»، شستاست؛ حجم سرمایه‌ی آن مشخص نیست؛ میزان سود و زیان آن نیز مشخص نیست؛ تقریباً اصلاً معلوم نیست در شستا چه می‌گذرد؛ چه اکنون که این نگرانی وجود دارد که شاید شرکت‌های شستا واگذار شود و چه در گذشته، همیشه در مورد  عملکرد شستا، تردیدهای جدی وجود داشته، اطلاعات پنهان بوده و هیچ زمان میزان دقیق مایملک این سازمان مشخص نبوده؛ در واقع دارایی ملت که در اختیار این سازمانِ عظیم اقتصادی‌ست، در هاله‌ای از انواع ابهامات است و پرسش‌های بی‌پاسخی در این زمینه وجود دارد.

 

در گفتوگو با ایلنا مطرح شد:مزد کارگران واقعی نشود سال سختتری پیش رو خواهیم داشت:

به گزارش خبرگزاری ایلنا در تاریخ پنج شنبه ٩ اسفند۹۷٣۱ آمده است : حبیب صادق زاده تبریزی با تأکید بر اینکه باید تامین کالاهای اساسی و حفظ قدرت خرید کارگران از الزامات و اولویت اقدام دولت در سال ۹۸ باشد، اظهار داشت: آنچه تاکنون شاهد بوده ایم فقدان برنامه منسجم دولت برای حفظ قدرت خرید کارگران بوده لذا افزایش حقوق سالانه کارگران توسط تورم روزافزون بلعیده شده است.وی با بیان اینکه دستمزد فعلی کارگران تنها پاسخگوی ۲۸ درصد از هزینه های زندگی این قشر بوده است، تصریح کرد: بیش از ۱۴ میلیون کارگر با عقب ماندگی ۷۲ درصدی مزد وارد سال جدید خواهند شد که بدون شک هرگونه افزایش دستمزد در سال آینده نمیتواند وضعیت معیشت کارگران را به حالت نرمال و عادی برگرداند….او با بیان اینکه افزایش ۲۰ درصدی دستمزد متناسب با تورم افسارگریخته نیست، در ادامه گفت: شورای عالی کار باید با درک صحیح از واقعیت های موجود و میزان خط فقر در جلسات مزدی، تصمیم شایسته ای اتخاذ کند تا بیش از این شاهد کمرنگ شدن سفره کارگران و افزایش مشکلات آنها نباشیم. هرچند در شرایط فعلی بسیار سخت میتوان توان قدرت خرید کارگران را بهبود بخشید در غیر اینصورت تنها آوازی که خواهیم شنید ناله کارگران خواهد بود….نایب رییس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی با اشاره به اینکه تاکنون ناکافی بودن دستمزد لطمات زیادی به سلامت خانواده های کارگری و رفاه آنها وارد کرده است، اظهار داشت: سلامت خانواده های کارگری به سبب مشکلات معیشتی درخطر است و در صورتی که مابه التفاوت ناشی از تورم افسارگسیخته سال ۹۷ درنظر گرفته نشود، این خطر بیشتر نیز خواهد بود.

 

*- فرشید یزدانی مطرح کرد؛ وقتی ۹ بار مدیران شستا تغییر کردند بنای ضرردهی آن گذاشته شد/ کار را به جایی رساندند که جمله «شستا را جمع کنید » توجیه پذیر به نظر برسد:

به گزارش خبرگزاری ایلنا در تاریخ پنج شنبه ٩ اسفند ۹۷٣۱ آمده است : فرشید یزدانی (کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی) در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار داشت:سازمان تامین اجتماعی از جمله سازمان هایی است که ساز وکار آن در سطح کلان متکی بر قانون است. آقای روحانی به این سادگی نمیتواند حکم بدهد که اموال نیروی کاری که هیچ مدافعی ندارد، مجانی واگذار شود .آنهم وقتی که ناکارآمدی از سوی دولت به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شده است. مساله به این سادگی در اختیار رئیس جمهور نیست…. یزدانی افزود: ساده ترین حرف این است که نقدی فروشی بهتر است. متاسفانه این حرف از نظر کارشناسی، سیاستگذاری و اجرایی نادرست است.

این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی با تاکید بر ضرورت نگاه بنیادی دولت در خصوص شستا گفت: نگاه بنیادیتر این است که چرا این اتفاق برای سرمایه گذاریها افتاد؟ سرمایه گذاریهای شستا باید باشد یا نه و رویکردهای آن چگونه است؟ نزدیک به ۶ سال است که آقای روحانی رئیس جمهور است. انتظار این بود که ایشان به اصلاح سازوکارهای سازمان تامین اجتماعی که در دوره رئیس جمهور قبلی تخریب شده بود، واکنش نشان دهد. مهمترین تخریب سازمان تامین اجتماعی در مورد اساسنامه این سازمان اتفاق افتاد. در آن اساسنامه سه جانبه گرایی حذف شد و استقلال اداری تامین اجتماعی از آن گرفته شد، برای همین میبینیم در دورهای که آقای روحانی روی کار بود (یعنی کمتر از ۶ سال) ۹ مدیرعامل شستا به واسطه مناسبات خاص تغییر کرد.به گفته فرشید یزدانی؛ انتظار این بود که دولت موجبات استقلال سازمان تامین اجتماعی را فراهم کند. اموال سازمان تامین اجتماعی متعلق به نیروی کار است.این کارشناس حوزه رفاه و تامین اجتماعی خاطرنشان کرد: کار را به جایی رساندهاند که بیان این جمله که «شستا را جمع کنید» توجیه پذیر به نظر برسد؛ یعنی کارگر با خود بگوید این شرکتها که سود نمیدهند پس ارزان ببخشیم مساله ای ندارد درحالیکه ضرر از مدیریتی ناشی شده که توسط دولت تحمیل شده است….یزدانی در پایان خاطرنشان کرد: این حکم آقای روحانی و دخالت عیان در داراییهای نیروی کار؛ مغایر با قانون تامین اجتماعی و قوانین بین المللی مبتنی بر بیمه های اجتماعی است که سه جانبه گرایی در آن مورد تاکید قرار گرفته است. این بخش مربوط به حقوق مدنی است و حداقل کاری که دولت در این حوزه میتواند انجام دهد این است که اساسنامه را اصلاح کند

 

*سفته گرفتن کارفرما باعث مرگ وی وخانه خرابی یک کارگر شد

فرمانده انتظامی شهرستان همدان گفت: درگیری کارگر و کارفرما و وارد کردن یک ضربه با آچار فرانسه بر سر کارفرما موجب بستری شدن وی در بیمارستان و مرگ این مصدوم پس از چند روز شد.

سرهنگ جمشید باقری روز پنجشنبه 9اسفند ماه به خبرنگار رسانه ای گفت: یک مورد درگیری فیزیکی منجر به جرح و انتقال مصدوم به بیمارستان به مرکز فوریت های پلیسی 110 اطلاع رسانی شد.

وی اضافه کرد: ماموران کلانتری 14 این شهرستان در بیمارستان حضور یافتند و بعد از بررسی مقدماتی از درگیری بین جوان 30 ساله و کارفرمای 63 ساله مطلع شدند.

فرمانده انتظامی شهرستان همدان اظهار داشت: شدت ضربه وارد شده بر ناحیه سر موجب بستری شدن مرد 63 ساله در بخش مراقبت های ویژه شد.

سرهنگ باقری افزود: پس از گذشت 6 روز از این درگیری، فرد مجروح در بیمارستان جان باخت و پرونده برای بررسی علت مرگ در اختیار تیمی از ماموران پلیس آگاهی قرار گرفت.

وی اضافه کرد: با توجه به اینکه احتمال حضور متهم در بیمارستان برای بررسی وضعیت بیمار زیاد بود، ماموران در یک عملیات غافلگیرانه ضارب را داخل بیمارستان دستگیر کردند.

فرمانده انتظامی شهرستان همدان ادامه داد: متهم در بازجویی ها مدعی شد که پیشتر در کارگاه این فرد مشغول به کار بوده و به عللی از ادامه همکاری امتناع می کند.

سرهنگ باقری افزود: این فرد بعد از گذشت مدتی برای بازپس گرفتن سفته ای که در دست کارفرما داشت به این کارگاه مراجعه کرد اما موفق به دریافت آن نشد.

وی اضافه کرد: اصرار این جوان و خوداری کارفرما از دادن سفته موجب عصبانیت ضارب، بروز درگیری فیزیکی و وارد کردن یک ضربه با آچار فرانسه بر سر مرد 63 ساله شد.

 

عضو هیات مدیره نظام پزشکی تهران:اگر بدهی ۱۸۰ هزارمیلیاردی دولت به تامین اجتماعی پرداخت شود، سازمان میتواند به وظایف خود عمل کند:

به گزارش خبرگزاری ایلنا، آمده است : رحمت اله حافظی در جلسه هیات مدیره نظام پزشکی تهران که با حضور محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، درباره مشکلات سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: سازمان تامین اجتماعی مجموعه بین نسلی و حق الناس است که تمام اموال آن حاصل سرمایه ۶۰ ساله جامعه کارگری است. قانونگذار اداره این سازمان را به صورت سه جانبه گرایی؛ توسط دولت و جامعه کارگری و بازنشستگان تعریف کرده و تصمیم گیری درباره اموال این سازمان باید در این سطح انجام شود.وی با بیان اینکه اگر بخشی از شرکتهای این سازمان زیانده شده، به دلیل سوءمدیریت ناشی از حضور افراد غیرمتخصص و خبره در زیرمجموعه های اقتصادی سازمان بوده است، اظهار کرد: باید مدیریت شرکتها از حضور افراد غیرمتخصص پاک شود. همچنین این احتمال وجود دارد که تعمدا برخی شرکتها را زیان ده کرده باشند تا آن را بفروشند، از این رو لازم است مجموعه اقتصادی سازمان و زیرمجموعه مدیریتی وزیر کار، رفاه و تامین اجتماعی هوشیار باشند تا این اموال از پوشش سازمان خارج نشود.عضو هیات مدیره نظام پزشکی تهران نیز با اشاره به اینکه هم اکنون بیش از ۴۰ میلیون نفر جمعیت کشور تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند، اعلام کرد: اگرچه سیاست گذاری نظام سلامت برعهده وزارت بهداشت است، اما بیمه شدگان تحت پوشش تامین اجتماعی این حق را دارند که خدمات بهینه دریافت کنند و انتظار است که این سازمان، طرح پزشک خانواده را درون مجموعه خود اجرا کند و هر زمانی که وزارت بهداشت توانست طرح پزشک خانواده را در سطح عالی عملیاتی کند، به آن بپیوندند.حافظی با تاکید بر اینکه وزارت بهداشت هیچ زمانی طرح پزشک خانواده را اجرایی نخواهد کرد، گفت: ۱۷ سال است که موضوع نظام ارجاع و طرح پزشک خانواده در مجموعه وزارت بهداشت مطرح است، اما هنوز اجرایی نشده است زیرا نمیخواهند این طرح عملیاتی شود، روسای شبکه های بهداشت میدانند که با اجرایی شدن این طرح، درآمدشان در شبکه به شدت کاهش مییابد، لذا هیچ انگیزهای برای اجرای جدی و دقیق آن ندارند.وی ادامه داد: سازمانهای بیمه گر بهترین مجری اجرای این طرح و البته در چارچوب سیاستهای وزارت بهداشت هستند، زیرا وقتی نظام ارجاع و پزشک خانواده اجرا شود، هزینه های آنان به طور چشمگیری کاهش خواهد یافت. انتقال مسئولیت اجرائی این طرح از وزارت بهداشت به وزارت تعاون در قالب تعامل دو وزارتخانه قابل اجراست که تا کنون عزم جدی برای این اقدام وجود نداشته است….وی گفت: مشکل بیمه دستیاران رشته های تخصصی پزشکی موضوع دیگری است که وزارت بهداشت به عنوان کارفرما به آن توجه نمیکند و زیر بار آن نمیرود، امیدواریم با تعامل میان وزارت بهداشت با وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مشکل بیمه رزیدنت ها نیز حل شود

 

ایلنا گزارش میدهد؛از فرانشیز ده درصدی درمان تا احتمال شکایت به دیوان عدالت/ آیا شستا قابل واگذاریست؟!

به گزارش نسرین هزاره مقدم خبرنگار ایلنا، روز شنبه ۱۱ اسفند ماه ۹۷ آمده است : صحبت تامین اجتماعی و شستا که میشود، کارگران یاد بی مهری هایی میافتند که دولتها در چند دهه گذشته در حقشان روا داشته اند؛ از تعرضات بیپایان به اموال و سرمایه های تامین اجتماعی در دوران یکه تازی سعید مرتضوی گرفته تا واریز یک ساله ی منابع درمان تامین اجتماعی به خزانه دولت و هزینه کرد آن برای طرح ناکام تحول سلامت و حالا هم اظهاراتی که کاملاً بودار است :شستا را جمع کنید…. رئیس جمهور مدتها قبل از این اظهارنظر جنجالی و عجیب خود در مورد بنگاههای یک نهاد عمومی بینن سلی – آنهم در شرایطی که نهادهای عمومی بسیاری در کشور، صاحب بنگاههای بزرگ معاف از مالیات هستند- در جریان معرفی وزرای اقتصادی به مجلس نیز از صندوقهای بازنشستگی به عنوان» باری بر دوش دولت «نام برده بود و حال نیز بدون توجه به آنچه بر سر کارگران و تامین اجتماعی آورده شده، میگوید :همه بنگاههای شستا باید تا آخر سال بعد به بخش خصوصی واگذار شود!

این اظهارات و سوگیری ها برای کارگران قابل قبول نیست؛ هرچند به گفته ی کامبیز نوروزی (حقوقدان)شستا نیازمند «شفاف سازی» است و حجم دارایی های سرمایه ای، مایملک و توانمندی های مالی آن بر صاحبان اصلی آن یعنی بیمه شدگان پوشیده است، بازهم کارگران نمیخواهند این داراییها به همین راحتی به ثمن بخس واگذار شود!

عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین )در باب اظهارات رئیس جمهور با تاکید بسیار بر اینکه کارگران از این همه اجحاف خسته شده اند، میگوید: ما فعالان کارگری به رئیس جمهور میگوییم؛ کاملاً تعجب برانگیز است که صندوق یک عده خاص به معرض حراج گذاشته شود! سهام شرکتهای شستا مال دولت نیست که بخواهند برای آن تعیین تکلیف کنند!

او به موضوع دیگری اشاره میکند :چرا شرکتهای ورشکسته و ناکارآمد را به شستا داده اید که حالا میگویید واگذار کنید برود؟! چرا این رویه را همچنان ادامه میدهید!

اشاره کریمی به پرداخت بدهی های غیرنقدی یا «تهاتری» توسط دولت است؛ دولت سالهاست که بدهی های خود را به سازمان تامین اجتماعی نقدی نپرداخته است؛ حتی در لایحه بودجه ۹۸ نیز، سازوکار پرداخت ۵۰ هزار میلیارد تومان از بدهی دولت به تامین اجتماعی ناکارآمد است. دولت به جای پول نقد، از واگذاری پروژه ها و طرحه ای تملک دارایی برای پرداخت استفاده کرده است. آنچه دولت درعوض پول نقد به تامین اجتماعی میپردازد، نیازمند مدیریت اقتصادی است و جالب آنکه در تعارض با آن، رئیس جمهور میگوید تامین اجتماعی نباید مدیریت اقتصادی و بنگاه داری کند! کریمی در همین رابطه میگوید: بنگاهها و واحدهای دولتی قبل از این مگر به چه کسانی واگذار شدند؟ همه را به خودیها واگذار کردند و صنایع همگی زمین خوردند؛ الان همان بلا را میخواهند سر شستا بیاورند؟ در حال حاضر در همین شهرک صنعتی البرز در استان قزوین، بسیاری از شرکتهای واگذار شده به بخش خصوصی، در مرحله نابودی و اضمحلال قرار دارند؛ همه شهرک های صنعتی را «خصوصی سازی آقایان» زمین زده است! » دست اندازی به مال غیرممنوع !»این لب کلام عیدعلی کریمی است؛ او از رئیس جمهور میخواهد که در عوض چوب حراج زدن به اموالی که متعلق به ضعیفترین اقشار جامعه است و دولت در مورد آن هیچ حقی ندارد، به وظایف خود در قبال کارگران عمل کند: اول پرداختِ نقدی ۱۸۰ هزار میلیارد تومان بدهی خود به تامین اجتماعی؛ دوم پرداخت سرانه درمان کارگران و در نهایت جبران خسارت تورم ۲۰۰ درصدی که سیاستهای غلط دولتی ها بر گرده کارگران و فقرا تحمیل کرده است….همه اینها را که کنار هم بگذاریم به نگرانیِ کارگر بازنشستهای میرسیم که سه بار حق درمان پرداخته اما امروز نگران است که با این همه تعرض به تامین اجتماعی و اموال آن، روزی برسد که مجبور باشد در مراکز محدود ملکی تامین اجتماعی نیز برای درمان هزینه بپردازد. عیدعلی کریمی این نگرانی را اینگونه تصویر میکند: نگرانیم روزی از راه برسد که تامین اجتماعی دیگر هیچ پولی نداشته باشد؛ روزی که در داروخانه های مراکز درمانی تامین اجتماعی، یک قلم دارو باقی نماند!

( 5 ) –  شکست دولت در پایان دادن به اعتصاب کارگران راه آهن تبریز؛ روشنگری کارگران ؛ نامه جمعی ازکارگران راه آهن آذربایجان: ما خواهان برچیده شدن روند خصوصی سازی هستیم:

ساعت ۴ بعد از ظهر روز سه شنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۷ کارگزاران استانداری و فرمانداری و همچنین ماموران وزارت اطلاعات به منظور منصرف کردن کارگران راه آهن تبریز از ادامه اعتصاب به نزد آنها رفتند. اما کارگران در برابر وعده وعیدها و تهدیدات کوتاه نیامده و همچنان به اعتصاب خودشان ادامه دادند. در ادامه کارگران راهآهن تبریز با انتشار نامه ای    خواسته های خود را مطرح کردند. برپایه خبرمندرج در سطح شبکه های مجازی در تاریخ پنجشنبه ۱۶ اسفند ۱٣۹۷ آمده است : مشکل ما صرفا حقوق معوقه نیست که با پرداخت یک یا دو ماه از حقوق معوقه رفع شود. ما خواهان حل ریشهای مشکل هستیم: یعنی برچیده شدن روند خصوصی سازی ما جمعی از کارگران خط راه آهن آذربایجان معتقدیم بدون نقد وضعیت کنونی نمی توانیم رو به جلو حرکت کنیم و به همین منظور مواضع خود را واضح و خلاصه بیان میکنیم: ۱ مشکل ما صرفاً حقوق معوقه نیست که با پرداخت یک یا دو ماه از حقوق معوقه رفع شود. ما خواهان حل ریشه ای مشکل هستیم: یعنی برچیده شدن روند خصوصی سازی و نخستین گام در این راه اجرای طرح تجمیعی است و در مراحل بعدی ادغام در شرکت مادر راه آهن. ۲. مشکل ما با رفتن تراورس یا آمدن گار نیست، کسانی که وانمود میکنند اگر این یا آن شرکت برگردد مشکلات حل خواهد شد، یا ناآگاه هستند یا از وجود شرکت خاصی نفع شخصی میبردند. ما معتقدیم همهٔ شرکتهای خصوصی فاسد هستند و از استثمار کارگران منتفع میشوند. ۳. ما خواستار شفافیت هستیم. اگر شاهد رفاه بالا و فساد پایین در کشورهای اروپایی هستیم از اصلی ترین دلایل آن شفافیت است. ما خواستار انتشار صورت وضعیت شرکتها، و اسناد مالی، هزینه ها و فیش حقوق ها هستیم. ما باید بدانیم چقدر پول میآید و این پولها کجا میروند. ما خواستار شفافیت مالی ادارهٔ راه آهن نیز هستیم. باید فیش حقوقی و دریافتی مدیران راه آهن منتشر شود، در غیر اینصورت یعنی چیزی برای پنهان کردن وجود دارد! ۴. ما خواستار اتحاد کارگران در تشکل های واقعی هستیم، نه شوراهای اسلامی کار که صرفاً ابزاری برای تحمیق کارگران با وعده وعیدهای توخالی است. تشکل واقعی کارگران از دل اعتصابات و با آگاهی و کسب تجربه ممکن است. کارگران باید کسانی که در اعتصابات شرکت نمیکنند یا آن را به نفع شرکت خاصی یا مدیر خاصی هدایت میکنند شناسایی کنند. ما نیازمند کارگران مسئولیت پذیر هستیم. ۵.اگر قرار بر واگذاری عملیات نت خط و ابنیه فنی راه آهن آذربایجان است، کسی جز خود کارگران مستحق اداره خط نیستند. چرا شرکت تعاونی کارگران تشکیل نشود و کار به دست خود کارگران اداره نشود؟ با شفافیت که به آن اشاره شد میتوان جلوی فساد را گرفت و کار را به بهترین وجهی جلو برد. ۶. نامه نگاری، دیدار و وعده های نمایندگان مجلس و صداوسیما هیچ تاثیری در حل مشکلات ما نخواهد داشت. نمایندگان چه محجوب، چه قاضی پور، چه ساعی، چه پزشکیان و چه هر شخص دیگری خودشان بخشی از فساد و مشکل موجود هستند و نمیتوانند در حل آن کمک کنند. نمایندگان مجلس یا حامی دولت روحانی هستند (محجوب، ساعی، پزشکیان و …) و یا دولت سابق احمدی نژاد (قاضی دور، کریمی قدوسی و …) و همه غرق در فساد هستند و با عوامفریبی دنبال منافع خود هستند. صدواسیما بخش بزرگی از بودجه را خرج و ریخت و پاشهای خود میکند و همه میدانند واقعیت را چگونه وارونه جلوه میدهد.                 جمعی از کارگران راه آهن آذربایجان

 

( 6 ) – تجمع زنان کارگر شرکت دشت ‌ناز دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی مقابل اداره کار ساری

کارگر زن شرکت دشت ‌ناز ساری: مثل برده از ما کار می‌کشند، تا ساعت یک شب باید در سورتینگ باشیم، اگر هم اعتراض کنیم، تهدید می‌کنند از فردا سرکار نیایید.

جمعی از زنان کارگر شرکت دشت ‌نازواقع در شرق ساری جاده گهرباران دراعتراض به بلاتکلیفی شغلی ومعیشتی دست به تجمع مقابل اداره کارساری زدند.

براساس گزارش رسانه ای شده یکی از زنان کارگر حاضر درتجمع گفت، در زمان کار در شالیزار و بلند کردن سینی‌های نشا و بردن‌شان به خزانه و در زمان محصولات دیگر از سم‌زنی، زنبورزنی، ما زنان مانند مردان کار می‌کنیم اما با آوردن کارگر از استان گلستان ما را بیکار کرده‌اند.

وی افزود: کارگرانی که از گلستان می‌آیند، بیمه نیستند، هر چند سرپرست کارگران بیمه ما را رد نمی‌کرد.

یکی دیگر از کارگران زن شرکت دشت ‌ناز ، گفت: ما 6 ماه اول را در دشت‌ناز در شالیزار کار می‌کنیم و در 6 ماه دوم در قسمت مرکبات کار می‌کنیم؛  اما کارگران را از استان گلستان می‌آورد و هر زمانی که دلش بخواهد ما را سرکار می‌برد.

وی بیان کرد: از زمانی که به‌یاد دارم، پدر، مادر، خواهر و برادرهایم در دشت ناز کار می‌کردیم، از شرکت دشت‌ناز راضی هستیم اما از پیمانکار کارگران شکایت داریم.

این کارگر افزود: سرپرست کارگران، می‌گوید دوست دارم از استان گلستان کارگر بیاورم، پیمانکار منم و دلم نمی‌خواهد از دشت‌ناز کارگر بگیرم.

وی خاطرنشان کرد: ما نزدیک به 70 کارگر هستیم که در تابستان به جمعیت ما اضافه می‌شود؛ در دشت‌ناز کار می‌کنیم و از بهمن‌ماه بیکار هستیم.

یکی دیگرازاین کارگران زن معترض، گفت: از سال 94 در شرکت دشت‌ناز کار می‌کنم؛ در سال گذشته 93 روز کار کردم اما تنها 25 روز برایم رد کرده است.

وی تصریح کرد: در هنگام کار کردن پایم شکست و بینایی چشمم کم شد اما از پیمانکار شکایت نکردم، الان هم به دلیل ظلمی که به دوستانم شده، شکایت کردم.

دیگر کارگر حاضر درتجمع،گفت: سال‌های زیادی است که در دشت‌ناز کار می‌کنم، امسال به‌دلیل زیاد بودن مرکبات، 2 ماه شب‌کاری داشتیم، ساعت 3 صبح تا 11 شب در سورتینگ کار می‌کردیم.

وی ادامه داد: حالا که فشردگی کار در سورتینگ به پایان رسیده، ما را اخراج کردند و از بهمن‌ماه بیکار هستیم، البته از استان گلستان کارگر می‌آورند.

این کارگرافزود: شوهرم بیمار است و به‌طور مداوم نمی‌تواند کار کند، با این گرانی و قیمت بالا، بیکاری خیلی سخت است، سرپرست کارگران از دی‌ماه حقوق ما را نداده و ما را سرکار نمی‌برد.

زن کارگردیگری،گفت: من از 10 سالگی در دشت‌ناز کار می‌کنم اما تنها 2 سال سابقه بیمه دارم، بیمه را برای آشنایان‌شان رد کرده و همه آنها الان بازنشسته شده‌اند.

وی بیان کرد: در بالا رفتن از درخت 4 متری که نردبان نداشت، افتادم و دستم شکست، کارگران مرا به بیمارستان بردند اما سرپرست کارگران حتی سراغی از من نگرفت.

وی با بیان اینکه 8 ساعت در روز باید سرپا باشیم، رئیس دشت‌ناز برای ما صندلی گذاشت اما سرپرست کارگران همه صندلی‌ها را جمع کرد، ادامه داد: وقت ناهار ما 10 دقیقه است،روزی 39 هزار تومان می‌دهد اما اندازه 100 هزار تومان از ما کار می‌کشد.

وی با عنوان اینکه سرپرست کارگران ما را بدبخت کرده و هرکدام از ما به‌دلیل فشار زیاد کار از یک ناراحتی رنج می‌بریم، افزود: مثل برده از ما کار می‌کشد، تا یک شب باید در سورتینگ باشیم، اگر هم اعتراض کنیم، تهدید می‌کند از فردا سرکار نیایید.

کارگر دیگری با بغض گفت: 4 سال است که در دشت‌نار کار می‌کنم، سرپرست خانوار هستم و دو دختر دارم، با بیکاری در دشت‌ناز نمی‌دانم چگونه خرج خود و دخترانم را بدهم.

 

ارکان ثالثی های نفت: چرا باید کارمندی که بغل دست ما مینشیند، ۵ برابر ما حقوق بگیرد؟!/ پیمانکاریهای نفت امید به آینده ندارند:

به گزارش خبرنگار ایلنا، سه شنبه ۱۴ اسفند۱۳۹۷آمده است : ارکان ثالثی های نفت میگویند: تبدیل وضعیت، جلوگیری از حجمی نمودن پیمانها، همسان سازی حقوقها، همسان سازی مزایا، همسان سازی پاداشها و دادن سِمَت به نیروهای ارکان ثالث از مهمترین خواسته های نیروهای پیمانکاری است که در صنعت نفت کشور مشغول به کار هستند.آنها در مورد همسان سازی حقوق و مزایا میگویند: همه ما در صنعت نفت در شرایط برابر کار میکنیم و غالبا کارهای یکسان انجام داده و بعضاً مدارک عالی دانشگاهی نیز داریم؛ چه دلیلی دارد کارگری با کارمندی که کنار او مینشیند و اختلاف فقط در وضعیت استخدام و به کارگیری آنها است، تا پنج برابر اختلاف حقوقی داشته باشند؟ متاسفانه درحالیکه وزارت نفت به برخی پرسنل انواع مزایا اعم از استفاده از مراکز درمانی، مراکز تفریحی، رفاهی، مراکز ورزشی و سهمیه سفرهای زیارتی را میدهد و همه زیرساختها جهت ارائه این خدمات فراهم است، ما پرسنل پیمانکاری از آنها      بی بهره ایم! آیا ماهمگی در یک سازمان کار نمیکنیم و سهم برابری در پیشبرد اهداف سازمان نداریم؟ این تبعیض قابل تحمل نیست که نفر بغل دستی ما از بهترین امکانات درمانی استفاده نماید ولی ما کارمندان شرکتی از این مزایا بی بهره باشیم؛ از طرفی به برخی پرسنل، هزار و یک نوع تسهیلات از قبیل وام خودرو و مسکن و…داده میشود. این درحالیست که ما نه تنها از این مزایا بی بهره ایم بلکه به لحاظ وضع معیشتی در مضیقه مطلق هستیم. آنان می پرسند: آیا این با عدالت سازمانی درتضاد نیست که به نیروهای شرکتی شایسته و با تجربیات بالا، پستهای ستاره دار و رسمی داده نشود تا بتوانند با داشتن امید به ارتقا و آینده شغلی برای سازمان موثرتر باشند؟! این نیروها تاکید میکنند: کسی از ما حمایت نمیکند و در وضعیت بلاتکلیفی شغلی به سر میبریم! چرا نمایندگان مجلس فکری به حال ما نمیکنند؟!

 

 

نادر قاضی پور مطرح کرد؛حداقل دستمزد باید چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان بشود/ دولت به کارگران بدهکار است:

به گزارش خبرنگار ایلنا، سه شنبه ۱۴ اسفند۱۳۹۷آمده است : نادر قاضی پور (نماینده حوزه انتخابیه ارومیه و نایب رییس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی) بر افزایش حقوق مناسب کارگران تاکید کرد و گفت: امروز بیشتر کارگران حداقل بگیر هستند و توان اداره زندگی خود را ندارند بنابراین، باید در تصمیم گیری سال جدید به اندازه ای حقوق آنان افزوده شود که بتوانند با گرانی و تورم فعلی، زندگی حداقلی را همچنان ادامه دهند…. وی با تاکید بر اینکه دولت و کارفرمایان ۶۷ درصد به دستمزد کارگران در طول سالهای گذشته بدهکار هستند، خاطرنشان ساخت: این بدهی بر مبنای دستورالعملی است که دولت اعلام کرده و این واقعیت را پذیرفته است بنابراین تصور نشود که از روی احساسات حرف میزنیم…. قاضی پور بر تامین معیشت کارگران تأکید کرد و گفت: نه تنها کارگران توان تامین هزینه های روزمره زندگیشان را ندارند بلکه به دلیل نداشتن مسکن و اجاره نشینی، ناچار هستند بخش عمده ای از حقوق خود را بابت کرایه مسکن بپردازند.وی اشاره کرد: بر مبنای بررسی هایی که انجام داده ایم، برای زندگی در تهران حداقل باید چهار میلیون و ۵۰۰ هزار تومان درآمد برای یک خانواده چهار نفره وجود داشته باشد تا در نقطه سر به سر باشد. بدین معنا که این حقوق را بگیرد و هزینه های درمان، کرایه خانه، خوراک، پوشاک و هزینه های جاری اش را تامین کند

 

مرگ کارگر قروه‌ای در آتش‌سوزی نیسان

مرگ یک کارگر جوان قروه‌ای در یک حادثه آتش‌سوزی، برای کارگران فولاد زاگرس، یاد روزگارانی را زنده کرده که چراغ کارخانه روشن بود.

چهارشنبه شب در میدان میوه و تره‌بار تهران، یک کارگر قروه‌ای که بعد از تعطیلی کارخانه فولاد زاگرس، به کارگر ساده‌ی تره‌بار در تهران تبدیل شده بود، در جریان یک حادثه آتش‌سوزی جان خود را از دست داد.

از قرار معلوم، شب‌هنگام خودروی نسیان این کارگر آتش می‌گیرد و او در این حادثه جان می‌بازد.

این کارگر جوان که قصد داشته عید نوروز امسال به قروه بازگردد و ازدواج کند، اهل روستای شوراب حاجی، بخش سریش آباد شهرستان قروه بوده و این حادثه همکاران سابق او را در فولاد زاگرس بسیار ناراحت کرده‌ است.

احمد امینی (نماینده کارگران بیکارشده فولاد زاگرس) که بارها برای پیگیری وضعیت این کارخانه به تهران آمده، در ارتباط با حادثه مرگ جوان قروه‌ای می‌گوید: اگر این کارخانه در سال 92 تعطیل نمی‌شد و 400 کارگر آن آواره نمی‌شدند، خیلی‌ها مثل این جوان، روانه پایتخت نمی‌شدند و سر خانه و زندگی‌شان می‌ماندند.

امینی اضافه می‌کند: این جوان مثل خیلی‌ها دور از خانه و خانواده به سر می‌برد؛ بازهم می‌گویم اگر کارخانه را تعطیل نمی‌شد، کارگران فنی و متخصص دنبال کارگری و دست فروشی و مسافرکشی نمی‌رفتند.

کارخانه فولاد زاگرس با حدود 400 کارگر، در سال 92 توسط سهامداران تعطیل شد

 

در گفتوگو با ایلنا مطرح شد؛باوجودِ تورم ۵۰ درصدی، مزد ترمیم نشد/ آیا بازهم «حداقل دستمزد» کمتر از خط فقر تعیین میشود؟!

به گزارش نسرین هزاره مقدم خبرنگار ایلنا، روز چهارشنبه ۱۵ اسفند۹۷ آمده است : هر ساله در روزهای پایانی زمستان، «مزد» تبدیل به مهمترین دغدغه کارگران میشود؛ اما تا چه اندازه مذاکرات مزدی در «شورای عالی کار» و ترکیب این شورا میتواند برآورندهی نیازها و ضروریات معیشتی طبقه ی کارگر باشد؛ آنهم در شرایطی که ارزش پول ملی یک سوم شده و نرخ تورم به اذعان مقامات رسمی، رکوردها را پشت سر گذاشته است. کاظم فرج اللهی (فعال کارگری مستقل)در این رابطه به دو اصل ایجابی در زمینه اشتغال و مزد اشاره میکند :اصل ۲۸ قانون اساسی و ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر. اشاره می دارد : آیا این اصول رعایت شده است؟ او میگوید: در ایران، دست کم از بعد از تصویب قانون کار تا امروز، تمامی دولتها، نه تنها به وظیفه خود در امر ایجاد شغل عمل نکردهاند که بر عکس با اتخاذ و پیشبرد سیاستهای نادرست اقتصادی مبتنی بر واردات انبوه کالاهای مصرفی و سپس واگذاری کارخانجات و بنگاه های تولیدی به بخش خصوصی، ضربه های نابودکننده ای به صنعت، تولیدات داخلی و بسترها و زیرساخت های اشتغال وارد کرده اند. این سیاستها اضافه بر نابود کردن دارایی های عمومی، سبب افزایش شمار بیکاران و بالاتر رفتن نرخ بیکاری شده است. او «تخلفات» را فقط محدود به اشتغال زدایی نمیداند: همین دولتها، در سازوکاری نادرست در تعیین مزد کارگران شاغل، با استناد به آمارهایی که در نادرستی و عدم دقت آنها تردیدی وجود ندارد و بدون توجه به حداقل های مورد نیاز معیشت و گذران زندگی یک خانواده، همه ساله مبلغی را به عنوان حداقل مزد تصویب میکنند که فقط کسر کوچکی از میزان خط فقر است.فرج اللهی در تشریح بیشتر «تخلفات مزدی» میگوید: مزد در واقعیت امر، قیمت فروش نیروی کار کارگر است. نیروی کار «ناکالایی» است که به مثابه یک کالا در بازارِکار و در ساختار ناعادلانه موجود، توسط کارفرما خریداری میشود. بر حسب قاعده در قیمت گذاری هر کالا در بازار، همواره دو عامل مهم -خریدار و فروشنده- حاضر و تعیین کننده هستند .اما در بازار کار، و به ویژه در ایران امروز و با سیاست های اعمال شده، در عمل، دو عامل خریدار و فروشنده که اینجا مراد همان کارفرما و کارگر است، در سطحی یکسان و توازن قوایی عادلانه قرار ندارند و این امر زمینه ساز تخلف های آشکار است….. فرج اللهی در پایان اضافه میکند: در چنین شرایطی ست که کارگران کاملاً «حق» دارند نگران آینده معیشتی خود باشند و از دولت مطالبه کنند؛ آنهم در شرایطی که با خصوصی سازیها و ترویج قراردادهای موقت، آینده شغلی شان سلب شده و با فراهم نبودن امکانِ مشارکت مدنی و صنفی، هیچ ابزاری برای احقاق حق ندارند

 

در گفتگو با مهر عنوان شد:بودجه جاری کشور ۴۴۰ هزار میلیارد تومان است/افزایش ۳۵درصدی حقوقها:

به گزارش خبرگزاری مهر/ شاهرود، در تاریخ پنجشنبه 15اسفند ۱۳۹۷ آمده است : سید حسن حسینی شاهرودی ، نایب رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس از تصویب ۴۴۰ هزار میلیارد تومانی برای بودجه جاری و ۶۰ هزار میلیارد تومان برای بودجه عمرانی کشور طی سال ۹۸ خبر داد. وی اظهار داشت: این میزان را باید به ۶۰ هزار میلیارد تومان بودجه عمرانی و ۲۰۰ هزار میلیارد تومان نیز بودجه شرکتها اضافه کنیم، اما ویژگی اصلی این بودجه کاهش حجم فروش نفت به یک و نیم میلیون بشکه نفت در روز است و طبیعتاً درآمدهای نفتی نیز کاهش مییابد که از جهتی وجه مثبت بودجه محسوب میشود چراکه وابستگی ما را به نفت کاهش میدهد اما از سوی دیگر نیز مشکلاتی را پدید میآورد.

وی افزود: دولت باید طبیعتاً راهکارهای لازم برای تأمین منابع دیگر برای بودجه بهجز نفت فکر کند که مهمترین آنها مالیات بدون افزایش چشمگیر برای مردم، تولیدکنندگان، خدماتیها و صنوف خواهد بود، لذا یکی از اقداماتی که دولت میتواند در این راستا انجام دهد، جلوگیری از فرار مالیاتی و اجرای سازوکاری که قانون برای آن دیده، شامل استقرار صندوقهای مکانیزه فروش و شفاف سازی در حوزه های بانکی و پولی است….عضو خانه ملت با بیان اینکه فرار مالیاتی رقم بسیار بالایی دارد که توسط برخی بنگاههای دولتی و یا خصوصی اجرا میشود، ابراز کرد: ۷۰ هزار میلیارد تومان پیش بینی فرار مالیاتی برای سال ۹۸ است که اگر جلوی آن گرفته شود بیش از اعتبارات عمرانی کشور، به خزانه بازمیگردد….

 

ایلنا گزارش میدهد؛کوههای مریوان در انتظار دستها و پاهای کولبران/ یک کولبر با دستان یخزده چه میتواند بکند؟

به گزارش مریم وحیدیان خبرنگار ایلنا، در تاریخ پنجشنبه 15اسفند ۱۳۹۷ آمده است : « دستها متورم شده؛ رنگ خون از زیر پوست بیرون زده و نگرانی در وجودش رخنه کرده. کولاک کوهستانهای مریوان دست هاشو از کار انداخته؛ ۳۰ کیلو بار روی دوشش بود که شب در کولاک ماند و دستهایش را به این روز انداخت؛ روزگار کولبران زیادی مثل احمد در سفیدی برف سیاه میشود. حالا آسیبدیدگی دستهایش به خاطر سرمازدگی در کوهستان باعث لااقل چند ماه بیکاری و چهار-پنج ماه عذاب خواهد بود.»

احمد در یکی از روزهای زمستان امسال همچون همیشه مشغول کولبری بود؛ برای کولبری باید ۵ صبح به کوه بزنی و تا ۴ بعد از ظهر برگردی. «۳ ساعت رفت و ۳ ساعت برگشت» زمان میبرد. به سیاهی شب که بخوری اتفاقات ناگواری در انتظارت خواهد بود. «احمد» اما غروب شده هنوز به پای کوه نرسیده بود؛ راه گم کرده و نتوانسته بود به موقع برگردد اما دوستش را که همراهش بود از سقوط از پرتگاهی که در بین کولبران به نام «قتلگاه» معروف است، نجات داد! احمد میگوید؛ دوستم از پرتگاه سُر خورد، استرس تمام وجودمو گرفته بود. خیال میکردم مُرده، چند دقیقه بعد دیدم آن پایین چراغ موبایلی روشن شده. فهمیدم زنده رسیده بود به پایین کوه. همین هم باعث شد گرفتار کولاک نشود. »… از بین مشاغل غیررسمی کولبری بدترینِ آنهاست. در کردستان ۱۵ هزار کولبر هستند که حتی در دوران هیاهوی خبری کولبران که نمایندگان مجلس شورای اسلامی مدعی تلاش برای بیمه کولبران شده بودند، نیز گرهی از مشکلات این کارگران باز نشد و هنوز کولبران بیمه نیستند. بی سرنوشتی، نداشتن بیمه و کابوسِ مرگ، بزرگترین بحران زندگی آنان است….

رئیس کل سازمان خصوصی سازی:نتایج مثبت خصوصی سازی هفت تپه طی چند ماه آینده مشهود میشود:

به گزارش سمیه رسولی خبرنگار مهر به نقل از سازمان خصوصی سازی، میرعلی اشرف پوری حسینی در گفتگو با رادیو اقتصاد در تاریخ پنجشنبه ۵۱اسفند ۱۳۹۷ اظهار داشت: معاون وزیر اقتصاد با بیان اینکه هنوز نیمی از بنگاههای کنترلی را واگذار نکرده ایم، گفت: شایسته نیست که کنار مردم بایستیم و شعار بدهیم. مردم ما را انتخاب کرده اند باید به آنها پاسخگو باشیم. وی اظهار داشت: اساس تعریف خصوصی سازی این است که مدیریت و مالکیت را از دولت به بخش خصوصی به منظور افزایش کارایی منتقل کنیم؛ چرا که تا زمانی که دولت مالک و مدیریت را در بنگاهها دارد، کالاها با کیفیت و قیمت مناسب تولید نمیشوند که نمونه بارز آن را میتوان در صنعت خودروی کشور مشاهده کرد.

رئیس کل سازمان خصوصی سازی با بیان اینکه خصوصی سازی پیش آهنگ اقتصاد است، افزود: بر این اساس وقتی امور به بخش خصوصی سپرده شود، کالاها با کیفیت و قیمت مناسب تولید میشوند.وی در خصوص موفقیت در واگذاری ها نیز تصریح کرد: در این کار خیلی موفق نبوده ایم و بعد از گذشت ۱۷ سال از تأسیس سازمان خصوصی سازی و گذشت ۱۰ سال از ابلاغ اصل ۴۴ قانون اساسی، هنوز نیمی از بنگاه های کنترلی را واگذار نکرده ایم و با این همه هجمه و تهمت کار سازمان خصوصی سازی با سختی همراه است…. او همچنین در خصوص واگذاری شرکت نیشکر هفت تپه گفت: زمانی که هفت تپه دولتی بود را با الان که به بخش خصوصی واگذار شده است مقایسه کنید که الان چقدر اتفاقات مثبت در این شرکت افتاده است.پوری حسینی با اشاره به اینکه فیلم مقایسه ای از زمان دولتی بودن و پس از خصوصی سازی در این شرکت تهیه شده که برای آگاهی افکار عمومی در فضای مجازی منتشر خواهد شد، گفت: وقتی که هفت تپه دولتی بود ۳۶۰ میلیارد تومان زیان انباشته در این شرکت وجود داشت و دولت برای اداره هفت تپه از بیت المال هر سال پول بر میداشت به هفت تپه میداد تا صدایی از این شرکت در نیاید. این در حالی است که پس از واگذاری هفت تپه تا به امروز چند صد میلیارد تومان در این شرکت توسط خریدار سرمایه گذاری شده است و در چند ماه آینده نتایج مثبت خصوصی سازی در شرکت هفت تپه را خواهیم دید.رئیس کل سازمان خصوصی سازی در بخش دیگری از سخنان خود گفت: سازمان خصوصی سازی به موجب قانون تا انتهای اقساط خریدار، نظارت بر عملکرد خریداران را ادامه خواهد داد. بر این اساس در مدت ۵ سال و نیم گذشته که بنده به عنوان رئیس سازمان خصوصی سازی فعالیت داشته ام حتی یک مورد گزارش از اینکه خریداران پس از واگذاری کارگران را اخراج کرده و یا زمین شرکت را فروخته باشند، گزارش نشده است و چنین چیزی وجود ندارد. مثلاً پالایش نفت کرمانشاه را بروید ببینید که آیا پس از واگذاری شرایط این شرکت بدتر شده یا بهتر؟ یقیناً اکنون شرایط پالایش نفت کرمانشاه پس از واگذاری بهتر از زمان دولتی بودن است

 

۹۳ هزار کارگر در 900 واحد تولیدی یک سال حقوق معوقه دارند:

به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار آمده است : :علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار گفته: « ۹۳ هزار کارگر در ۹۰۰ واحد تولیدی، حدود یک سال معوقات مزدی دارند و دولت باید بلادرنگ از محل بودجه عمومی دستکم دو ماه معوقات مزدی این کارگران را بپردازد؛ چراکه صحبت از شرایط اسفناک معیشتی ۹۳ هزار خانوار است.» به گفته خدایی در شرایطی که «دولت برای نجات موسسات مالی و اعتباری ۳۰ هزار میلیارد تومان اعتبار کنار میگذارد» پرداخت بلادرنگ دست کم دو ماه معوقات مزدی« ابتداییترین توقع فعالان کارگری، کارگران و به صورت کلی شهروندان از دولت و به ویژه از آقایان شریعتمداری وزیر کار و نوبخت رئیس سازمان برنامه و بودجه است». او اضافه کرده:« اگر هریک از این خانوارها به طور متوسط ۴ نفر عضو داشته باشند، در مجموع زندگی ۳۷۲ هزار نفر در این آشفته بازار شب عید تحت تاثیر انواع مشکلات اقتصادی و متعاقب آن اجتماعی قرار گرفته است.» خدایی به این نکته هم اشاره کرده که «این ۹۰۰ واحد تولیدی تنها در مالکیت بخش خصوصی نیستند و دولت و شبه دولتیها هم مالک آنها هستند.» و « کل اعتبار مورد نیاز برای پرداخت فقط دو ماه مطالبات کارگران، ۴۰۰ تا ۴۵۰ میلیارد تومان است» البته وی خواستار آن است تا این ۴۰۰ تا ۴۵۰ میلیارد تومان «در قالب وام به واحدهای تولیدی» و یا «وام بلاعوض پرداخت شود». این در حالی است که در صورت بالا کشیدن کامل یا بخشی از وام از سوی کارفرمایان، مشکل معوقه حقوقی کارگران باقی می ماند.

 

جزئیات افزایش هزینه سرانه «مصرف حداقلی» مواد غذایی یک خانوار کارگری

 

 

 

 

 

 

 

 

 

( 8 ) – گزارش یک بازنشسته از اعتراض معلمان روز پنجشنبه درکرمانشاه:

در تجمع اعتراضی امروز 16 اسفند 97 صدها تن از شاغلین و بازنشستگان فرهنگی و گاها با همراهی خانواده ها، حضوری پرشور و منسجم داشتند . تجمع ساعت 10 صبح مقابل اداره کل آ. پ. با سر دادن شعارهایی هماهنگ وکوبنده توسط زنان ومردان مطالبه گر بشرح ذیل آغاز شد: -حقوق سال بعد /فلاکت مجدد -افزایش 10 درصد/ تورم 300 درصد -آزادی، حق طلبی/ درس معلمین است -آموزش رایگان/ حق مردم ایران -معلم ،کارگر، دانشجو/ اتحاد اتحاد -معلم زندانی/ آزاد باید گردد -فریاد فریاد/ ازاین همه بیداد -تضعیف فرهنگیان/ خیانت است به ایران -دولت خیانت میکند/ مجلس حمایت میکند -درد ما درد شماست /مردم بما ملحق شوید -گرانی، تورم /بلای جان مردم بعد سرود یار دبستانی هماهنگ و رسا توسط تجمع کنندگان معترض خوانده شد. سپس یکی از زنان فرهنگی با صدایی رسا بیانیه ای را قرائت نمود که در ابتدا از تجمع باشکوه بازنشستگان در مقابل مجلس وهمچنین تحصن یکپارچه ی شاغلین از 12 تا 14 اسفند که صدایشان در سراسر ایران وجهان طنین انداز شد، قدردانی گردید و تاکید شد بر مطالبات بحق شاغلین و بازنشستگان مبنی بر:

-آزادی بدون قید و شرط معلمین زندانی – توقف پرونده سازی و ارعاب و احضار و تهدید علیه فعالین صنفی. -لغو بهره کشانه معلم تمام وقت. -افزایش حقوق شاغل و بازنشسته بالاتر از نرخ تورم واقعی. -لغو خصوصی سازی مدارس و رسیدگی به وضع نامطلوب مدارس دولتی شهری و روستايي. -به رسمیت شناختن تشکلهای مستقل صنفی شاغلین و بازنشستگان. -احتساب کرمانشاه بعنوان منطقه ی جنگی و برخورداری از مزایای آن. -نظارت نمایندگان واقعی بازنشستگان بر صندوق ها ی مختص، بمنظور حفظ و صیانت از اموال و دارایی خود. -لغو انواع بیمه های ناکارامد و برقراری سيستم بیمه موثر برای شاغل و بازنشسته. در پایان با سر دادن شعار -تا حق خود نگیریم از پا نمی نشینیم/ اگر جواب نگیریم دوباره برمیگردیم تجمع پایان یافت

ارسالی یک بازنشسته

 

توزیع بن کارت کالا برای کارگران

دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با طرح پیشنهاد توزیع بن کارت الکترونیکی برای کارگران، گفت: دستمزد سال ۱۳۹۸ کارگران باید به عدد سه میلیون و ۷۶۰ هزار تومانی هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران که در کمیته دستمزد تصویب شده، نزدیک شود.

 

شگفتی عضو کمیسیون اجتماعی از اظهارات رئیس جمهور:

دستور رئیس جمهور بر واگذاری شرکتهای شستا خلاف قانون اساسی است/ دلیل اصرار بر خصوصی سازیهای بیحساب و کتاب چیست؟

به گزارش خبرگزاری ایلنا، در تاریخ روز جمعه۱۷اسفند۱٣۹۷ آمده است : علی کرد، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با انتقاد از اظهارات اخیر رئیس جمهور مبنی بر واگذاری شرکتهای شستا به بخش خصوصی گفت: از رییس جمهور تعجب میکنیم که چگونه میخواهد شرکت هایی که دولتی نیست و تعلق به بخش خصوصی دارد را خصوصی سازی کند….وی با تاکید بر اینکه وظیفه نمایندگان مجلس نظارت بر اجرای درست قانون اساسی است، گفت: دستور رییس جمهور بر واگذاری شرکت های شستا خلاف قانون اساسی است. نماینده خاش و میرجاوه از نبود زیرساخت برای واگذاری شرکتهای بزرگ به بخش خصوصی خبر داد و گفت: امروز امکان واگذاری شرکتهای شستا به بخش خصوصی وجود ندارد زیرا این شرکتها بزرگ است و بخش خصوصی ای که بتواند مبالغ بالا بابت خرید این شرکتها بپردازد، مشاهده نمیشود.وی با اشاره به اینکه امروزه شرکتهای زیرمجموعه شستا در ایجاد اشتغال و رفع بیکاری نقش پررنگی داشته است، گفت: متاسفانه تاکنون خصوصی سازیها به شکست منجر شده و هر بنگاه اقتصادی دولتی که به بخش خصوصی واگذار شده، به دلیل آنکه نظارت لازم بر ادامه فعالیت آنها صورت نگرفته، ورشکست شدهاند و کارشان به تعطیلی و بیکاری کارگران منجر شده است.وی با اظهار مخالفت شدید با خصوصی سازی، تاکید کرد: اکنون شرکتهای شستا اشکالاتی در مدیریت دارد اما مسیر درستی را طی میکنند و باعث رونق اقتصادی هستند. نگرانی ما از این است که با آغاز خصوصی سازی، این شرکتها نیز به مرز بحران و نابودی برسند.

 

نامه ی مریم اکبری منفرد و گلرخ ایرایی از زندان اوین به مناسبت روز جهانی زن:

به نوشته سایت اخبار روز در تاریخ جمعه۱۷اسفند۱٣۹۷ آمده است : روز جهانی زن را به زنان جهان و به زنان آزاده تبریک میگوییم. به تمامی زنانی که علیه حکومتهای مرتجع و زن ستیز پیشتاز بوده و هستند، به زنان والا و رهایی که بن بستها و عجز و ناتوانی را در نوردیدند و همواره به تحقق آزادی و رهایی مردم و کشورشان میاندیشند. تاریخ جهان نشان میدهد دو مقوله ی آزادی و برابری مورد توجه همه ی مبارزات سیاسی و اجتماعی بوده و هست و این دو با یکدیگر رابطه متقابل دارند. آزادی بدون وجود برابری جنسیتی منجر به غیر آزادی میشود و نابرابری اجتماعی منجر به بی ارزش شدن آزادی میگردد. مطالعه ی وضعیت زنان در طول تاریخ نشان میدهد که نابرابریهای اجتماعی و سیاسی زنان بیش از هشت هزار سال است که پدید آمده است. مساله زنان فقط مساله زنانه نیست و هر کس به مساله زنان میپردازد به کل جامعه توجه دارد. زنان ایران نیز در طول تاریخ ثابت کرده اند که همیشه در خط مقدم نبرد علیه تبعیض جنسیتی بوده اند. نخستین دوره در تاریخ ایران که زنان به طرح مطالبات خود پرداختند همانا حضورفعال آنها در دوران مشروطه است که تا امروز همچنان ادامه دارد. به گواه اغلب کارشناسان و مدافعان حقوق زنان، ایران تنها کشوری در جهان است که هزاران زن در آن به دلیل مخالفت با ظلم وستم اعدام شده و یا زیر شکنجه به قتل رسیده اند. در دهه ۶۰ هزاران زن و دختر جوان و زنان باردار و مادران سالخورده به خاطر بیان عقیده اعدام شدند. آنها حدود یک سوم شهدای راه آزادی ایران را تشکیل میدهند. امروزه در حاکمیت اسلامی ایران جزئی ترین خواسته های زنان قابل اجرا نیست، حق طلاق یک جانبه به مردان تعلق دارد و حضانت کودکان مربوط به مردان است. تحمیل حجاب اجباری که از جزئی ترین حقوق زنان به شمار میرود حقی که از ۱۱ اسفند ۵۷ از زنان دریغ شد و مجری اجرای این طرح همانا رئیس جمهور دولت کنونی «روحانی» بود (دولتی که اینک ۸۷ مورد اعدام زن در کارنامه حکومتی خود دارد). لایحه منع خشونت علیه زنان را تبدیل به لایحه تامین امنیت زنان کرده اند و ۴۰ ماده از ۹۰ ماده آن را حذف نموده اند. همین لایحه هم ۱۲ سال بعد از پیشنهاد به مجلس هم چنان پشت تصویب مانده … نمونه دیگر لایحه افزایش سن ازدواج دختران است که کمیسیون قضایی و حقوقی مجلس به بهانه عدم ضرورت تاکنون با تصویب آن مخالفت کرده است. و چنانچه همه شاهد بودیم نه در دوران اصلاحات و نه در دوران اعتدال هیچگونه تغییری در شرایط حقوقی زنان به عمل نیامده است. در۱۹۷۰، در انقلاب کبیر فرانسه الیپ دوگوژ بر اساس اعلامیه حقوق بشر فرانسه اعلامیه حقوق زنان را صادر کرد و او در همان زمان اعلام کرد وقتی زن حق دارد اعدام بشود پس باید حق داشته باشد پشت تریبون قرار بگیرد. پس زنان محکوم نیستند هم مورد خشم و ستم قرار گیرند و هم اعدام و شکنجه بشوند و هم تا ابد سکوت کنند. زنان ایران زمین در ۴۰ سال کذشته هرگز در مقابل دیکتاتوری دینی سکوت نکردند و دو شادوش مردان به صفوف مبارزه علیه استبداد مذهبی پیوستند. آنها خواستار حقوق خود بوده و بهای آزادی را میپردازند تا تاریخ میهنشان ورق بخورد تا ایران را احیا کنند. به امید آن روز مریم اکبری منفرد – گلرخ ابراهیمی ایرایی بند زنان زندان اوین اسفند ۹۷

 

*- مهر گزارش میدهد؛فاصله آمار رسمی اشتغال تا وعده دولت/ ۴۲۰ هزار شغل روی کاغذ ماند:

به گزارش محمد جندقی خبرنگار مهر به نقل از صدا و سیما، در تاریخ ۱۷اسفند۱٣۹۷ آمده است : آمار رسمی در حالی از ایجاد ۶۰۹ هزار شغل در کشور حکایت دارد که این رقم تا وعده ایجاد یک میلیون و ۳۳ هزار شغل در سال جاری، ۴۲۰ هزار شغل فاصله دارد. بطوری که از ابتدای امسال یکی از وعده های دولت که بارها از زبان نوبخت معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه به عنوان برنامه مهم دولت اعلام شد، ایجاد یک میلیون و ۳۳ هزار شغل در سال ۹۷ بود.

موضوع هدف گذاری ایجاد بیش از یک میلیون شغل در سال جاری، برای نخستین بار در نشست خبری ۱۹ دیماه سال ۹۶ رسانهای شد و رئیس سازمان برنامه و بودجه در نشست خبری خود با خبرنگاران از تجهیز ۳۲۷ هزار و ۷۰۰ میلیارد تومان منابع برای ایجاد یک میلیون و ۳۳ هزار شغل (جزئیات خبر) برای سال ۹۷ خبر داد. مشاغلی که به گفته نوبخت با اجرای برنامه های سیاستهای فعال بازار کار، طرحهای اشتغال زایی خرد، اشتغال حمایتی، طرحهای بخش کشاورزی، صنایع کوچک و خوشه های صنعتی اشتغال زا، تکمیل طرح های نیمه تمام صنعتی، حمل و نقل درون شهری، حمل و نقل برون شهری، مسکن و حوزه گردشگری پیش بینی شده بود.در فروردین ماه امسال نیز، رئیس سازمان برنامه و بودجه بار دیگر به برنامه دولت برای ایجاد یک میلیون و ۳۳ هزار شغل(جزئیات خبر) تاکید کرد و در نشست مشترک با اعضای فراکسیون تولید و اشتغال مجلس گفت: «ما به دنبال پول پاشی نیستیم و هدف ما تولید بیکار بدهکار نیست، بلکه هدف اصلی ما این است که در سال جاری بتوانیم یک میلیون و ۳۳ هزار فرصت شغلی در قالب ۱۲ برنامه ایجاد کنیم.»علاوه بر این، وعده ایجاد یک میلیون شغل در طول سال بارها از سوی نوبخت داده شد. اما به رغم وعده های مکرر رئیس سازمان برنامه و بودجه، بررسی آخرین گزارش مرکز آمار ایران از وضعیت نیروی کار نشان میدهد، در یک ساله منتهی به پاییز ۶۰۸ هزار ۶۰۷ شغل جدید در کشور ایجاد شده است که این آمار طبیعتاً در سه ماهه پایانی سال تغییر چندانی نخواهد کرد….اگر این آمار را نسبت به کل سال ۹۶ در نظر بگیریم، نرخ بیکاری از ۱۲.۱ درصد در پایان سال گذشته به ۱۱.۷ درصد در پاییز امسال کاهش یافت که از کاهش ۰.۴ درصدی در فاصله ۹ ماه حکایت دارد….

 

پیام زندانی سیاسی زینب جلالیان به مناسبت روز جهانی زن :

برپایه خبر مندرج در سطح شبکه مجازی در تاریخ روز روز جمعه۱۷اسفند۱٣۹۷ آمده است : من زینب هستم، زینب جلالیان، زن کُردی که شاهد صدها جنایت جمهوری اسلامی در زندان و شاهد تهمت، اهانت، شکنجه و از همه بدتر شاهد اعدام ده تن از هم بندی هایم بوده ام. آیا دردی بزرگتر از این هست؟! تازه این ظالمان از من میخواهند ابراز پشیمانی بکنم، مگر ممکن است منی که این همه ظلم و زور را با چشمانم دیده ام اظهار پشیمانی کنم، باور کنید هر وقت ستمگران، ظلم و شکنجه را بر من بیشتر میکنند، من جسورتر و مقاوم تر میشوم. ای ستمگران، نظاره گر بودید و هستید، دیدید نمیشود با قتل عام، شکنجه و زندانی کردن ما زنان، جلوی حق خواهی ما را بگیرید. وقتی یک زن جوهرش با آزادی سرشته شده باشد، هیچ ظلم و زوری نمی تواند او را به زانو در بیاورد. من زمانی به این حقیقت پی بردم که در چنگال ستمگران جمهوری اسلامی بودم. لباسهای مرا بر روی تنم پاره کردند، چشمهایم را بستند، دست و پایم را با زنجیر به تخت آهنی بستند و شکنجه وحشتناک مرا شروع کردند. با کابل به زیر پاهایم شلاق زدند، پاهایم خیلی وحشتناک ورم و کبود شده بودند. این قدر مرا شکنجه کردند که دیگر هیچی را احساس نمیکردم. اگر بگویم قلم از نوشتن درد و رنجم قاصر است، مبالغه نکرده ام، چون من فقط یک قسمت کمی از شکنجه هایم را برای شما بازگو کردم. امیدوارم در این روز عزیز خاطر شما را مکدر نکرده باشم. پس ای زنان جسور و فداکار بگویید سخنی را که آتش در گفتنش دودل است، بیایید با هم بر علیه ستمگران مبارزه کنیم تا با تلاش هایمان ستمگران را از سرزمین مادریمان بیرون کنیم، تا فردا شرمنده آن زنانی که به خاطر آزادی و برابری جان عزیزشان را از دست دادند، نباشیم.

 

ازمتن بیانیه شورای بازنشستگان ایران بمناسبت گرامیداشت 8مارس(روزجهانی زن):

موقعیت فرودست زنان و مصائب ناشی از آن در همه زمینه های اقتصادی و اجتماعی، سیاسی و فرهنگی و جنسیتی تاریخی هزاران ساله به قدمت همه جوامع طبقاتی دارد. زنان در زیر لوای ساختارهای تاریخی مردسالار و نیز مناسبات سرمایه داری ،علیرغم همه تلاشها و مبارزات پرشکوه و کسب دستاوردهای بی بازگشت بشر در زمینه تساوی حقوقشان ، اما هنوز نتوانسته اند به برابری واقعی در زندگی اجتماعی دست یابند. برای ایجاد چنین جامعه برابری ، مردان بسیاری همراه و دوشادوش زنان در این مبارزات بی وقفه، مشارکت و تلاش میکنند. موانع اقتصادی ، سیاسی ، قانونی و سنن و آیین های اجتماعی جان سخت، آشکار ونهان بر موجودیت زنان چنگ انداخته و موقعیت فرودست نیمی از جامعه را در ساختار طبقاتی مبتنی بر روابط کالائی و مالکیتی تداوم می بخشند. این وضعیت، زنان را در پیشاپیش صف مبارزات اجتماعی برای تغییر وضعیت موجود قرارداده است.                                                             شورای بازنشستگان ایران بمناسبت گرامیداشت 8مارس(روزجهانی زن)

 

وزارت کار کرکره شورای عالی کار و چانه زنی بر سر دستمزد را پائین کشیده است

: به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار آمده است: علی خدایی با انتقاد از عدم تشکیل جلسات شورای عالی کار و تعلیق حداقل دستمزد کارگران گفته: عملاً فضای چانهزنی کارگران را محدود کرده اند در حالی که آخرین ماه سال از نیمه گذشته، از جلسات شورای عالی کار برای چانه زنی بر سر حداقل دستمزد کارگران خبری نیست. انگار وزارت کار نمایش سالانه چانه زنی را تعطیل کرده و کرکره شورای عالی را پائین کشیده است. علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار با انتقاد از تعلل وزارت کار در برگزاری جلسات مزدی گفته: وزارت کار جلسه را به تعویق میاندازد و این اصلاً اتفاق قابل قبول و خوشایندی نیست. برخلاف سالهای گذشته، تا امروز که ۱۶ اسفند است، هنوز هیچ مذاکره جدی و رودررو با کارفرمایان و دولت نداشته ایم. برگزار نشدن جلسات، عملاً فضای چانه زنی کارگران را محدود کرده؛ ما علی القاعده باید تا امروز چندین جلسه برگزار میکردیم که متاسفانه فقط یک جلسه با موضوع تعیین دستمزد ۹۸ برگزار شده که در آن جلسه نیز وزیر کار و دو وزیر دیگر حضور نداشتند. با توجه به کاهش شدید ارزش واقعی دستمزد در سال جاری، ضرورت دارد، مذاکرات مزدی ۹۸ با جدیت و سرعت برگزار شود؛ لذا وزارت کار باید هرچه سریعتر به وظیفه قانونی خود که برگزاری جلسات شورای عالی کار است، عمل نماید. وعده دادهاند هفته آینده دومین جلسه مزدی برگزار خواهد شد. پیشنهاد گروه کارگری جبران کاهش قدرت خرید کارگران است و بر این اساس بایستی کف خواستهی ما را تفاوت سبد معیشت امسال با سال گذشته به میزان ۱ میلیون و ۸۹ هزار تومان درنظر بگیرند؛ ما معتقدیم که این میزان، حداقلیست که قدرت خرید کارگران را به اسفند ۹۷ بازمیگرداند؛ برای بهبود قدرت خرید باید افزایش دستمزد از این رقم هم بیشتر باشد

 

علی دهقان کیا مطرح کرد؛ دولت دست از سر سازمان تامین اجتماعی بردارد/ فقط مدیریت را به دولت دادیم نه اموال کارگران را:

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز یکشنبه 19اسفند۹۷٣۱ آمده است : علی دهقان کیا (رییس کانون کارگران بازنشسته تهران) با بیان اینکه دولت سالها دست در جیب سازمان کرده و هر کار دلش میخواهد با آن میکند، گفت: شرکتهای بحران زده را دولت به تامین اجتماعی تحمیل کرده و اکنون بر واگذاری آنها تاکید دارد درحالیکه دولت حق ندارد برای اموال تامین اجتماعی که حق الناس است، تصمیم بگیرد. وی گفت: این اظهارات منطقی و قانونی نبود.دهقان کیا با تاکید بر اینکه اصل سرمایه سازمان تامین اجتماعی متعلق به بیمه شدگان است، گفت: سازمان تامین اجتماعی حقالناس و یک صندوق بین النسلی است به همین دلیل اعتراض داریم که دولت چرا باید به این اندازه در امور این سازمان دخالت کند؟

وی با تاکید بر اینکه در ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی تنها مدیریت برعهده دولت گذاشته شده و درهیچ کجای آن نیامده که اموال سازمان تامین اجتماعی متعلق به دولت باشد، گفت: اموال شستا در اختیار دولت نیست که بخواهد بر اساس اصل ۴۴ قانون اساسی، شرکتهای شستا را به هر جایی بفروشد. دهقان کیا با اشاره به اینکه خصولتی را خود دولتها درست کرده اند اما امروز میگویند نمیدانیم چیست، گفت: توضیح ما این است که تامین اجتماعی که یک سازمان کاملا خصوصی است را تبدیل به دولتی میکنید و هر بلایی که دلتان میخواهد به روزگار سازمان و اموال آن میآورید. هر جا دلتان بخواهد اموال سازمان را به دیگران واگذار میکنید و هر جا که کم میآورید از جیب سازمان تامین اجتماعی میبخشید. این همان خصولتی است….وی در توضیح بحث خصولتی نیز گفت: اکنون شرکتهای شستا خصوصی است اما دولت حدود ۱۵۰۰ مدیر دولتی و عوامل خود را به این شرکتها تحمیل کرده است و همین مدیران دولتی هستند که شستا را به خاک سیاه نشاندهاند یا مینشانند. بعد هم ادعای خصولتی دارند. دولت حق ندارد بدین اندازه از شستا هزینه کند و اگر هم میخواهد افرادی را به شستا تحمیل کند، حداقل افراد توانمندی را منصوب کند

 

‍🔸دلنوشته غم انگیز پرسنل نیروگاه سیاه بیشه برای مسئولین ارشد استان مازندران‼️

🔻کارگرانی که از بی مهری مسئولین شهرستانی دست به دامان مسئولین استانی شدند‼️

با سلام،احتراما به استحضار نماینده محترم ولی فقیه استان و استاندار استان مازنداران می رساند، اینجانب از کارکنان نیروگاه سیاه بیشه پیروی پیگیری های صورت گرفته در خصوص عدم پرداخت حقوق کارکنان زحمت کش این نیروگاه مهم و خاص کشور از تیرماه سال جاری تاکنون با پرداخت حقوق هرچهار ماه یک ماه به اطلاع مقامات محترم استان میرساند مشکلات نیروگاه به شرح زیر میباشد:

✅الف :پیمانکار ضعیف در زمینه بهره برداری وتعمیرات که اصولا پیمانکار یک پروژ ملی باید توان مالی کافی چه در زمینه پرداخت حقوق وسایر نیازها داشته که متاسفانه پیمانکار میگوید باید کارفرما پول پرداخت کند تا بتوانیم حقوق پرداخت شود ولی باتوجه به مراحل اداری و سیر پرداخت های مالی و جابجایی پولهای کلان امکان پرداخت آنی مطالبات پیمانکار محقق نخواهد شد.

✅ب:عدم پرداخت حقوق مناسب پرسنل با توجه به شرایط کاری نیروگاه خاص سیاه بیشه به دلایلی از قبیل کار در عمق حدود صدوبیست متری زمین که خود شامل سختی کار و آیتم های خاص میباشد.سختی مسافت طی شده به دلیل مشکلات ترافیکی برف بوران ریزش کوه

✅پ:وعده های مقامات نیروگاه که با قولهای پوچ خود این قشر زحمت کش را زجر میدهد

پدری جوان بایک فرزند بااین شرایط اقتصادی چطور به کودک معصوم خود بفهماند پدرش هر روز شصت کیلومتر را طی میکند به امید اینکه شکمش را سیر کند⁉️

پدر چگونه نیازهای مالی خانواده خود را تامین کند وقتی حقوق ناچیزش را هر چند وقت یکبار می پردازند آن هم باترس ازاینکه شغلش را بخاطر دریافت مطالباتش از دست بدهد‼️

پدری که مقامات ارشد نیروگاه با خنده ای تمسخر گونه می گویند اگر بتوانیم حقوق دوماه شاید یک ماه را پرداخت کنیم‼️ در صورتی که حقوق یک ماه مقامات برابر چند ماه یک این پدر   می باشد و با کمال تاسف وعده بعد از عید را میدهند که آن هم تا خرداد یا حتی تیرماه سال بعد طول بکشد‼️

پدری که دیگر نمیتواند حتی نیاز روزمره خود را تامین کند

پدری که مقامات نیروگاه با دریافت  یک ماه حقوق بعد از چند ماه پرداخت نکردن به او میگویند خوشحال باشید یک ماه دریافت کردید‼️

پدری که چند ماه اجاره پرداخت نکرده و مجبور است تمام حقوق ناچیزش را جهت عقب ماندگی پرداخت اجاره به صاحبخانه بدهد‼️

پدری که هرروز در خبرها از پرداخت تمام مطالبات کارکنان دولت قبل از سال نو میشوند وخانواده اش از او میپرسند مگر در یک پروژ ملی کار نمیکنید او چه بگوید با شرمندگی بگوید شرکت خصوصی است وپول ندارد⁉️

پدری که به تمام مقامات شهرستانی اطلاع داده و پیگیری نشده و در آخر پدری که چون کارمند شرکت خصوصی در پروژه ملی میباشد و به دلیل از دست دادن این شغل نمیتواند درخواست پرداخت مطالبات عقب مانده کامل خود تا قبل پایان سال نو باشد خواستار باشد.

رونوشت به:

➖کارفرما سد ونیروگاه سیاه بیشه

➖شرکت برق منطقه ای تهران

➖پیمانکار پروژه درحال حاضر

➖شرکت پیشگامان فن اندیش تهران

 

( 9 ) – سومین روز اعتصاب کارگران پتروشیمی مسجدسلیمان

کارگران پتروشیمی مسجدسلیمان که کارفرمای آن شرکت چینی ووهان می باشد بدلیل وعده های دروغ و عدم پرداخت حقوق و پاداش کارگران توسط شرکت های نیرورسان ارژنگ ستبر تاراز، به ریاست آقای داوودی، شیما سپاهان به ریاست آقای کاظمی و وارگه سازان به ریاست آقای اردشیری از روز شنبه ۱۸ اسفند در اعتصاب به سر میبرند.

اعتصاب از آنجا آغاز شد که کارگران  چندین بار به دفاتر شرکت های نیرو رسان جهت دریافت حقوق خود مراجعه کردند و این ماجرا تا روز شنبه ۱۸ اسفند ادامه داشت، کارگران که    بی توجهی مسئولین را دیدند خود دست به اعتصاب زدند و در جلوی دفاتر شرکت چینی جمع شدند، مسئول چینی اعلام کرد که شرکت های نیرورسان ایرانی دروغ میگویند، ما حقوق دی ماه، بهمن ماه، اضافه کاری آذر ماه، دی ماه، بهمن ماه و پاداش ( که کارگران از آن بی خبر بودند) را خیلی وقت پیش واریز کردیم، کارگران با شنیدن این خبر بسیار خشمگین شدند و اعتصاب وارد مرحله تازه ایی شد.

تمام ژنراتورها و دستگاه های سنگین را خاموش کرده و اجازه کار به دیگران را ندادند.

بر اساس همین گزارش شرکت ارژنگ همان روز و بعد از ساعت ۳ بعدازظهر حقوق دی ماه و اضافه کاری آذر ماه را واریز کرد اما دو شرکت شیما سپاهان و وارگه سازان حقوق ها را  واریز نکردند، کارگران این مجموعه باز هم روز یکشنبه ۱۹ اسفند دست به اعتصاب زدند و تمام دستگاه ها و ژنراتورها را خاموش کرده و کار را تعطیل کردند.

بر اساس همین گزارش کارگران امروز دوشنبه ۲۰ اسفند  هم دست به اعتصاب زدند و خواهان دریافت حقوق بهمن ماه، اضافه کاری و بخصوص پاداش خود که شرکت های نیرورسان ایرانی میخواستند از عدم اطلاع کارگران سوءاستفاده کرده و پرداخت نکنند، هستند.

طبق گفته کارگران این مجموعه در صورت تحقق نیافتن مطالباتشان فردا و روزهای آینده به اعتصاب خود ادامه خواهند داد.

درضمن شرکت های چینی موظف هستند دستمزد کارگران را به صورت نقد و ماهیانه پرداخت کنند.

۲۰ اسفند ۹۷

 

(10 ) –  سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه:احکام شلاق و زندانی کردن فعالان کارگری را محکوم می کنیم :

برپایه خبرمنتشره در کانال تلگرامی سندیکای شرکت واحد، در تاریخ روز سه شنبه۲۱اسفند۹۷ آمده است : سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه حکم شلاق برای کارگران همچنین زندانی کردن کارگران و معلمان را محکوم می کند. حکم بی شرمانه شلاق که پیش از این برای کارگران سنندج، چادرملو، آق دره و هپکو اراک صادر شده بود تداوم یافته و متاسفانه این بار برای جعفر عظیم زاده که در حال سپری کردن محکومیت زندان است نیز به اتهامات واهی «غیبت» حکم شلاق صادر شده است. متاسفانه کارگران و معلمان زیادی به ناحق و صرفا بخاطر فعالیت صنفی در جهت رهایی طبقه فرودست و همچنین به دلیل ایجاد سندیکا و تشکل صنفی مستقل پرونده سازی و زندانی شده اند.نهادهای امنیتی از تمام ظرفیت خود برای جلوگیری از فعالیت صنفی کارگران استفاده می کنند و آنجا که ضرب و زور در برابر اراده کارگران، مانع فعالیت صنفی و ایجاد سندیکای مستقل کارگری نشده است، با هر ترفندی مانع از فعالیت سندیکای مستقل و واقعی کارگران می شوند.نمونه آن پروژه ی سندیکا سازی دولتی در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران است که در یکسال گذشته نهادهای امنیتی آنرا پیگیری کردند. هرچند ترفند نهادهای امنیتی با پشتوانه و همراهی کارگران شرکت واحد خنثی گردید اما متاسفانه برخی افرادِ درون جنبش کارگری ایران در جریان سندیکا سازی دولتی با      انگیزه های انحرافی گرفتار تله نهادهای امنیتی شدند که امیدواریم در آینده شاهد اینگونه انحرافات و اتفاقات نباشیم.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه پرونده سازی و زندانی کردن کارگران و معلمان را به دلیل حق خواهی، ایجاد سندیکا، تشکل مسقل کارگری و فعالیت های صنفی محکوم کرده و خواهان لغو کلیه احکام زندان و شلاق علیه ایشان و آزادی فوری و بی قید و شرط کارگران، معلمان و دیگر فعالان صنفی زندانی می باشد.

سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه

۲۱ اسفند ۹۷

 

علیرضا محجوب در گفتوگو با ایلنا:دستمزد در عرض یک دهه به بدترین وضعیت خود سقوط کرد:

به گزارش پیام عابدی خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز سه شنبه۲۱اسفند۹۷ آمده است : حمایت از قدرت خرید مردم یا استمرار فقر؟ این روزها همه از فقر و راهکارهای مبارزه با فقر سخن میگویند. مجلس پر شده از شعارهایی که با قید «باید» شروع میشوند: «باید بالا رفتن هزینه های زندگی حقوق بگیران را جبران کنیم.» راهکارهایی که پیشنهاد داده شده و مطابق لایحه بودجه سال آینده عملی میشوند؛ عبارت است از اختصاصِ ۱۴ میلیارد دلار ارز برای واردات کالاهای اساسی؛ اما اصلی ترین کمکی که میتوان به کارگران کرد افزایش دستمزد متناسب با قیمت سبد معیشت سال ۹۷ است. در گفتگوی پیش رو با «علیرضا محجوب» رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی و دبیرکل خانه کارگر بررسی میکنیم که مزد چگونه باید افزایش پیدا کند تا در چارچوب عدالت قرار گیرد. او همچنین شرح میدهد که چگونه باید در این چارچوب به سیاست گذاری پرداخت. سیاست هایی مانند اصلاح نظام بانکی، تخصیص عادلانه ارز برای واردات کالاهای اساسی، کنترل نرخ ارز، تثبیت قیمتها و شناورسازی مزد .فرمولی که برای تعیین دستمزد سال ٩٨ پیشنهاد میدهید، چیست؟ قیمت سبد معیشت امسال (٣ میلیون و ٧٥٩ هزار و ٢٠٠ تومان) حدود ٤ برابر حداقل دستمزد است. از سویی میان قیمت سبد معیشت امسال و سال گذشته (٢ میلیون و ۶۷۰ هزار تومان) اختلافی ١ میلیون و ۸۹ هزار تومانی وجود دارد. حداقل دستمزد در سال ٩٧، ١ میلیون و ١١٧ هزار تومان است.این یعنی فاصله چندانی میان مابه التفاوت هزینه های سبد معیشت امسال و سال گذشته با حداقل دستمزد سال جاری وجود ندارد. نچربیدن حداقل مزد بر هزینه ها حاکی از اهتمام نداشتن نسبت به افزایش موثر قدرت خرید است. بنابراین، چند کار باید انجام شود: ١. یک ماه افزایش ٤٠ درصدی را روی حداقل دستمزد ٢. روی ماخذ ١ میلیون مابه التفاوت سبد معیشت سال گذشته و امسال عددی را برای جبران باید بپردازند؛ آنهم طبق سه دوره زمانی. ٣. در شورای عالی کار باید متعهد شوند که مطابق هر افزایش قیمتی در بازار، دستمزد کارگران را افزایش دهند. اینها مواردی است که در روزهای آینده نمایندگان ذیربط در شورای عالی کار باید مطالبه و پیگیری کنند….بهترین کار این است که دولت بکوشد که قیمت دلار را به ٤ هزار تومان نزدیک کند؛ چراکه بیش از این جامعه کشش ندارد. در درجه بعد دولت باید کنترل نظام پولی را در دست بگیرد. در حال حاضر بانکها برای اینکه خود باقی باشند پول ما را به آتش کشیده اند؛ پس بانکها را به آتش بکشید نه مردم را. چرا مردم را در مضیقه قرار میدهید؟ هم ما و هم اقتصاددانها میدانند که بحران ارزی اخیر به خاطر وجود تحریم ها نیست؛ چراکه تحریم ها شش ماه پس از بحران ارزی اعمال شدند

 

گزارش شورای بازنشستگان از خبر پیام سندیکا در مورد بیمه تکمیلی کارگران ذوب آهن:

» مشکلات کارگران با عوض شدن بیمه دانا به جای بیمه ایران در موضوع بیمه های تکمیلی بسیار زیاد شده است. از موضوع طرف قرارداد داروخانه ها، مراکز چشم پزشکی، دندان پزشکی الی آخر. چرا مدیریت این موضوع این قدر برای کارگران مشکلات ایجاد کرده است.» شرکتهای بیمه ای به بخشی از غول سرمایه مالی تبدیل شده اند و در ساختار مبتنی بر سود و بازار آزاد عمل میکنند. درچنین شرایطی دولتها به جای گسترش خدمات درمانی رایگان ،بیماران را به انوع و اقسام شرکتهای خصوصی بیمه ای پاس میدهند که روز به روز هم خدمات رسانی کمتری را متقبل میشوند. شرکت های تکمیلی بیمه با درپیش گرفتن انواع ترفند ها، جدول هائی را برای ارائه خدمات بیمه ای طوری تنظیم میکنند که هزینه ها را برای آنها کاهش داده و خدمات کمتری را به بیمه گذارمیدهد. هزینه تکمیل درمان را به گونه ای درجه بندی میکنند که برای دریافت خدمات بیشتر و مناسب ، باید مبلغ ماهیانه بیشتری به شرکت بیمه گذار بدهیم. و این روند هر سال به اشکالی تازه ادامه خواهد داشت ! این ترفندها را کارفرمایان میدانند اما مزد بگیر ها اغلب از آن بیخبرند. و زمانی از آن مطلع میشوند که خود یا خانواده تحت پوششان درگیر بیماری یا حادثه شده و متوجه کلاهبرداری های قانونی میشوند. چاره کار مزدبگیران و بازنشستگان تحقق درمان رایگان است و نه تجدید قرارداد از این شرکت بیمه ای به آن دیگری. کارفرما ها بدنبال شرکتی برای عقد قرار داد هستند که کمترین مبلغ را پیشنهاد دهد. در این میان سود ملاک تصمیم گیری ست .

آنچه قربانی میشود درمان و سلامت مزدبگیران و بازنشستگان است.

 

فاصله 300 درصدی حداقل مزد و هزینه معیشت خانوار کارگری

راهداری‌زاده،عضو هیأت مدیره مجمع عالی کارگران ایران:

فاصله میان حداقل مزد کارگران و هزینه حداقلی معیشت یک خانواده بیش از ۳۰۰ درصد است.

هزینه حداقلی معیشت یک خانواده کارگری ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و حداقل دستمزد کارگران حدود یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان است و این فاصله باعث شده شرایط خانوارهای کارگری دشوار شود./ایسنا

پ،ن البته این هزینه حداقلی معیشت سه میلیون و هفتصد هزارتومانی نیز توسط مراجع حکومتی بدست آمده است در حالیکه همین مراجع حکومتی خط فقر را بالای پنج میلیون اعلام کردند، پیشنهاد تشکل های مستقل کارگری برای دستمزد سال98 هفت میلیون تومان می باشد.

 

در نشست اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری مطرح شد؛میلیاردها تومان از حساب بیمه شدگان به دست پزشکان افتاده است/ قانون اصلاحات پارامتریک بزرگترین استبداد و استثمار است

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ پنج شنبه23اسفند۹۷ آمده است: نشست کمیته های بیمه و درمان اتحادیه های پیشکسوتان جامعه کارگری سراسر کشور با مدیرکل درمان تامین اجتماعی استان تهران در اداره کل درمان تامین اجتماعی استان تهران برگزار شد.حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری کشور) در این نشست با تاکید بر اینکه باید ساختار مدیریتی تامین اجتماعی را جوان کرد، گفت: در این سازمان کارگران ذینفع هستند و ما باید از اموال آنها که با ریختن عرق جبین حاصل شده صیانت کنیم. در این میان افراد جوان و نخبه میتوانند کمک بسیاری به سازمان تامین اجتماعی بکنند.وی افزود: ما نباید اجازه دهیم به افراد من غیرالحق در سازمان تا مین اجتماعی ادعای ذینفع بودن بکنند.وی گفت: ما از سازمان تامین اجتماعی مطالبه گری میکنیم. وزارت بهداشت در دوره آقای قاضی زاده هاشمی بیمارستانهای تامین اجتماعی را تحریم کرد…. در ادامه این نشست حمیدی (مسئول نظارت بر سازمان تامین اجتماعی) گفت: پایداری صندوقها دچار مشکل شده است.حمیدی با بیان اینکه ۸۰ چالش مختلف سازمان تامین اجتماعی را تهدید میکنند به شرح تعدادی از آنها پرداخت: فقدان پایداری مالی، روند رشد بدهی، روند رشد طلبها، تعدیل ساختار اقتصاید بدون در نظر گرفتن سازمان تامین اجتماعی، کاهش ضریب پشتیبانی، عدم اجرای کار شایسته و حکمرانی مطلوب، عدم ارزیابی هزینه های مبادله، فقدان نظام چند لایه تامین اجتماعی، حفظ استقلال از دولت، عدم نظارت نمایندگان کارگری و کارفرمایی، نبود دستمزد شایسته و مکفی، عدم توجه به افق بلندمدت        بین النسلی، سیاستهای تعرفه ای ضد اشتغال، سهم بالای اشتغال غیررسمی و … از این جمله هستند.وی با بیان اینکه برخی از چالشها از سوی قوه قضائیه، قوه مجریه و قوه مقننه به سازمان تامین اجتماعی تحمیل شده اند گفت: اینها را باید در کنار چالش های درون سازمانی در نظر گرفت در حال حاضر چاه هایی در سازمان تامین وجود دارند که این چالش ها را سبب شده است. وی افزود: اگر هر اصلاح پارامتریکی در سازمان تامین اجتماعی بدون در نظر گرفتن چالش های درون سازمانی انجام شود جز خسران چیزی به بار نخواهد آمد….

 

حسن صادقی:وضعیت تامین اجتماعی مناسب نیست/ نمیخواهند حرف ما را بپذیرند که مبنای حل مشکلات، شناور شدن مزد است:

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز پنج شنبه23اسفند۹۷ آمده است: نشست سالیانه دبیران اجرایی خانه های کارگر سراسر کشور در محل دانشگاه علمی- کاربردی خانه کارگر تهران برگزار شد.حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در این نشست گفت: در واپسین روزهای سالی قرار داریم که از لحاظ معیشتی، اقتصادی و مواردی از این دست سال سخت و دشواری برای ملت ایران بود. در حال حاضر متاسفانه حدود 97 هزار کارگر از دو ماه تا یک سال نتوانسته اند حقوقی دریافت کنند. همچنین 1470 واحد تولیدی دچار مشکل شدند که این آمار نسبت به سال گذشته افزایش داشته است. همه این موارد نشان از خاص بودن شرایط کنونی دارد ولی این بدان معنا نیست که نتوان برای آنها کاری کرد…. وی افزود: در همین راستا برای پرداخت بیمه بیکاری باید راهکاری اندیشیده شود که این موضوع مستلزم تزریق کمک هزینه از دولت به صندوق بیمه بیکاری است. براساس سبد حداقل معیشت کارگران که 37 عدد کالا را برای آنها مشخص کرده امسال مبلغ 2 میلیون و 650 هزار تومان حقوق برای کارگران تعیین شده بود که این موضوع برای سال 98 حدود 3 میلیون و 700 هزار تومان پیش بینی شده است و البته قطعا ما به آن نخواهیم رسید ولی میتواند زمینه ای برای گفت وگو در زمینه حقوق باشد.صادقی در ادامه عنوان کرد: نمیخواهند حرف ما را بپذیرند که مبنای حل مشکلات شناور شدن مزد است چراکه نمیتوان تورم را رها کرد و حقوق را ثابت نگه داشت. در گذشته حداقل مزد کارگر در روز یک کیلو گوشت را نتیجه میداد، امروز هر کیلو گوشت 125 هزار تومان است در نتیجه حداقل حقوق به کارگران باید 3 میلیون و 750 هزار تومان باشد که همه هم آن را میپذیرند اما در اجرا میگویند نمیتوانیم آن را بپردازیم و دولت باید به ما کمک کند…. وی در بخش دیگری از صحبت هایش بیان کرد: از دیگر موضوعات مهم ما بخش انتخابات آتی مجلس است. اگر مصوبه تازه مجلس تصویب شود پس از 24 سال آقای محجوب اجباراً باید یک دوره را تنفس اجباری داشته باشند. در شرایط فعلی نظر ما برای کاندیداهایی مورد نظرمان آقای کمالی و آقای ربیعی هستند. در نهایت باید بگویم شکل انتخابات تغییر کرده و این تغییر شکل برای خانه کارگر انگیزه برای حضور بهتر را ایجاد میکند. وی در بخش پایانی صحبت هایش گفت: وضعیت تامین اجتماعی وضعیت مناسبی نیست. این سازمان نیازمند اصلاحات ساختاری است که باید بلافاصله آن را اجرا کنیم. اگر اصلاحات ساختاری اتفاق نیفتد اصلاحات پارامتریک جواب نداده و ابتر خواهد ماند. اصلاحات پارامتریک باید منافع تامین اجتماعی و کارگران را در نظر بگیرد اما آنچه که در حال اتفاق افتادن بوده بیشترین فشار را به جامعه کارگری وارد میکند. بر همین اساس ابتدا باید اصلاحات ساختاری انجام شود بعد به دنبال اصلاحات پارامتریک برویم.

 

علیرضا محجوب:طرح اصلاحات پارامتریک تامین اجتماعی سراپا تقلب است/ سال سختی پیشرو داریم/ باید برای انتخابات آماده شویم:

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز پنج شنبه23اسفند۹۷ آمده است: نشست سالیانه دبیران اجرایی خانه های کارگر سراسر کشور در محل دانشگاه علمی- کاربردی خانه کارگر تهران برگزار شد.علیرضا محجوب (دبیرکل خانه کارگر) در این مراسم گفت: طرح اصلاحات پارامتریک تامین اجتماعی سراپا تقلب است. همه ما قبول داریم که وضع مالی سازمان بد است اما این را هم باید بپذیریم که نمیتوان بین کارگر با بقیه تفاوت گذاشت. یعنی کارگر را کف گرفت و بقیه را بالا. اما به نوعی با آدمهایی طرف هستیم که اگر میخواهند به کسی امتیاز دهند به جای استفاده از جیب خود از جیب دیگران استفاده میکنند، این عین ناجوانمردی است.وی افزود: اینکه دولت و کارفرماهایشان اجحاف کرده اند قبول داریم، عرض بنده این است که اشتباهی امضا کردیم ولی باید درست عمل کنیم. مهم این است که خیری اتفاق بیفتد اینکه این خیر را به حساب چه کسی بگذارند مهم نیست. زمانی که قانون نوشته میشد امید به زندگی 49 تا 52 سال بود اما در حال حاضر این موضوع به 73 سال رسیده است قطعا نهضت اکچوئری (نظام بیمه پردازی) برای هرکدام از اینها نتیجه جداگانه میدهد که باید در نظر گرفته شود…. وی ادامه داد: انتخابات موضوع مهمی بوده و انتخابات آینده از جهات مختلف به شدت سخت است که نیاز به تشریح آن نیست. قانون اینکه بعد از سه دوره انتخابات مجلس، یک سال استراحت اجباری برای نماینده امکان رد شدن ندارد و قطعی است اما من به شخصه مخالف آن هستم و به نظرم حرف عقلایی نیست. اما از سوی چند نماینده ای که 20 سال در مجلس بودند، 26، 27 نفر رای به این کار دادند و به نوعی کاری کردند بقیه هم به این موضوع رای دهند.محجوب در ادامه بیان کرد: با این قانون از تهران فقط خانم جلودارزاده را داریم. همچنین روی آقای ربیعی و کمالی متمرکز هستیم اما نمیدانیم کدامیک از آنها نماینده میشوند. بازهم میگویم انتخابات سختی را پیش رو داریم به خصوص در شهر تهران و با توجه به این شرایط شانس رای به شدت کم بوده و شاید این افراد نیز به همین دلیل برای انتخابات داوطلب نشوند….محجوب در پایان گفت: آخرین حرف کارفرما 23 درصد گفته شده و گروه کارگر نیز پیشنهاد خود را ارائه داده است. قاعدتاً ما مکلف به پشتیبانی از گروه کارگر هستیم. اگر هم کمتر شد باید دست به دست هم بدهیم و به این موضوع اعتراض کنیم. به نوعی همگی باید کمک کنیم تا این تصمیم گرفته شود.

 

مدیرکل تامین اجتماعی غرب تهران خبر داد؛مرگ ۱۱۸ نفر بر اثر حادثه کار در غرب تهران/ کلاسهای ارتقای سطح دانش ایمنی کارگران ساختمانی از اسفند ماه در حال برگزاری است:

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز شنبه شنبه ۲۵ اسفند۹۷ آمده است : ناهید حیدری روز شنبه در جمع مسئولان ادارات تأمین اجتماعی غرب تهران افزود: بر اساس آمار سال گذشته از ۹ میلیون جمعیت بیمه شده اجباری در هر روز کاری، ۵۱ حادثه کار و در طول هر ماه هزار ۵۷۳ مورد حادثه به سازمان تأمین اجتماعی گزارش شد.وی اضافه کرد: از ۱۸ هزار و ۸۷۶ نفر که در غرب تهران دچار حادثه شدند، ۱۷ هزار و ۱۸۴ نفر که معادل ۹ درصد هستند تحت پوشش حمایت درمانی تأمین اجتماعی قرار گرفتند.حیدری ادامه داد: متأسفانه ۱۱۸ نفر بر اثر شدت حادثه و به علت رعایت نکردن نکات ایمنی فوت کردند و ۱۲۱ نفر از کار افتاده کلی بالای ۶۶ درصد شدند….وی آمار کارگرانی که تحت پوشش هیچ بیمه ای نیستند را اسفبار توصیف کرد و گفت: پیش بینی میشود بیش از ۴ میلیون نفر از کارگران در کارگاه های زیرزمینی در کشور مشغول فعالیت باشند و از شمول قانون کار و بیمه خارج هستند و متأسفانه نزدیک به ۳۵ درصد از این کارگران، زنان و کودکان کار هستند

 

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس مطرح کرد:تعریف امروز از کارگر، قرار داشتن زیر خط فقر است/ استفاده سیاسی از کارگران باب شده است:

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز شنبه شنبه ۲۵ اسفند۹۷ آمده است : سیدمحمدجواد ابطحی؛ عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی، افزایش دستمزد را حق قانونی و منطقی دانست و خبرنگار ایلنا گفت: اینکه قیمتها گران شود و توقع داشته باشیم دستمزد ثابت بماند، کمال بی انصافی است، بلکه باید دستمزد به اندازه ای افزوده شود که کارگر بتواند با آن هزینه های زندگی اش را تامین کند و در کنار خانواده اش از آرامش روحی برخوردار باشد. وی با اشاره به اینکه خط فقر میتواند بهترین مبنا برای افزایش دستمزد باشد، گفت: عددهایی که در مورد خط فقر گفته میشود، متفاوت است. اکنون از سه تا ۵ میلیون تومان را خط فقر اعلام کرده اند. حرف ما این است که آقایان اعلام کنند خط فقر را چگونه تعیین میکنند و همان را مبنای دستمزد کارگران قرار دهند. ابطحی با ابراز تاسف از رفتار برخی کارفرمایان گفت: هرگاه که بحث افزایش دستمزد مطرح میشود، سوءاستفاده ها نیز شروع میشود. بارها شاهد    بوده ایم که کارفرمایی در قبال افزایش دستمزد، یک نیروی کارش را اخراج کرده و کار او را به کارگر دیگر تحمیل کرده است یا اینکه ساعت کار را اضافه کرده است بی آنکه اضافه کاری بپردازد. برخی کارفرمایان ده ها ترفند در پیش میگیرند تا سود بنگاهشان کم نشود اما به حقوق کارگر که میرسند از هر روشی برای کاهش آن استفاده میکنند…وی؛ بازوی حمایت از کارگران را ضعیف توصیف کرد و گفت: متاسفانه امروز تشکل های کارگری که بخواهند از حقوق کارگران دفاع کنند، چندان پرقدرت نیستند و همین امر باعث شده تا قدرت چانه زنی کارگران برای گرفتن حق قانونی کمرنگ شود

 

قاسمی:اعتراضات کارگران را امنیتی جلوه دادن درست نیست/ مدیران شرکتها نباید در برابر تشکیل شوارهای اسلامی کار موضع بگیرند :

به گزارش خبرنگار ایلنا، در تاریخ روز شنبه شنبه ۲۵ اسفند۹۷ آمده است :چنگیز قاسمی که در دیدار زهرا ساعی (نماینده مردم تبریز ، آذرشهر و اسکو در مجلس شورای اسلامی) با روسای شوراهای اسلامی کار آذربایجان شرقی سخن میگفت، اظهار داشت: علیرغم صراحت قانونی، برخی مدیران واحدها از اجرای قانون در خصوص تشکیل شوراهای اسلامی کار سرباز میزنند. وی با بیان اینکه اکنون در برخی واحدهای تولیدی و صنعتی بزرگ استان به بهانه های غیرقابل قبول در برابر تشکیل شوراهای اسلامی کار خودداری میکنند، اظهار داشت: این درحالی است بر اساس حکمی که از سوی دادگستری صادر شده مدیرانی که در واحدهای بالای ۳۵ نفر مانع تشکیل شورای اسلامی کار شوند، متخلف شناخته میشوند.قاسمی با انتقاد از نحوه برخورد برخی مسئولان با تجمعات کارگران اظهار داشت: اینکه بیاییم اعتراضات کارگران صاحب حقی را که ماهها حقوق خود را دریافت نکرده اند، امنیتی جلوه دهیم درست نیست؛ چراکه چندین ماه قبل هشدارهای لازم از سوی جامعه کارگری و نمایندگان کارگران به مسئولان داده شده ولی مدیران به دلیل ناتوانی خود کاری از پیش نبرده اند و اکنون وقتی کارگران کارد به استخوانشان رسیده، اعتراض خود را بدون تنش فریاد میزنند، اقدام اعتراضی آنان امنیتی تلقی میشود این در حالی است که همین کارگران همیشه برای حفظ و تقویت نظام در تمامی صحنه ها حضور داشته اند.قاسمی با هشدار دوباره به وضعیت برخی از واحدهای تولیدی به ویژه کارخانجات واگذار شده در پرداخت حقوق و دستمزد اظهار داشت: در صورت عدم توجه جدی احتمال بروز مشکل در سال جدید وجود دارد و باید از هم اکنون مسئولان به فکر باشند

 

( 11 ) – با اتحاد پیروز میشویم، با افتراق شکست میخوریم!

برپایه خبر مندرج در کانال تلگرامی کارگران ملی فولاد يکشنبه ۲۶ اسفند ۱٣۹۷ آمده است در آستانه نوروزبا انتشار اطلاعیه ای ضمن خاطر نشان کردن پیام سال 1397 مبنی بر« با اتحاد پیروز میشویم، با افتراق شکست میخوریم!»خواهان همبستگی با کارگران ومعلمان زندانی و همچنین با میثم آل مهدی وخانواده اش شد.

دو سال پیش همین روزها بود که برای اولین بار یاد گرفتیم که تا وقتی صدایمان را از کارخانه به بیرون و خیابان نکشانیم شنیده نمیشویم. و پارسال همین روزها بود که برای دستمزدها و عیدی و درآوردن شرکت از چنگ موسوی، آوارهی استانداری و نماز جمعه و خیابان بودیم. حالا هم تا چند روز دیگر درحالی سال جدید می آید که این آخرین ساعات سال را هم کارگر گروه ملی فولاد با استیصال باید ببیند پس از کم و زیاد کردن کوه قرض و خرج، چیزی به لباس و عیدانه ی فرزندش میماسد یا که نه.تا چند روز دیگر درحالی بهار می آید که بعضی از همکارانمان مثل میثم آل مهدی ؛ بیکار و بی و پول و بیمار و آواره هنوز زخم زمستان را بر تن دارد. کمی آنسوتر برادرمان اسماعیل بخشی کنج زندان افتاده تا بخاطر حق خواهی برای کارگران توبه کند.

اما سال ۹۷ با تمام افت و خیزهایش، با تمام تلخی ها و هزینه هایش سالی بود پرفراز که مبارزه ی کارگر فولاد را به اوج رساند. آبان و آذر نقطه ی درخشانی بود که برای همیشه در حافظه ی ما و جنبش کارگری ثبت شد، وقتی نه فقط اهواز که کارگران سراسر کشور پشتمان ایستادند و هم صدایمان شدند. و این یعنی کارگر فولاد بعد از این دیگر به عقب برنمی گردد.

در مسیر سال ۹۷ دستاوردهای درخشانی کسب کردیم:موسوی قلدر را بیرون انداختیم، مجامع عمومی کارگری را برپا کردیم، مدیران مافیایی را افشا و بیرون کردیم، سهام اکسین را از زیر چوب حراج درآوردیم، پرداخت حقوقها را به روز کردیم، جلوی دستاندازی به حق بیمه های اجتماعی و تکمیلی را گرفتیم، به ضرب اعتراضمان مواد اولیه را رساندیم، چرخ سه کارخانه را روشن نگه داشتیم و کارخانه را در یک کلام نجات دادیم.این همه به بهای فشارهای گزاف امنیتی، اخراج و محرومیت میثم آل مهدیها از شغل و حقوقشان و تیغ تیز پرونده سازیهای امنیتی بر سر بیش از صد نفر از کارگران گروه ملی فولاد بود.هرچند تولید گروه ملی هنوز فاصله زیادی با ظرفیت واقعی اش دارد، درب دو کارخانه تخته است و تجهیزات هنوز فرسوده اند و بدن های کارگر فولاد بخاطر سختی کار مستهلک است و زخم هاشان هنوز باز، اما مسیر مبارزه در سال ۹۷ نشان داد که با قدرت اتحادمان توانستیم و کردیم.هیچ سطحی از تهدید، ارعاب، زندان و اخراج، نفاق و ناامیدی نمیتواند این پیام اصلی سال ۹۷ را از حافظه مان پاک کند. بهمین خاطر مانند شیر از این دستاوردها پاسبانی خواهیم کرد و برای پیگیری مطالبات بعدی هم حاضریم و عقب نخواهیم نشست.

کارگر گروه ملی فولاد در عین حال در سال ۹۷ چیزی را دید که هرگز او را به عقب برنمیگرداند: او قدرت اتحاد و همبستگی کارگران از شوش و اراک و قزوین تا اهواز را با خودش دید. فریاد همبستگی کارگران و معلمان و بازنشستگان و دانشجویانی که زیر مشکلات معیشتی کمرشان خم شده را با خود شنید و در این مسیر حامیان و دشمنان واقعیاش را شناخت. شناخت که اعتراضش از دیگر کارگرانی که از خصوصی سازی مینالند جدا نیست، از معلمی که اعتصاب میکند و از فعال کارگری که برای حداقل دستمزد جلوی مجلس تجمع میکند و دستگیر میشود جدا نیست. شناخت که اینها نماهایی از یک مبارزه، یک طبقه و برای یک معیشت است. به همین خاطر هم هست که کارگران، معلمان، رانندگان و فعالان کارگری در بند به همان اندازه برای ما اعتراض میکنند که خودمان برای خودمان. به هر سنگری که در جنبش کارگری حمله شود، به کل ما حمله شده. تعرض به اسماعیل بخشی، محمد حبیبی ،جعفر عظیم زاده و دیگر فعالان صنفی دربند همانقدر محکوم است که تعرض به خود ما. بنابراین در این آخرین لحظات سال ۹۷ سعی کنیم پشتِ همانانی بایستیم که پشتمان ایستادند! پیگیر وضع میثم آل مهدی و خانواده اش در این عید باشیم و با هر امکان حمایتشان کنیم تا بدانند تنها نیستند. و در نهایت صدای کارگران و معلمان دربندی باشیم که صدایمان شدند.پیام سال ۹۷ هم در همین یک کلام بود و بس: با اتحاد پیروز میشویم، با افتراق شکست میخوریم!

 

بیانیه شورای بازنشستگان ایران در باره تعیین حداقل دستمزد:

برپایه خبر مندرج در کانال تلگرامی شورای بازنشستگان ایران يکشنبه ۲۶ اسفند ۱٣۹۷ آمده است : با انتشار بیانیه ای ضمن انتقاد از مذاکرات بی نتیجه در مورد حداقل دستمزد سال آینده، تاکید کرده است کارگران و بازنشستگان برای تحقق دستمزد متناسب با سطح زندگی با گردهمائی و تجمعات اعتراضی خود، متحدانه تلاش و مبارزه خواهد کرد. سال ۹۷ رو به پایان است ، اما نمایش دولتی «کمیته دستمزد شورای عالی کار» هنوز پایان نیافته ست. علیرغم همه فشار ها و مطالبه روشن کارگران و مشخص بودن هزینه سبد معیشت خانوار از طرف کارشناسان مستقل، و حتی صراحت ماده ۴۱ قانون کار فعلی، تعیین حداقل مزد همچنان بلاتکلیف و مسکوت مانده تا در نهایت بی توجه به این واقعیت ها، در آخرین روز سال درصد ناچیزی به دستمزد کارگران اضافه شود که پیشاپیش با گرانی فعلی، هنوز پرداخت نشده، در حال بازپس گیری ست. سال ها این سناریوی تعیین مزد در حالی بهمین سبک و سیاق اجرا میشود که نیروی کارمزدی فاقد تشکل های مستقل قدرتمند و سراسری برای دفاع از سطح معیشت خود است. در نتیجه ادعای سه جانبه گرائی در تعیین مزد (کارگران/ کارفرمایان/ دولت) بدون حضور نمایندگان مستقل و منتخب کارگری، دروغی بیش نیست. و عملا یکجانبه گرائی با اراده صاحبان قدرت و سرمایه از بالا «حداقل مزد» را تعیین و اجرا میکنند. مزد صرفا» یک پرداخت ساده ماهیانه نیست. بلکه سهم ما از تمام زندگی در این مناسبات است. مناسباتی که در آن کشمکش و صف بندی بنیادین ۱درصدی در مقابل ۹۹ درصدی ها، سرنوشت انسانها را برای سهم واقعی شان از زندگی تعیین میکند. در نتیجه تعیین مبلغ مزد بر کل شرایط زیست اکثریت مردم تاثیر مستقیم و تعیین کننده ای دارد. مزد حیاتی ترین پدیده دنیای سرمایه داری و رابطه اصلی بین کار و سرمایه ست. در جوامع پیشرفته، «حداقل دستمزد»، تعیین حداقل های هزینه یک زندگی با استانداردهای کنونی است. طبقه کارگر ایران فارغ از اینکه نهاد دولتی «شورای عالی کار» تا کجا سکوت خواهد کرد و بالاخره چه تصمیمی خواهد گرفت، تامین نیازهای زندگی خود، مطابق با محاسبات کارشناسی شده «سبد خانوار» را حق اولیه و طبیعی خود میداند و برای تحقق آن با گردهمائی و تجمعات اعتراضی خود، متحدانه تلاش و مبارزه خواهد کرد. شورای بازنشستگان ایران ۲۶/۱۲/۱٣۹۷

 

( 12 ) –  بیانیه شورای کارگری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ایران («بستا» ) پیرامون تعیین حداقل دستمزد:

به نوشته سایت اخبار روز در روز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱٣۹۷ آمده است : سالهاست که دستمزد کارگران منجمد شده است و حتی در سال پیش به گفته مقامات رسمی ، دستمزدها نزدیک به هفتاد درصد نسبت به تورم عقب بوده است . امسال با بالا رفتن دلار و سقوط چند برابری ارزش ریال و متعاقب آن گرانی کمرشکن کلیه مایحتاج عمومی تورم موجود از مرز ۲۰۰ درصد عبور کرده است . بنابراین کارگران تعیین دستمزدهای چند بار زیر خط فقر را نمی پذیرند و خواهان دستمزدی در خور شان و منزلت یک خانواده کارگری هستند که بتوانند شرافتمندانه و انسانی زندگی کنند. در یک ماه اخیر جلسات تعیین دستمزد شورای عالی کار را با همان سبک و سیاق همیشگی یعنی ردیف کردن مشتی آمار و ارقام بر سر خط فقر، خط بقا، و فقر مطلق و غیره برای عوامفریبی و شانتاڑ افکار عمومی به پیش بردند و با در نظر گرفتن وضعیت اقتصادی کشور و علیرغم اعلان عمومی و رسمی از منابع حکومتی و علیرغم همه فشارها و مطالبه روشن کارگران برای تعیین حداقل مزد و مشخص نمودن هزینه سبد معیشت خانوار برای هرکس، رقمی به عنوان حداقل دستمزد اعلام می کنند که با توجه به تورم روزافزون هیچگونه دردی از ما کارگران دوا نخواهد کرد و وضعیت معیشتی ما را روز به روز وخیم تر خواهد کرد. بنابراین ما بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی که سال های متمادی در تولید ثروت در این سرزمین تلاش کرده ایم، هم اکنون نیاز داریم و حق ماست که از حداقل های زندگی مطابق استانداردهای جهانی برخوردار باشیم و از حداقل های یک زندگی انسانی و آبرومندانه بهره مند باشیم . لذا همانطور که منابع رسمی اعلام کرده اند هزینه ماهیانه سبد معیشت یک خانواده کارگری چهار نفره ، اکنون به ۵ میلیون رسیده است اما با کمال شگفتی بحث افزایش حقوق باز هم، ۱۰_۲۰ -٣۰ درصد میباشد زیرا دولت خود بعنوان کارفرمای اصلی در استثمار کارگران و به کرسی نشاندن دستمزد های زیر خط فقر ذینفع است، از این رو قصه دستمزد و افزایش آن ۴۰ سال است به زیان معیشت و منزلت کارگران تکرار می شود . ما بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی (بستا) خواهان رفاه ، درمان رایگان، مسکن و یک زندگی انسانی هستیم و بطور جدی به این روند ناعادلانه تعیین حداقل دستمزد ها هشدار میدهیم و خواهان تعیین دستمزد طبق سبد هزینه معیشت خانوار کارگری هستیم . شورای کارگری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی ایران («بستا» ) ۲۷ اسفند ۹۷

 

( 13 ) – اعتراضات معلمان در سال جدید ادامه خواهد یافت:

برپایه گزارش کانال تلگرامی شورای هماهنگی … در تاریخ دوشنبه ۲۷ اسفند ۱٣۹۷آمده است : شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایراﻥ، روز ۲۷ اسفند ماه با انتشار بیانیه ای ضمن تاکید بر خواست های تحصن اسفند ماه معلمین و انتقاد از بی توجهی حکومت به خواست های فرهنگیان، اقدامات سرکوبگرانه علیه تشکل ها و اعتراضات صنفی را محکوم و گفته است مطالب معلمان را در سال جدید پیگیری خواهد کرد. مشروح بیانیه شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران را در زیر می خوانید: همه می دانیم یا لازم است بدانیم ﺗﺸﻜﻞ ﻫﺎی ﻣﺪنی و صنفی یکی اﺯ ﺳﺘﻮﻥ ﻫﺎ و ﭘﺎﻳﻪ ﻫﺎی اصلی ﺟﺎﻣﻌﻪ مدنی ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺩﺭ اﻳﺭان بیش از ﺩﻭ ﺩﻫﻪ اﺳﺖ ﺑﺎ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﺖ ﻫﺎ، ﺗﺸﻜﻞ ﻫﺎی صنفی فرهنگیان ﺑﺮای اﻋﺘﻼی ﻓﺮﻫﻨﮓ و ﺁﻣﻮﺯﺵ ﻛﺸﻮﺭ ﺗﻼﺵ می ﻛﻨﻨﺪ و اینک ﺟﻨﺒﺶ ﻣﻌﻠﻤﺎﻥ اﻳﺮاﻥ یک ﺟﻨﺒﺶ ﭘﻮﻳﺎ است و شورای هماهنگی در رأس آن ﻧﻘﺶ اصلی را در پیگیری حقوق فرهنگیان و دانش آموزان بر عهده ﺩاﺭﺩ. اﻣﺎ ﻫﻤﭽﻨﺎﻥ ﺣﺎﻛﻤﻴﺖ با اعتراف بر اهمیت ﺗﺸﻜﻞ ﻫﺎ، به دلیل احساس خطر در مدیریت آنها، می ﻛﻮﺷﺪ ﺑﻪ ﻫﺮ ﻧﺤﻮ ﻣﻤﻜﻦ ﺗﺸﻜﻞ ﻫﺎ ﺭا ﺑﻪ ﻣﺤﺎﻕ ﺑﺒﺮﺩ. ﻣﺮﻭﺭی ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮﺩﻫﺎ ﻧﺸﺎﻥ می ﺩﻫﺪ شورای هماهنگی تشکلهای صنفی ایران تاکنون از تمام روشهای مسالمت آمیز و قانونی مانند ارسال و پیگیری درخواستهای متعدد، تشکیل جلسات هم اندیشی، مذاکره، تجمع و تحصن کوشیده تا خواسته های به حق فرهنگیان را به گوش مسئولان برساند. اما متاسفانه رویه بی توجهی به خواسته های به حق معلمان کشور به نوعی لجبازی و بی توجهی عامدانه تبدیل شده است. بنابراین وقتی پیام تحصن مهر و آبان و جلسات مذاکره با مسئولان از آذر تا اسفند مورد توجه فرادستان قرار نگرفت ، تحصن اسفندماه رقم ﺧﻮﺭﺩ. دوباره در فراخوان تحصن اسفند ماه و بیانیه پایانی، بر مذاکره و گفتگو تأکید شد، متاسفانه نه تنها در طول تحصن شاهد هیچ حرکت مثبتی از سوی حکومت نبودیم بلکه در روز آخر تحصن ، مقام وزارت و مجموعه مدیریتی تحت امر، با موضعگیری های غیرمسئولانه و ضد تربیتی خواندن و نسبت شیطنت در بازنمایی تصاویر تحصن، باعث جریحه دار شدن افکار عمومی معلمان شدند. از سوی دیگر فشارها در روزهای قبل و حین تحصن از سوی حراستها و نهادهای امنیتی برای ناکام نمودن تحصن جایش را به پرونده سازی و تهدید فعالان صنفی از سوی هیات های تخلفات اداری در بعد از تحصن داد تا جایی که شاهد پرونده سازی در چند استان مختلف اﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﻟﺮﺳﺘﺎﻥ، اﻟﺒﺮﺯ، ﻓﺎﺭﺱ و ﺧﺮاﺳﺎﻥ ﺭﺿﻮی علیه فعالان صنفی بوده و هستیم. ﺳﻮاﻝ ﻣﺎ اﺯ ﻓﺮاﺩﺳﺘﺎﻥ و ﭘﺮﻭﻧﺪﻩ ﺳﺎﺯاﻥ اﻳﻦ اﺳﺖ: ۱- وقتی به اعتراف تمام مسئولان نظام خواسته های فرهنگیان به حق و به جاست، دلیل این همه لجبازی و بی توجهی به این خواسته ها چیست؟ ۲- با توجه به نقش پراهمیت آموزش در سرنوشت اجتماعی، آیا مسئولان ذیربط که در صدد اولویت بخشی به آموزش و پرورش و تحقق خواسته های به حق فرهنگیان نیستند میتوانند مدعی خیرخواهی برای مردم ایران باشند؟ ۳- اﻳﻦ ﭼﻪ امنیتی اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻌﻠﻤﺎﻥ ﻋﺪاﻟﺘﺨﻮاﻩ ﺑﺨﺎﻃﺮ ﻣﻂﺎﻟﺒﻪ ﺣﻘﻮﻕ و ﺩﺳﺘﻤﺰﺩ ﺑﺎﻻی ﺧﻄ ﻓﻘﺮ و ﺁﻣﻮﺯﺵ ﺭاﻳﮕﺎﻥ و ﻋﺎﺩﻻﻧﻪ و ﺑﺎ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺩﺭ ﺯﻧﺪاﻥ ﻫﺴﺘﻨﺪ اﻣﺎ ﺩﺯﺩاﻥ و ﻣﺠﺮﻣﺎﻥ و اﺧﺘﻼﺳﮕﺮاﻥ ﺁﺯاﺩﻧﺪ؟ ﺗﺎ کی می ﺧﻮاﻫﻴﺪ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻌﻠﻤﺎﻥ اﻳﻦ ﺭﻭﻳﻪ ﻏﻠﻄ ﺭا اﺩاﻣﻪ ﺩﻫﻴﺪ؟ شورای هماهنگی در چنین شرایطی و در روزهای پایانی سال ۹۷ ﺿﻤﻦ اﺳﺘﻘﺒﺎﻝ از گفتگو و مذاکره جهت تحقق مطالبات صنفی، مصرانه پیگیر تحقق مطالبات فراخوان اسفند ماه است و اعلام میدارد اگر همچنان روند رسیدگی به مشکلات و پاسخگویی به مطالبات مورد بی توجهی قرار گیرد و دولت و مجلس و سایر نهادهای ذیربط، مطالبات فرهنگیان را نادیده بگیرند، این شورا اعتراضات صنفی و مدنی خود را با تمام قدرت پس از فروردین از سر می گیرد. شورای هماهنگی باور دارد بدون مشارکت واقعی مردم، آن هم از طریق نهاد های مدنی و صنفی مستقل، دولت توانایی حل مشکلات را ندارد، پس با آگاهی از رسالت تاریخی خود، از هیچ کوششی دریغ نمی کند و ﺩﺭ ﺻﻮﺭﺕ تداوم این روند و بی توجهی به نظام آموزش و پرورش کشور، اقدامات بعدی ونحوه و زمان آن را در بیانیه های دیگر به اطلاع فرهنگیان عزیز می رساند. ۲۷ اسفندماه ۹۷ شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران @kashowra

 

مردم برای نان شب مانده اند، در مجلس «فراکسیون امامزاده ها» تشکیل شده تا مرده پرستان ضد فرهنگ بر سفره «اعتبارات» بودجه بنشینند

به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار به نقل از خبرگزاری ایرنا آمده است: در حالی که روحانی همین دیروز در کنگان گفته که این دولت برای افزایش بیش از 20 درصدی دستمزدها توانایی مالی ندارد، امروز دوشنبه 27 اسفند «فراکسیون امامزاده ها» در مجلس تشکیل شده تا نانخانه جدیدی برای غارت بیت المال زیر پوشش « فرهنگی» راه اندازی شود. حجت الاسلام «سید جواد حسینی کیا» امروز دوشنبه 27 اسفند به ایرنا گفته: «حوزه امامزادگان به فرمایش رهبر معظم انقلاب باید به قطب فرهنگی کشور تبدیل شود و ما احساس کردیم برای دستیابی به این هدف و تبدیل امامزادگان به قطب فرهنگی باید کمک هایی از نظر اعتبارات، بخشهای جاری و عمرانی صورت گیرد.» تبدیل امامزاده ها به «قطب فرهنگی» به «اذن» هر جاهل فرعون صفتی هم که بوده باشد، بی تردید وهن «فرهنگ» است. امامزاده ها، دکان کاسبی دین فروشان ریاکارند. مراکز گریه و زاری، ندبه و نذری نیازمندان و فرومانده گان محروم از نور دانش و خرد نقادانه علمی و دنیوی، اگر چه مشتی مرده پرست غارتگر را بر سفره «اعتبارات» می نشاند، اما قطعی است که نمی تواند «قطب فرهنگی» شود؟ حسینی کیا نماینده مجلس با اشاره به «اعلام آمادگی» «تعدادی از نمایندگان» در زمینه رسیدگی به« امام زادگان واجب التعظیم » از خودش به عنوان رئیس این فراکسیون، و احمد صفری از کرمانشاه به عنوان نایب رئیس اول، محمد عزیزی ازابهر و خرمدره به عنوان نایب رئیس دوم؛ همچنین شهروز برزگر کلشانی از سلماس به عنوان دبیر اول، فریدون احمدی از زنجان و طارم به عنوان دبیر دوم و نادر قاضی پور از ارومیه به عنوان سخنگوی فراکسیون نام برد. بریده باد دستی که نانپاره را از گلوی کارگر و زحمتکش بیرون می کشد و به حلق مشتی موجودات انگلی تاریک اندیش می ریزد.

 

(14) – حداقل دستمزد سال 1398کارگران درشورای عالی کار تعیین شد

پس از مصوبه جلسه 282 شورایعالی کار درباره حداقل مزد سال1398 کارگران، وزیرکاربخشنامه مزد سال 98 را کرد.

متن این بخشنامه به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر است :

شورایعالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت ،کارفرمایان و کارگران ) در جلسه مورخ 27/12/1397 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1398، در اجرای ماده (41) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و هم چنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی وکارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

1- از اول سال 1398حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 505627 ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1398 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 13 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 87049 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1397 افزایش می یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ 505627 ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) بند (1) کمتر شود.

2- به کارگرانی که در سال 1398 دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ 23333 ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره 1: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می گیرد.

تبصره2 : به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال 1397، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره3 : بر اساس مصوبه مورخ 27/12/1397 شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و   بهره مندی تمامی کارگران و در نتیجه رضایتمندی کارگران با سابقه، از ابتدای سال 1398 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

3- بر اساس مصوبه مورخ 21/7/۱۳۸۷ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران، اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال 1398 کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ 1900000 ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

4- ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (1) و تبصره یک بند (2) در کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل می باشند و نیز در مورد کارگران کارمزدی و هم چنین چگونگی ارتقاء طبقه شغلی به موجب دستورالعمل های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

5- مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال 1398 به طور موقت در کارگاه ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

6- واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت نامه های کارگاهی و پیمان های دسته جمعی و پس از تائید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

 

بیانیه شورای بازنشستگان ایران به مناسبت آغاز سال ۱۳۹۸ :

به نوشته سایت اخبار روز در روز دوشنبه ۲۷ اسفند ۱٣۹۷ آمده است : در آستانه چهارشنبه سوری و عید نوروز به پیشباز سالی برای اتحاد و همبستگی بیشتر می رویم! برگزاری مراسمی چون نوروز و چهارشنبه سوری از سوی مردم ،ولو برای چند ساعت و یا چند روز، در درون خود بن مایه هایی از جنس تن ندادن به اراده ی حاکمان دارد.تلاش های متعددی برای حذف و یا مصادره این جشن ها صورت گرفته تا وجهه اجتماعی با رویکرد»شادی دسته جمعی» از آنها گرفته شود، اما تمام تلاش های قدرتمندان برای حذف» رقص و پایکوبی» از زندگی مردم در این سال ها به سنگ خورده است.

باید همه ی روزها را به جلوه ها و جنبه هایی از جشن بدل کرد. چرا که شادی حق همه است و نمی توان آن را از زندگی اجتماعی و خصوصی انسان ها حذف کرد. در کنار این رویکرد اجتماعی خاص، مردم ایران سال ۹۷ را با چند ویژگی به پایان می برند. به جرئت می توان گفت که در سال ۹۷ بیشترین و عمیق ترین اعتراضات کارگران، معلمان، دانشجویان و بازنشستگان و زنان و فعالان محیط زیست به وقوع پیوست. اعتراضات هم به لحاظ کمی و هم به لحاظ کیفی، چندین گام به پیش رفتند. کافیست که تیتر مطالبات جنبش های رو به اوج را مرور کنیم. این مطالبات در ساختار خود بر سه محور استوار بودند. الف- نوک تیز اعتراضات به درستی علیه مناسبات سرمایه داری است که زندگی را برای مزد بگیران به جهنم بدل کرده است. بحران های چند وجهی تورم؛ بیکاری وفقر با سونامی سقوط بیسابقه ارزش ریال وبالارفتن حیرت آور ارزهای خارجی، فلاکت عمومی درابعادی ویران کننده جامعه را فراگرفت. سیاست خصوصی سازی بر همه عرصه های تولید، توزیع و خدمات عمومی بربستری از قاچاق و رانت خواری همچنان به غارت و چپاول اموال عمومی ادامه داشت تا آنجا که جناح های در قدرت چاره ای جز اشاره به نوک کوه یخ فساد نداشتند. در چنین شرایطی جنبش های مطالباتی با آگاهی نسبت به ریشه های بحران اقتصادی و سیاسی حاکم بر جامعه و بدون آنکه به دام انتخاب بین بد و بدتر بیفتند پرچم مبارزه علیه استثمار را بلند کردند. ب_ ویژگی دوم این اعتراضات ؛ اعلام حمایت های گسترده و بی سابقه جنبش ها از یکدیگر بود. در این مسیر بود که جنبش ها از یک سو روی مطالبات مشترک متحد و همبسته شدند (مثلا علیه خصوصی سازی بهداشت و درمان و آموزش و یا مبارزه علیه مفسدان اقتصادی و اختلاس های نجومی ) و هم در سویی دیگر از خواسته های معین ولی عملا همسوی یکدیگر حمایت کردند. اعلام پشتیبانی گسترده از اعتصابات و اعتراضات کارگران هفت تپه و فولاد، معلمان وبازنشستگان و .. در خیابان و شبکه های اجتماعی بی نظیر بود و نام اسماعیل بخشی و سپیده قلیان و محمدحبیبی و دیگر فعالان در بند، لحظه ای از صفحه پر تلاطم کنشگری جامعه محو نمی شد. پشتیبانی از مطالبات بازنشستگان از سوی شاغلین و برعکس؛ حمایت گسترده از مطالبات زنان و دفاع ازفعالان زندانی از سوی همه جنبش ها و نمونه های فراوان دیگری از این دست، عرصه را برای مسئولان تنگ و تنگتر کرد تا جایی که اینجا و آنجا از زبانشان شنیده می شد که» بحران را جدی بگیریم.» ج_ علیرغم گسترش این اعتراضات، همچنان شاهدعمیق ترشدن دره هولناک فاصله طبقاتی و همچنین سرکوب و بگیر وببند فعالان از سوی صاحبان قدرت بودیم. همانطور که پیش بینی می شد مسولان به هیچیک از مطالبات مردم پاسخی ندادند؛ حقوق و دستمزد همچنان با خط فقر فاصله چندین برابری دارد. وعده ها چونان حبابی، یکی بعد از دیگری می ترکند.مردم هر روز شاهد حذف اقلام بیشتری از نیازهای معیشتی شان هستند. سخن پایانی این که: نوروز ۹۸ را گرچه با بحران اقتصادی و سیاسی گسترده توام می بینیم ولی آغاز بهار طبیعت را سکویی می کنیم برای آغاز عزمی متحدتر و آگاهانه تر برای رهایی و برابری. قطعا همگرایی همه بازنشستگان و شاغلان و میلیون ها بیکار حول مطالبات اقتصادی مشترک می تواند افق روشنتری را برای سال پیش رو رقم بزند. شعار» حقوق بالا تر از خط فقر واقعی» می تواند یکی از آن محورهای تعیین کننده در راستای عمل مشترک اجتماعی باشد. خواسته دیگری که قابلیت فراگیر شدن در عرصه اجتماعی را دارد» رفع هر گونه تبعیض جنسیتی و عقیدتی و..» است . حق داشتن تشکل های مستقل و آزادی همه فعالان در بند بدون شک حمایت اکثریت جامعه را به همراه خواهد داشت. در سال ۹۸ با همیاری یکدیگر می توانیم و باید دولت و مسولان را در موقعیت پاسخگویی قرار دهیم وفرصت یاوه سرایی و فرافکنی بیشتر از این را از آنان سلب کنیم. ما، نو شدن طبیعت را که در حقیقت راهنمای تغییرات اجتماعی است به همه ی مزدبگیران و بازنشستگان شادباش می گوییم و امیدواریم که نیرویی تازه بگیریم و چنان به حرکت در آییم تا نوروز آینده مان، روزی نو و زندگی نو مطابق با زندگی انسان امروز باشد و مانند نوروزهای دیگر «فقر زده»، نباشد. شورای بازنشستگان ایران اسفند ۱۳۹۷

 

تجربه اعتراضات کارگران راه آهن:اعتصاب، اعتراض سراسری و رسانه مستقل خبررسانی موثر است:

به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار آمده است : کارگران بخش های مختلف راه آهن کشور در سال گذشته بارها به دستمزدهای معوقه اعتراض کردند و در کمال متانت و بردباری خواستار رفع تعویق و دریافت به موقع دستمزدهای خود شدند. اما تا زمانی که اعتراضات در مناطق مختلف به شکل ناهماهنگ از نظر زمانی و در مقیاس کوچک صورت می گرفت هیچ گوش شنوایی برای این مطالبات برحق در میان مسنولان نبود. در اسفند ماه جاری وقتی اعتراضات کارگران راه آهن گسترش یافت و جنبه سراسری به خود گرفت و حتی با تحصن سه روزه معلمان در مدارس سراسر کشور همزمان شد، مسئولان خطر اتحاد گسترده بخش های مختلف راه آهن و از آن مهم تر همزمانی و همگرایی اعتراضات آنان با اعتراضات سایر بخش های مزدبگیران را دریافته و با پرداخت حقوق و عیدی کارکنان سعی کردند بر آتش اعتراضات شان آب پاشیده و اوضاع را تحت کنترل بگیرند. محمد اسلامی وزیر راه امروز سه شنبه 28 اسفند در حاشیه مراسم بهرهبرداری از 27 دستگاه سالن مسافری، سه واگن ترن ست و 20 سالن ریل باس گفته: «بر اساس آخرین اطلاعات دریافتی بنده پرداخت حقوق و عیدی کارکنان راه آهن انجام شده است و کسی وجود ندارد که حقوق و عیدی دریافت نکرده باشد.» محمد اسلامی قول داده که برای این که دیگر مشکل تاخیر مزد کارگران راه آهن در سال 98 پیش نیاید و به «تعهدات مالی» عمل شود «سیاستهای جدیدی در مدیریت راه آهن اعمال خواهیم کرد». احتمال می رود منظورش از «سیاست های جدید در مدیریت» دست کردن بیشتر در جیب مصرف کنندگان و بالا بردن قیمت هاست. زیرا وی بر افزایش «جذابیت های خدمات ریلی در بخش مسافری و باری» و «توازن و تعادل که موجب میشود دیگر شاهد مسائل این چنینی (دستمزدهای معوقه کارگران و کارکنان) نباشیم و کارکنان دچار مشکل نشوند» تاکید کرده است. اعتراضات کارگری بخش راه آهن کشور در ماههای اخیر نیز تاییدی است بر این تجربه عمومی که اعتراضات گسترده و همزمان، حضور در شبکه های اجتماعی و اطلاع رسانی از این طریق، همچنین همزمان کردن اعتراضات با سایر گروههای مطالبه گر مزد و حقوق بگیران موثر است و مسئولان را به تکاپو می کشاند

 

(15 ) –  جزییات حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی سال آینده کارگران اعلام شد:

به گزارش ایلنا،سه شنبه ۲٨ اسفند ۱٣۹۷آمده است: در نشست شورایعالی کار که با حضور محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پس از ساعتها مذاکره به پایان رسید، حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ با ۳۶.۵ درصد رشد و سایر سطوح مزدی به میزان ۱۳ درصد به اضافه ۲۶۱ هزار تومان تعیین شد.بر این اساس دستمزد کارگران حداقل مزدبگیر با افزایش ۳۶.۵ درصدی از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۰ تومان سال ۹۷ به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید.در این نشست حق اولاد به ازای هر فرزند ۱۵۱ هزار و ۶۰۰ تومان، حق مسکن ۱۰۰ هزار تومان، حق بن کارگری ۱۹۰ هزار تومان و پایه سنوات نیز ۷۰ هزار تومان شد.

به این ترتیب حداقل دریافتی یک کارگر متأهل با یک فرزند، ماهیانه از حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حدود ۲ میلیون تومان افزایش یافت.

همچنین حداقل دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری و پایه سنواتی یک میلیون و ۸۷۰ هزار تومان میشود.

حداقل دستمزد روزانه کارگران ۵۰۵.۶۲۷ ریال

حداقل دستمزد ماهیانه ۱۵.۱۶۸.۸۱۰ ریال

حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۱ ریال

حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۲ ریال

پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه)

حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال

بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال

جزئیات سایر سطوح مزدی

در این نشست ، دستمزد کارگران دارای «سایر سطوح مزدی» که حقوق پایه آنها در سال جاری بیش از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان بود به صورت ترکیبی از درصد و رقم ریالی ثابت تعیین شد.

دستمزد سایر سطوح مزدی نسبت به حقوق پایه سال جاری ۱۳ درصد به اضافه روزانه ۸۷۰۴۹ ریال افزایش یافت.

حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۱ ریال

حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۲ ریال

پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال

حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال

بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال

بر اساس این گزارش، با تعیین تکلیف دستمزد سال آینده کارگران، حداقل دریافتی کارگران دارای یک فرزند ۲۰.۲۸۵.۶۹۱ ریال و حداقل دریافتی کارگران متأهل دارای ۲ فرزند ۲۱.۸۰۲.۵۷۲ ریال است.

به گزارش ایلنا، در نشست شورایعالی کار که با حضور محمد شریعتمداری (وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی) و نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و پس از ساعتها مذاکره به پایان رسید، حداقل دستمزد سال ۱۳۹۸ با ۳۶.۵ درصد رشد و سایر سطوح مزدی به میزان ۱۳ درصد به اضافه ۲۶۱ هزار تومان تعیین شد

.بر این اساس دستمزد کارگران حداقل مزدبگیر با افزایش ۳۶.۵ درصدی از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۰ تومان سال ۹۷ به یک میلیون و ۵۱۶ هزار و ۸۸۲ تومان رسید.

در این نشست حق اولاد به ازای هر فرزند ۱۵۱ هزار و ۶۰۰ تومان، حق مسکن ۱۰۰ هزار تومان، حق بن کارگری ۱۹۰ هزار تومان و پایه سنوات نیز ۷۰ هزار تومان شد.

به این ترتیب حداقل دریافتی یک کارگر متأهل با یک فرزند، ماهیانه از حدود یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به حدود ۲ میلیون تومان افزایش یافت.

همچنین حداقل دریافتی یک کارگر مجرد یا کارگر متأهل بدون فرزند با احتساب حق مسکن و حق بن کارگری و پایه سنواتی یک میلیون و ۸۷۰ هزار تومان میشود.

حداقل دستمزد روزانه کارگران ۵۰۵.۶۲۷ ریال

حداقل دستمزد ماهیانه ۱۵.۱۶۸.۸۱۰ ریال

حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۱ ریال

حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۲ ریال

پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال (به شرط داشتن یک سال سابقه)

حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال

بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال

جزئیات سایر سطوح مزدی

در این نشست ، دستمزد کارگران دارای «سایر سطوح مزدی» که حقوق پایه آنها در سال جاری بیش از یک میلیون و ۱۱۱ هزار و ۲۶۹ تومان بود به صورت ترکیبی از درصد و رقم ریالی ثابت تعیین شد.

دستمزد سایر سطوح مزدی نسبت به حقوق پایه سال جاری ۱۳ درصد به اضافه روزانه ۸۷۰۴۹ ریال افزایش یافت.

حق اولاد یک فرزند ۱.۵۱۶.۸۸۱ ریال

حق اولاد دو فرزند ۳.۰۳۳.۷۶۲ ریال

پایه سنواتی ۷۰۰.۰۰۰ ریال

حق مسکن ۱.۰۰۰.۰۰۰ ریال

بن کارگری ۱.۹۰۰.۰۰۰ ریال

بر اساس این گزارش، با تعیین تکلیف دستمزد سال آینده کارگران، حداقل دریافتی کارگران دارای یک فرزند ۲۰.۲۸۵.۶۹۱ ریال و حداقل دریافتی کارگران متأهل دارای ۲ فرزند ۲۱.۸۰۲.۵۷۲ ریال است.

 

نیروی کار مزدبگیران کشور را نصف قیمت به دولت و کارفرما فروختند!

به نوشته کانال تلگرامی اردوی کار: آمده است : رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها: ما خودمان از حداقل دستمزد تعیین شده ناراضی هستیم در چانه زنی های پشت پرده، ما مزدبگیران این کشور را به اعتراف صریح خودشان به 50 درصد یعنی نصف قیمت به دولت و کارفرمایان فروختند؛ حالا توجیهات را شروع کرده اند. یک روز پس از اعلام مبلغ افزایش حداقل دستمزد کارگران، میزان فاصله افزایشی ۳۶.۵ درصدی در رابطه با حداقل دستمزدها با حداقل دستمزد مناسب برای تامین معاش کارگران و مزدبگیران در حدی است که فرامرز توفیقی رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها که خود در جلسه چهارده ساعت و نیمه ، چانه زنی شورای عالی کار حضور داشته ناچار شد اعتراف کند که «ما خودمان ناراضی هستیم». هر چند روشن است که اعلام نارضایتی خشک و خالی دردی از مزدبگیران کشور درمان نمی کند؛ ایفای نقش در سرکوب مزدی کارگران و زحمتکشان هم پرده پوشی نمی شود و توجیهات پذیرفتنی نیستند. توفیقی با ارائه آمارهایی در مورد میزان افزایش حق اولاد، حق مسکن، بن کارگری و سنوات درصد نهایی افزایش مزدی را ۴۲.۵ درصد و دو میلیون و هفتاد چهار هزار و هفتاد و شش تومان ذکر کرد و امروز 29 اسفند به ایلنا گفت: «عددی که ذکر کردم فاصله معناداری با آن رقم یک میلیون هشتاد و پنج هزار مورد مطالبه ما داشته است و نتایج جلسه آخر حاکی از این است که تنها نصف آن محقق گشته است. به عبارت دیگر، ۵۰ درصد مطالبات جامعه کارگری محقق شده است. اما این را نباید فراموش کرد که ما وارد یک بحث سهجانبه شده بودیم متشکل از دو کارفرمای بزرگ و یک نماینده کارگر. ما خودمان ناراضی هستیم و نمیگوییم نتیجه بحث اخیر یک موفقیت عالی برای کارگران بوده و اذعان داریم که نتوانسته ایم به ۱۰۰ درصد مطالبات و اهدافمان برسیم»

 

به نقل از فرزانه زیلابی وکیل کارگران شرکت کشت و صنعت نیشکر هفت تپه:

قرار بازداشت یک ماهه ی آقای اسماعیل بخشی فردا یکم فروردین به پایان می رسد. این در حالی است که بنا به درخواست دادستان کل کشور و تجویز دیوان عالی کشور ،پرونده از دادسرای عمومی و انقلاب شهرستان شوش به دادسرای عمومی و انقلاب تهران احاله شد.با توجه به این که در آستانه تحویل سال نو و نوروز هستیم وکلای پرونده و خانواده بازداشتی ها (آقا اسماعیل بخشی و خانم سپیده قلیان) به امید آزادی، پیگیری هایی در دادگستری شهرستان های اهواز و شوش،دیوان عالی کشور و دادسرای اوین انجام داده اند ومراجع قضایی ذیربط اعلام نموده اند با وجود ارسال پرونده از دادسرای عمومی و انقلاب شوش، متأسفانه نه پرونده به دادسرای عمومی و انقلاب تهران واصل شده و نه تعیین شعبه شده و نه به دادسرای عمومی وانقلاب شهرستان شوش نیابت داده شده است .واضح و آشکار است که نگهداری موکل، ولو به مدت چند دقیقه پس از اتمام قرار بازداشت بدون تعیین تکلیف ،بازداشت غیر قانونی محسوب می شود. و مقامات قضایی ذیربط در دادسراها ، رؤسای زندان مرکزی و زندان سپیدار شهرستان اهواز باید پاسخگو باشند و حق در زندان نگه داشتن آنها را ندارند.

 

نهاد های همبستگی ؛ تعیین دستمزد سال 98 ، تعرض همه جانبه سرمایه به سطح معیشت کارگران و زحمتکشان !

طبق گزارش خبرنگار ایلنا، جلسه شورای عالی کار با موضوع دستمزد بعد از بیش از 8 ساعت مذاکره، حداقل دستمزد کارگران را 15168822 ریال تعیین کرد؛ حق اولاد برابر با 19719470 ریال و حق بن 1900000 ریال تعیین شد ، حداقل دستمزد 37 درصد افزایش یافته است.

ارگانهای ضد کارگری در کنار دولت کارفرماها و شورای عالی کار در دویست و هشتاد و دومین جلسه شورای عالی کار بعد از نشستی 8 ساعته حداقل دستمزد کارگران را از یک میلیون و 114 هزار تومان سال گذشته به یک میلیون و 522 هزار تومان در سال 98 افزایش دادند. در واقع در توافق نهایی، حداقل دستمزد 37 درصد افزایش یافته است. این مبلغ از افزایش دستمزد بار دیگرتعرضی به سطح معیشت طبقه کارگر و زحمتکشان است. درحالیکه قیمت مایحتاج عمومی و دیگر کالاهای مصرفی در بسیاری موارد از دویست و سیصد درصد هم گذشته است، روحانی با وقاحت و بیشرمی تمام اعلام نموده که: » توان دولت بیش از این برای افزایش دستمزدها نبود. » این «فرمایش» در حقیقت اعترافی است که تعیین میکند دولت به عنوان کارفرما حرف آخر را میزند و اوست که سرانجام حاتم بخشی کرده! و این نرخ را تعیین میکند. بنابراین دولت نه تنها شریک جرم، بلکه مجرم اصلی در تعیین این مبلغ شرم آور است. باید به روحانی گفت وقتی به کارگران که میرسد دولت با کمبود و ناتوانی روبرو میشود، اما زمانی که به اختلاس گران و دزدان چند صد میلیارد دلاری به سرکردگی خودت و همپالگی هایت میرسد از عجز و ناتوانی خبری نیست. دولت و سرمایه داران با در دست داشتن سرمایه، خود از محتکرین مواد مورد نیاز توده های کارگر و زحمتکش هستند. با وارد نمودن جنس به بازار با چندین برابر قیمت سودها ی کلانی به جیب میزنند، و به تورم و گرانی دامن میزنند.

چرا تاوان اینهمه فقر و فلاکت را کارگران باید بدهند؟ چرا قیمت کالاهای تولیدی که سرمایه داران صاحب آن هستند درسال چندین بار وچندین درصد افزایش می یابد و دستمزد کارگران سالی یک بار با در نظر گرفتن حداقل افزایش و هزاران چانه زنی باید انجام گیرد؟ هزینه زندگی کارگران بدور از اراده آنها امروزه به ارزهای خارجی رقم زده شده است. چرا دستمزدهای آنها نباید با همان نرخ ارزهای خارجی محاسبه گردد؟ در نظام ضد کارگر جمهوری اسلامی کارفرمایانی که حقوق ها را با ماهها تأخیر می پردازند به عنوان مجرمین به دادگاه احضار   نمی شوند، در عوض کارگران اعتصابی که برای دریافت حقوق معوقه و بر علیه خصوصی سازیها اعتراض می کنند زندانی وشکنجه می شوند.

در عدم حضور طبقه کارگر متحد و متشکل جمع کلاهبرداران و چپاول گران و اختلاس گران سالی یک بار گرد هم می آیند تا بنا به رعایت منفعت خود دستمزد کارگران را تعیین کنند. اما وقتی حقوق های کارگران ماهها به عقب می افتد و یا کارگران را بطور جمعی از کار بیکار می کنند، هیچ کجا هیچیک از حضرات شرکت کننده در جمع » تعیین حداقل دستمزد» پیدایشان نمی شود. آنگاه نیروی پلیس و انواع نیروی نظامی و انتظامی است که در صحنه حضور پیدا می کنند و به کارگران یورش می آورند.

کارگران تنها با یک مبارزه آشتی ناپذیر با سرمایه داری می توانند حقوق و مطالبات خود را به کارفرماها و دولت سرمایه تحمیل نمایند و به این طبقه استثمارگر که روحانی هم جزء آن هست افسار بزنند. افزایش 37 درصدی دستمزدها از طرف دولت سرمایه داری جمهوری اسلامی یعنی تحمیل بردگی تمام عیار به کارگران و خانواده هایشان.

اﺯ ﻣﻨﻆﺮ ﻣﺎ فعالان نهاد های همبستگی، ﺗﻨﻬﺎ ﺭاﻩ ﺑﺮﻭﻥ ﺭﻓﺖ اﺯ ﺷﺮاﻳﻄ نکبت بار اﻣﺮﻭز زندگی کارگران از تنگناهای موجود در سال جدید، اتحاد و همبستگی هر چه وسیعتر نیروها و تشکل های کارگری و بخصوص ﺗﺸﻜﻞ ﻳﺎﺑﻲ و سازمان یابی ﻣﺴﺘﻘﻞ کارگران اﺯ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﻣﻲ باشد. ﺗﻨﻬﺎ ﺩﺭ اﻳﻦ ﺻﻮﺭﺕ اﺳﺖ ﻛﻪ ﻣﻲ ﺗﻮاﻥ ﺳﻴﺎﺳﺖ ﻫﺎی ﻫﺎﺭ نئوﻟﻴﺒﺮاﻟﻲ ﺭا ﺑﻪ ﻋﻘﺐ ﺭاﻧﺪ و کارگران و زحمتکشان جامعه ﺭا ﺩﺭ ﺳﺮﻧﻮﺷﺖ ﺧﻮﺩ ﺳﻬﻴﻢ ﻧﻤﻮﺩ.

نهادهای همبستگی با جنبش کارگری درایران- خارج کشور

nhkommittehamahangi@gmail.com

http://nahadha.blogspot.com/

20 مارس 2019 – 29 اسفند 1397

Advertisements

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس گوگل

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

درحال اتصال به %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: